❶ 給工人買工傷保險怎麼買必須要在社保局買嗎 給工人買工傷保險怎麼買
也可以買商業保險公司的團體意外險，包括公傷理賠的，你有多少工人，什麼工種，想保多少錢的
❷ 工傷保險可以不去社保局買嗎
國家統籌的社會保險一共是5險，工傷險是其中之一，現在針對社會保險的要求是根據你版個人實際權情況來確定的，如果你是非農業戶口，如果參加工作了，你所在的單位必須為你繳納5險，也就是說所有保險必須都得為你繳納。如果你是非農業戶口，但是沒有單位，屬於失業人員，自行繳納保險的話，那麼你只能繳納養老保險和醫療保險，如果符合國家相關扶持規定，可以進行減免，但是不能辦理工傷保險。如果你是農業戶口，如果到單位就職，那麼單位可以為你繳納5險，也可以為你繳納農民工2險(包括醫療保險和工傷保險)，交納5險或者繳納2險都可以，單位都不違法，所以怎麼交要看單位人事部門怎麼處理。如果你是農業戶口，只在家種地的，那麼可以參加農村養老保險和醫療保險，也無法辦理工傷保險，也就是說，只有你參加工作的情況下，由單位為你繳納工傷保險，且工傷保險的繳費金額，全部由單位承擔，無需個人承擔。滿意請採納
❸ 買工傷保險是在勞動局還是社保
工傷保險由用人單位在社保局依法繳納。
❹ 購買了僱主責任險，工作中發生工傷，是需要到社保局進行工傷認定後才能向保險公司嗎
工傷認定不是必經程序，但可以作為事故證明提交。
僱主責任險，是指被保險人所僱傭的員工在受雇過程中從事與保險單所載明的與被保險人業務有關的工作而遭受意外或患與業務有關的國家規定的職業性疾病，所致傷、殘或死亡，對被保險人應承擔的醫葯費用及經濟賠償責任，包括應支出的訴訟費用，由保險人在規定的賠償限額內負責賠償的一種保險。
僱主責任險是商業保險，申請僱主責任險賠付，工傷認定不是必經程序，但應當提供公安機關、人民法院、安監局、人社局等有關部門出具的事故證明。在一定條件下，工傷認定決定書可以代替人社局事故證明提交。
中國人民財產保險股份有限公司
《僱主責任保險條款（2015版）》
第三條 在保險期間內，被保險人的雇員因從事保險單載明的業務工作而遭受意外，包括但不限於下列情形，導致負傷、殘疾或死亡，依法應由被保險人承擔的經濟賠償責任，保險人按照本保險合同約定負責賠償：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；
（四）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明；
（五）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害；
（六）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時
之內經搶救無效死亡；
（七）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害；
（八）原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發；
（九）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第二十二條 被保險人請求賠償時，應向保險人提交下列索賠文件：
（一）保險單正本；
（二）索賠申請書；
（三）能夠確認被保險人與受傷害雇員存在勞動關系的人事、薪資證明；
（四）公安等有關主管部門出具的事故證明；
（五）該雇員就醫治療的診療證明、病歷（原件）及醫療費用原始單據；該雇員殘疾的，由保險人認可的傷殘鑒定機構出具的傷殘程度證明；該雇員死亡的，由公安機關或醫療機構出具的死亡證明；宣告死亡的，由人民法院出具的宣告死亡判決；
（六）被保險人與該雇員或其代理人簽訂的賠償協議書或和解書，經判決或仲裁的，應提供判決文書或仲裁裁決文書；
（七）投保人、被保險人所能提供的其他與確認保險事故的性質、原因、損失程度等有關的證明和資料。
被保險人未履行前款約定的索賠材料提供義務，導致保險人無法核實損失情況的，保險人對無法核實部分不承擔賠償責任。
❺ 給工人買工傷保險怎麼買必須要在社保局買嗎
工傷社會保險，肯定是在工傷行政部門購買的！其中包含生育、醫療、工傷、意外、養老。
❻ 個人企業買工傷保險，只能去社保局買工傷保險嗎
工傷保險，屬於社會保險，只能到社會保險局辦理。由用人單位辦理繳費，職回工本人不繳費。答
根據社會保險法規定：
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
❼ 買了社保工傷是自己去社保局處理還是公司去
工傷保險條例的規定是，公司30天內要申報，公司不報，個人可能在一年內申報版
工傷保險條例權
第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔
❽ 工傷險是到社保局交嗎
參照《工傷保來險條例》第源六十二條規定，依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標准支付費用。
因此，根據上述規定，發生工傷之後才為受傷害職工買社保應當用人單位承擔相關工傷待遇費用；對用人單位欠交工傷保險費用的，應當責令用人單位補交工傷保險費及罰款，逾期的還應承擔罰款的法律責任。
❾ 企業可以在社保局單交社保中的工傷保險嗎
不可以，要找人力資源公司。可以單獨交工傷保險。
初次參加工傷保險的單版位需權要准備以下材料給江西遠創人力：
1、該單位的營業執照原件及復印件。
2、該單位所有員工的勞務合同。
3、員工身份證復印件。
單位參保繳費之後如果有人員變動應在每月截止日期之前將變動人員名單送往社會保險經辦機構，單位員工初次參保繳費的次月新發生的工傷按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。注意在繳費之前發生的工傷和初次繳費的當月發生的工傷不在工傷保險待遇范圍之內。
❿ 給員工購買工傷意外險在社保局可以嗎
是的，抄只能在社保局繳納工傷保險襲。
這個保險雖然叫保險，但是與我們所說的商業保險完全是兩回事的，這個工傷保險是屬於必須繳納的，不是購買。
工傷保險實際上就是企業、員工共同出資，針對偶然的、可能發生的工傷事故建立一種救助機制。
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