A. 如果舊單位沒有做減員,導致新公司不能增員,使得社保斷繳,我應該怎麼辦
那趕緊到原單位去辦理減員啊,這有什麼不清楚的,原單位不減員還要幫你交社保呢,他們可以忘記減員了。
B. 企業不給社保減員怎麼辦欠費誰出
員工在企業辦理離職後,企業有義務幫助員工辦理社保轉出,如果企業不給你減員,內還給你繼續上的容話,他什麼時候給你停,你只需要負擔你自己的那部分,或者去勞動仲裁告他!因為你們的勞動關系在離職手續辦理完成後已經結束了,他還給你上的話是有問題的。
C. 原公司不給辦理社保減員,自己可以去社保局辦理嗎
可以的。
社保辦理有兩種方式:
個人名義交納:需要到戶口所在地社回保局申請,其手續答包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多;
另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
D. 公司不給辦社保減員,我怎麼辦
若辭職手續合法,公司不給辦社保減員,應承擔法律責任。賠償你的損失。
E. 如果公司惡意不做社保減員該怎麼辦
只有到單位所在地,區級勞動仲裁委員會申請仲裁。
F. 原公司社保未減員,新公司交不上,怎麼辦
建議你去當地勞動局申請勞動仲裁,終止與原公司的勞動合同,然後與新公司簽訂勞動合同,在此基礎上,由新公司為你繳納養老保險與醫療保險。
G. 社保減員怎麼辦理
辦理社保增減員的方法如下:
一、准備好社會保險減員表。
一般經常跑社保局的社保專員,會拷貝社保局的一些相應的表格,比如減員會有個社保減員表,要記得按要求填寫進去,如果不確定信息的要跟離職員工聯系。並列印一式兩份。
二、蓋章。
減員表列印出來後,要蓋上單位的公章。有些地方還需要職工的身份證信息或者勞動合同,這個要問清楚當地社保局,把該准備好的資料准備好。
三、人社局官網備案。
一般社保局會有一個窗口是專門用來做勞動用工備案蓋章的。但前提是要在系統裡面做好,我們可以進入人力資源保障網
四、勞動用工備案處蓋章。
在系統做好後,就把減員表和相應資料帶過去辦理。先去勞動用工備案處蓋章,那邊在系統上看到你提交的信息才會給你蓋章。如果是因為系統問題會提前報備,特殊情況特殊處理。
五、征繳科進行當月保險申報。
委託了自動劃轉業務的單位或企業,一般最好在當月的15號之前要進行申報,不然到15號過後,不管你申報沒申報,就會自動劃轉錢進入社保賬戶,所以要把握好時間節點。把減員表給工作人員,先做好人員變動,再進行申報,他們會給你一份單子,這樣減員成功,工作就完成了。
拓展資料:
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
H. 原公司未繳納社保不能辦理減員如何解決
方法一:跟原單位協商抄,把錢還上以後辦理減員;
方法二:跟原單位協商,讓原單位去社保局辦理減員(這個公司人事也能找到辦法);
方法三:自己上原公司繳納社保所屬機構(社保局或人社局)申請強制減員;
方法四:上勞動局申請仲裁原單位,勞動局下達文件去社保局減員;
I. 公司倒閉社保沒減員怎麼辦
公司倒閉或者注銷對你的社保來說是沒有任何影響的,而且你所在的工作單位給內你購買了社保,說明容你就有這個失業保險,那麼可以通過失業保險來領取失業金的待遇,根據你繳納失業保險年限的不同,可以享受不同的一個失業金的領取,最長不會超過24個月。
當然原公司破產倒閉以後,那麼肯定是需要將你的個人社保由原工作單位轉移出來,因為你的個人社保是可以累積繳費年限的,所以說從原工作單位轉移出來是十分有必要的,如果有新的工作單位接收你,那麼就轉移到新的工作單位,繼續繳費就可以了。
公司倒閉以後,實際上自己的個人社保就應當由這個原工作單位轉移出來,如果說有新的工作單位接收你的話,那麼你是可以直接轉移到新的工作單位繼續交費,在這家原工作單位繳納的這個社保的繳費年限都是可以累積計算的,而且你的職工養老保險和職工醫療保險也必須累計計算繳費年限,因為在退休之前必須要達到我們規定的一個繳費年限,養老保險是15周年以上,那麼醫療保險大概是25周年左右,只有達到這樣一個繳費年限,才可以正常的辦理退休,享受這個基本養老金和這個退休醫保的待遇。
J. 醫社保需要舊公司減員後新公司才能增員進去嗎如果舊公司不配合減員怎麼辦,還是什麼辦法
這種做法從沒聽說過,也沒有這一規定。減員手續是需要先辦理解除勞動合同手續,勞動關系不存在了,才會辦理減員手續。 風險,單位還能與你再簽訂勞動合同嗎?
前面說的減員、補繳、再增員,風險就存在了