社保保險單位和個人怎麼交

❶ 社會保險如何繳納，單位和個人承擔的比例各是多少

養老保險繳費比例：單位20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失業內保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工容傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

❷ 國家規定的社保是怎麼交的是公司和個人各交一半嗎

關於社保方面，社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。公司和個人各交一般社保是不符合法規的，你可以以此終止勞動關系。

若是加班費不符合法律規定的平日基本工資的1.5倍，周末雙倍，法定節假日三倍的要求，你可以以此要求公司補償。

以下為社保各項繳費比例：

（一）養老保險

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年

全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。

（二）醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3

元；

（三）失業保險

單位1%，個人0.2%；

（四）工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

（五）生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

（六）公積金

以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高

繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工

資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

(2)社保保險單位和個人怎麼交擴展閱讀：

社保中的基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%

（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費

年限×1.4%。

1，企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工

月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資

×1997年底前繳費年限×1.4%。

2，「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工

月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。

❸ 個人也可以繳納社會保險，那和單位繳納有什麼區別

1，職工社來保是按照當地社保繳費基自數進行繳納，一般公司會選擇最低檔進行繳納
2.公司可以交5險1金，即養老，醫療，生育，失業，工傷及公積金，但個人只能繳納養老和醫療
3，一般生育保險連續繳納1年以上，生寶寶才可以報銷，生育保險個人不需要繳費

❹ 社會保險對於個人與企業怎麼交

關於社保，公司和個人的繳費比例及計算方法：
《社會保險法》對基本養專老保險、基本醫療屬保險、工傷保險、失業保險、生育保險等險種的繳費對象做了明確規定：
1，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；
2，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；
3，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
4，職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。
5，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。

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❺ 以個人名義交社保與單位交社保有什麼區別

兩者有三方面的區別，分別如下：一、付款性質不同：單位支付養老保險是強制回性的，答只要在單位工作，單位就要支付，否則會受到處罰。個人繳納養老保險是自願的。如果覺得社會保障更重要，可以每月支付費用，可以自己支付，也可以選擇不支付。二、資格不同：單位支付養老保險的前提是你有一份正常的工作和一個單位，但是帳戶沒有限制。無論是地方或不是地方，都可以交給社會保障人員。個人繳費養老保險不需要工作，但它通常是一個本地賬戶。三、在支付對象和支付比例方面的差別單位繳納的養老保險費，由單位和個人共同繳納。這一單位的繳款比率遠遠高於個人的繳款比率。然而，單位只交自己的本金，費率將高得多。最重要的是，其中只有40%被列入個人賬戶，而60%被列入社會保障賬戶。如果沒有完美的死亡，只有個人賬戶的錢可以繼承。將單位的養老保險與個人的養老保險進行比較，發現單位支付了大量的養老費用。因為大部分是單位支付的，個人的份額很低。

❻ 社會保險如何繳納，單位和個人承擔的比例各是多少

養老保險繳費比例：單位回20%，個人8%。醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元失答業保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

❼ 個人如何繳醫保和社保

購買社保前提必須是當地戶口，如果不是的話，可以找個單位掛靠才能購買，費用也完全是個人繳納。而且個人只能購買養老、醫療保險兩種。

1、個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

2、費用是每年不一樣，一年內都是這個金額。養老保險，社平工資的20%，即2480*20%，醫療保險，社平工資的10%,即2480*10%

3、年限，養老保險必須繳納滿15年。醫保繳費即可享受，一旦停交就無法使用，但是有3個月的緩沖期，在3個月內補交即可，否則醫保賬戶清零。

關於個人繳納社保的更多具體內容，推薦閱讀這篇文章《自由職業者，你的社保安排了嗎？》

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❽ 社會保險單位和個人應怎樣分配

你是哪裡的，每個地方是不一樣的。給你看下北京的吧。
社保繳納比例
醫療
養老
工傷
失業
單位繳費-農民工
1%
20%
0.50%
1%
個人繳費-農民工
不繳
8%
不繳
不繳
單位繳費-城鎮
10%
20%
0.50%
1%
個人繳費-城鎮
2%+3
8%
不繳
0.20%
單位繳費-農村勞動力
10%
20%
0.50%
1%
個人繳費-農村勞動力
2%+3
8%
不繳
不繳