Ⅰ 公司不交社保怎麼辦
根據法律規定,用人單位有為勞動者繳納社保的義務,如果單位不交社保,你可以去當地勞動監察部門去投訴。
社會保險法
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
(1)公司設立社保賬戶不交擴展閱讀:
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
Ⅱ 新成立小公司不交社保
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1)社會保險不能開空賬戶?沒有這種說法的,
2)如果一個新企業注冊成立,還沒有正式運作與招收新員工,那麼,哪來的員工繳納社保呢?所以開立社保賬戶與為員工繳納社保,是二個完全不同步的事情
3)現行的法規(社保方面的),沒有明文規定新辦企業一定要在一個月內開立社保賬戶,不開立的話,會有什麼後果的,你放心好了
4)如果你的法人代表、另外一個股東是不需要交納社保的話(法人、股東可以是多家企業的法人代表、股東的,不一定在本企業領取工資並交納社保的),你可以暫時不到社保去開立社保賬戶的,等以後招了人員,再去辦理社保的開戶不遲。
Ⅲ 公司法人可以不交社保嗎
公司法定代表人,公司是否需要為其繳交社會保險,需要根據實際情況進行確專定。如果公司屬與法定代表人不存在勞動關系的,公司不需要為其繳交社會保險。如果公司與法定代表人存在勞動關系的,公司需要為法定代表人繳交社會保險。具體情況,請自行根據實際情況及相關規定進行核實確定。
相關規定:《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
Ⅳ 新成立公司沒有員工只有法人可以不交社保嗎
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先確認一下工商管理部門提出的,公司五證合一的概念。現在新設立公司是需要公司在成立後開設公司社保賬戶,只要公司員工有交社保就行,沒有講必須是法人一定要交的。
所以講,您做為監事人員,在這家公司交社保是完全可以的。
Ⅳ 自己注冊公司不交社保嗎
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可以自己繳納社會保險費。
社會保險法規定個體工商戶可以以自己的名義繳納社會保險費。所以如果給自己繳納社會保險的話,只要到工商局依法登記注冊個體工商戶就可以了。
工商登記現在也比較簡單,1元錢現在也可以注冊取得營業執照。但具體登記還需要自己到當地工商地記機關詳詢。
Ⅵ 新公司成立條件不交社保可以嗎
3、企抄業是否要為員工繳納社保襲
《社會保險法》第一章總則第四條規定「中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。」社會保險是國家強制保險,所有的用人單位和個人都要參加。
一、國家強制規定企業要為員工繳納五險是:
1、 養老保險
2、醫療保險
3、工傷保險
4、失業保險
5、生育保險等五險。
二、一金是:公積金。
如果發現其中一項未按規定購買,建議及時向社保局去投訴。