① 社保間隔幾年沒交怎麼辦
社保間隔幾年沒交的,可以進行補繳。對於養老保險和醫療保險,社保是算累計的,只要在退休前累計繳納相應的年限,就不需要再進行補繳了,但是在一些城市,如北京、上海、廣州等,購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄,其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時,補繳的月份是算作連續的,所以如果中途出現斷繳,可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。根據《社會保險法》第五十八條規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。根據《社會保險法》第六十三條規定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。雖然社保不會清零,但以下幾點需要了解:1、參保人員的身份證信息必須一致重新參保後,必須與原參保的身份證號信息保持一致,因為社保系統是以身份證號作為每個人唯一的信息區分,每一個身份證號都是唯一的,對應每一個人,當錄入同一個身份證信息後,如果系統里有這個數據,就會自動在原戶頭上累計,所以根本無需擔心交過社保但是因為停的時間長了而作廢的問題。當然了,這里是說的在同一地繳交社保的情況,但即便不是在同一地繳交,最終也都是可以通過身份證信息,合並累計年限和個人賬戶金額的。2、社保累計的是養老保險和醫療保險當前,國家執行的是養老保險累計繳費15年到退休可享受退休待遇,因此即便中斷社保5年,重新續上之後到退休時可以累計15年,一樣可以享受養老待遇。同樣,醫保也是要累計一定的年限就可以享受醫保待遇,這個年限每省要求不同,一般是20/25年。3、社保的補繳只能單位或者社保代繳機構進行補繳。長期沒交的社保想把它補上是可以的,但是只能通過單位或社保代繳機構進行補繳,且補繳的審核非常嚴格,需要提供很多資料,對於沒有在單位工作的人來說,單位一般是不給予補繳的。
② 社保斷交五年了,現在可以補交這五年的嗎
要看情況的。
1、個人因換工作的原因中間斷交社保,如果是因用人單位原因造成職工未繳納社保,用人單位應為職工辦理補繳業務;
2、而如果是由於個人原因造成斷繳,那麼就無法補繳;
3、簡單的說就是,由於公司原因導致員工的社保出現漏繳,斷繳問題的,那麼你就可以要求公司單位進行補繳。
4、如果是個人辭職等個人原因導致個人社保斷交的,是不可以補交的。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
(2)單位五年未繳社保怎樣補繳擴展閱讀:
以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。靈活就業的人員以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險,不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。
而且,單位為職工繳納社保是帶有強制性的,《中華人民共和國勞動法》第72條規定:社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。
參加基本醫療保險的單位及個人,必須同時參加大額醫療保險,並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費,才能享受醫療保險的相關待遇。
③ 工作十一年前五年未繳社保可以讓單位補繳前五年保險嗎
用人單位單方解除勞動合同、未交社會保險處理方式是:
一、對於用人單回位單方解除勞動合同答應當是屬於違法解除勞動關系,用人單位應當向勞動者支付賠償金,按照每做滿一年支付2個月的工資標准支付。
二、對於未交社會保險你可以要求公司補繳從你入職之日起到離職那天的社保,如果公司不繳納的,你可以向當地的社保部門進行投訴。
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④ 在職員工5年沒交社保單位.只給補交2年那三年怎麼辦
要看你們當時怎麼簽訂的合同,如果有異議可以到勞動仲裁委員會去申請
⑤ 二十年前離職,在單位上班5年,未繳社保,可補繳嗎
7月1號以後社保是不允許補繳的,但是單位沒有給你購買社保可以要求單位賠償。
⑥ 在公司做了7年沒交社保,怎麼補交
1.勞動者可以直接向單位申請補交社保,或者直接提出解除勞動關系,解除勞動關系後單位任要補交社保。
2.根據勞動法的相關規定,勞動者與用人單位建議勞動關系後,用人單位應當為勞動者繳納各類社會保險。如果未繳納保險,則單位違法,勞動者可以以單位沒交社保為理由提出立即解除勞動關系。
3.勞動者提出解除勞動關系的,單位仍應補交社保。養老保險、醫療保險為單位交一部分、個人交一部分,如果單位補交,個人也應補交。另外,由於單位違法,可要求單位支付經濟補償金。
4.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
5.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下,補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
⑦ 我在公司五年了,一直都沒有交社保,請問怎麼辦
離職後,原單位從其公司賬戶內做減員處理,然後你可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險,也可以轉到新公司賬戶內,讓新公司繼續繳納社會保險。
如果新公司在外地的,還需要先辦理社會保險關系的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續:
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員,即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員後,單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。
2、當你辦理轉移手續時,與解除勞動合同期間肯定有一段間隔,此期間所欠繳費用,必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》冊盯等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供,所需轉春畢移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心,這樣他們就能准確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關系就續接清楚了;
4、各地手續有所差異,你可以撥扒姿芹打全國統一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。
⑧ 我在公司上班五年了,一直沒買社保,該怎麼處理
可以向社會保險行政部門舉報和投訴。
根據《中華人民共和國社會保險法》第八十二條:任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構和財政部門、審計機關對屬於本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴,應當依法處理;
對不屬於本部門、本機構職責范圍的,應當書面通知並移交有權處理的部門、機構處理。有權處理的部門、機構應當及時處理,不得推諉。
根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條:用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
(8)單位五年未繳社保怎樣補繳擴展閱讀:
根據《中華人民共和國社會保險法》第六十三條:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
⑨ 個人繳費社保15年,又在新單位幹了5年,但單位沒交社保,可以補交社保嗎
如果沒有到法定退休年齡可以補繳社保。況且你已經繳滿最低年限15年的社保,國家社保鼓勵多繳多得,你如果還沒有達到法定退休年齡是可以繼續補交社保費用的。這可以對你以後的退休金的領取有好處!
⑩ 社保停了5年現在可以補交嗎
社保中斷了5年,可以續交。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老版保險費的,應權帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。
養老、醫保不足繳費年限的補繳:須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領導審批後,到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單,然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
(10)單位五年未繳社保怎樣補繳擴展閱讀:
社保補繳報銷:
1、醫療報銷:基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內第二次以及以後住院發生的醫療費用,基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。
2、基本醫療保險統籌基金在一個年度內支付職工和退休人員的醫療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。
3、基本醫療保險統籌基金支付醫療費用設定結算期。
4、結算期按職工和退休人員住院治療的時間,惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植後服抗排異葯門診治療的時間設定。