公司個人社保局的三方協議

Ⅰ 三方協議人事和社會保障局蓋章問題

1.三方協議最重要的作用，是你的學校為你辦理畢業時的派遣證（也稱報到證）所必專須要用的。屬
2.有了「派遣證」，你的戶籍與檔案才能進入你三方協議里「簽約企業」所在的城市——也就是說，你憑「派遣證」到你三方協議中「簽約企業」城市的所屬派出所去辦理「准遷證」，然後憑「准遷證」到學校所屬派出所辦理戶籍「遷出手續」後，再到「簽約企業」城市的派出所落入你的戶籍。你就成了這個「簽約企業」所在城市的常住戶籍人口了。
3.至於社保局在你的三方協議上蓋章，是指該城市已經准予你被聘入這個城市的企業了。如你今後不去這個單位，也就是你的三方協議失效了。——只要你重新簽訂了三方協議，並將這個新三方協議到上級單位蓋章（就像你第一份三方協議一樣在人事社保局蓋章）後，再交給學校辦理派遣證就行了。
4.至於你之前的第一份三方協議，你注意，千萬不要交到學校、也不要裝入你的檔案里。也就是說讓他徹底消失，就當沒這回事就行了。

Ⅱ 社保、公司、和銀行簽訂三方協議，去社保辦理都需要什麼資料

1. 單位辦理社保需要的材料： 營業執照及復印件。

2. 組織機構代碼及復印件 法人身份證復印件 開戶銀行許可證復印件 職工勞動合同 個人想交社保怎麼辦。

3. 以自由職業者的身份交納。需要你的身份證、復印件和一寸照片。

4.到當地有關人力資源單位公司社保要新開戶，需要攜帶的資‍料是：

單位公章及法人章、身份證復印件；

企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件；

組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件；

稅收登記證原件及加蓋公章的復印件；

單位經辦人身份證復印件；

拓展資料

1. 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

2. 用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

3. 工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

4. 第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

5. 自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

6. 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

中華人民共和國社會保險法_中國人大網

Ⅲ 簽了畢業生三方協議,想辭職,公司沒給我繳社保,我該怎麼做

如果原有考勤，當月應該有工資條，拿著證據，去問12333或者去社區的法援中心，回都問一問，該怎麼辦。按理說答上滿一個月班，有工資條，領走了工資，單位就有台賬他必須給上五險一金，如果工資條中沒有扣，12333可以查出來，你可以以此理由仲裁，但其他手續，還真不太知道。真有的同學，上了六年班，單位沒給上社保，但工資條上有扣社保。直到調到其他單位，原單位才給補繳。
你自己的事一定問清楚。

Ⅳ 新注冊公司如何與稅務局銀行簽訂三方協議

1、三方協議簽訂前，通常需要去國、地稅部門拿一份空白的協議書。三方協議一式四份。

2、拿到協議書後，帶上公司的證件，去銀行開戶。同時帶上三方協議書，開好戶後備用。

3開好公司賬戶後，將三協議書填寫好，包括公司統一信用代碼、公司名稱、開戶行、銀行賬號款等內容填寫好、最後蓋公章。

4、填寫好後，交給銀行櫃台工作人員錄入銀行系統，並與新公司簽訂此協議，銀行簽好後，會在此協議上面蓋公章。

5、與銀行簽好後，其中兩份交國、地稅各一份。國、地稅收到協議書後，會將納稅人賬戶信息錄入系統。

6、最後，自己要保留一份三方協議書，以備日後其它地方需要用到。

(4)公司個人社保局的三方協議擴展閱讀

三方就業協議書不同於勞動合同。

首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。

而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（註：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。

其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。

第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為准。

Ⅳ 公司辦理三方協議的流程和需要的資料

三方協議，帶上稅務登記證副本，找專管員或者是辦稅大廳領表，填好後，蓋回上公司的公章，然後去銀答行，銀行蓋好章後，再帶表去找專管員，專管員或稅局大廳在系統里做個操作，就好了，以後報稅後，不用出單子，直接系統扣款，每個地方的規定不同，你先聯系你的專管員或者是辦稅大廳，他們會告訴你詳細的辦理內容。

Ⅵ 社保、公司、和銀行簽訂三方協議，去社保辦理都需要什麼資料

如果是企業員工的話可以到公司人事部門，需要報名照和身份證。如果是非職場人員建議去社保中心咨詢
企業首次辦理社保需要法人身份證，機構代碼證和營業執照復印機且都需要加蓋公章。

Ⅶ 簽了三方協議之後單位是不是必須給自己買社保

必須復買。
社保辦理有兩種制方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

Ⅷ 請問下簽訂三方協議後，公司是否應該給員工購買社保，社保局是否承認勞動關系

一、對單位是否應當繳納社會保險費的分析

首先，依據新頒布的《社會保險法》第二條，社會保險包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。

其次，（1）對於基本養老保險，《社會保險法》第一條第二款規定，基本養老保險有用人單位和個人以及政府補貼組成。所以，單位必須依法繳納基本養老保險費；

（2）對於基本醫療保險，《社會保險法》第二十三條第一款規定，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同迦納基本醫療保險。所以，單位必須依法繳納基本醫療保險費；

（3）對於工傷保險，《社會保險法》第三十三條規定，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。所以，單位必須依法繳納工傷保險費；

（4）對於失業保險，《社會保險法》第四十四條規定，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。所以，單位必須依法繳納失業保險費；

（5）對於生育保險，《社會保險法》第五十三條規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。所以，單位必須依法繳納生育保險費。

綜上所述，單位必須依法繳納所有社會保險費，否則就違反法律規定，需要對其違法行為承擔責任。

二、社保局是否承認三方協議的分析

依據《勞動法》第十六條規定，建立勞動關系應當訂立勞動合同。並且，勞動合同系勞動者與用人單位確認勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。所以，勞動合同才是確認勞動關系存在的依據，若只有三方協議，其不足以在法律上證明勞動關系已經成立。

Ⅸ 社保扣款三方協議怎麼簽

社保扣款三方協議怎麼簽，首先去稅務局或者社保局拿一份協議書，回來單位把內容填好，蓋上單位預留在銀行的章，然後去開戶銀行辦理，辦理成功再送一份去稅務局或者社保局。

Ⅹ 社保開完戶下月才可以簽訂三方協議嗎

辦理三方協議，主要是為了扣款方便，可能也是社保局的要求，銀行當然也希望這樣。它有固定的流水。開完戶以後才能辦理三方協議。