辦理社保公司又規定限定名額嗎

㈠ 新成立公司是不是有規定一定要為員工購買社保+有限制最少名額嗎

只要是公司的職工就應當繳納保險，沒有名額的限制。

㈡ 公司辦理社會保險有人數限制嗎

公司辦理社會保險是沒有人數限制的，只要是用人單位與勞動者建立勞動關系，都應當為其辦理社保登記，並繳納社保費用。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(2)辦理社保公司又規定限定名額嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

㈢ 領導說，分公司是零資本注冊，只有10個社保購買名額，這真實嗎

企業參加社保是不受人數限制的，只要有營業執照、稅務登記證，就可以為職工參加版社保。
分公司如果在權廣州無營業執照或稅務登記證，無法辦理社保登記，只能在總公司參保。
企業參保為5險（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險）。

㈣ 公司沒有會計 是找會計事務所代理的 這樣社保會有名額限制嗎

。。其實公司沒必要說有名額限制。直接說不交 你也沒辦法。
但是公司找理由說不交，這說明你這公司 老闆都是sb

㈤ 大家好，我想問一下每個公司上社保還有名額限制嗎

在任何地區單位為其員工繳納社會保險是沒有名額限制的，而且是強制執行的。

㈥ 公司繳納社會保險有人數限制規定嗎

公司辦理社會保險沒有人數限制。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

(6)辦理社保公司又規定限定名額嗎擴展閱讀

每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。

㈦ 公司交社保有名額限制嗎是不是和廠里產值相關聯

依據社會保險法、勞動法、勞動合同法之規定 ，用工單位需要為職工參加社會保險。
所以沒有名額限制。並且要求所有人都參保。
與產值沒有任何關系。

㈧ 我公司交社保說有名額限制的，說要把別人名額退了才能有名額給自己交，有這種說法嗎還是就不想給你交，

1,公司交社保說有名額限制的，毫無道理。
2,說要把別人名額退了才能有名額給自己交，專沒有這種說法。請屬公司拿出文件。
3,還是就不想給你交，是不是多個人交要多繳稅？與交稅無關。
這是欺負員工不懂。
把這些向勞動監察大隊投訴。
4,自已可看一下《勞動合同法》。

㈨ 新公司辦理社保名額

1,公司交社保說有名額限制的，毫無道理。
2,說要把別人名額退了才能有名額給自己內交，沒有這種說法。容請公司拿出文件。
3,還是就不想給你交，是不是多個人交要多繳稅？與交稅無關。
這是欺負員工不懂。
把這些向勞動監察大隊投訴。
4,自已可看一下《勞動合同法》。

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㈩ 單位辦理社保有名額限制嗎

應該有,具體的我也不太清楚！