新公司會不會查社保

① 一年沒上班，新公司買社保時能查出來嗎

能不能和HR說上家公司沒買社保，重新幫我開張社保卡從頭交？那我能不能先自己買2個月社保，有張社保卡後再去找新工作？HR可以查出上份社保是個人還是公司的嗎？

不能，社保卡綁定的是你的身份證，一賬通，一個人不可能有兩個號，就算掛失也不能。

如果HR較真李埋（背調時請原公司的朋友幫過的），他可以查到我上家公司社保繳費情況嗎？比如上家公司名稱？斷繳時間？HR會不會查這些？

互聯網時代，人人都是光著的，稍微花點心思就會查到纖擾差。對方就算查也是查繳納情況。至於其他的保密單位會嚴查，其他企業就意思意思。

創業失敗並不是什麼丟人的事情，相反你有過創業經歷更理解老闆，你具備管理者思維，這毀皮是你的優勢，可以實話實說。

② 新公司能否查到員工以前的社保記錄

新公司能夠查到以前的社保記錄

你到新公司工作，單位需為你繳納社會保險，如果你以前工作過且在本地區，則需把你在原單位繳納的社會保險停保手續交與本單位，而新公司在辦理你的社會保險繳納時，社保公司是要查詢你的社會保險是否欠費

如果欠費是需要補繳的，所以新單位就會對你的工作經歷及社會保險繳納情況一清二楚

不是單位有沒有權利看你的投保記錄， 而是單位在給你繳納社會保險時， 社保公司的工作職責要查詢一下你是否有中斷， 如果有中斷， 原則是要補繳的。 而單位也會在此時看到你的社會保險繳納記錄，而單位不會為了了解你的工作經歷去特意去查詢你的投保記錄。

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社保查詢

1、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

③ 新公司 會查社保么

你好：
只能這么回答你：如果公司想查，是能夠查到的。你對此無能為仔清備力。
如果你在為「面試的時候隱瞞了之前一個公司的工作經歷」而擔心，那麼你應該考慮是否有可能把「隱瞞」一詞，轉變為是「忽略」或者「善意的謊言」呢？這就要看你自己對「面試」是自己的表達，記憶公司對此的關注程度有一個分析。
如果你很在意這份工作，單位有察覺了什麼，希望你積極爭取。在我看來，即使是隱瞞了在別的單位有過工作經念毀歷，如果只是正常的流動，即使只有短短3個月，只要你離開原單位有正當的原因，我想你的新公司多半會體諒較你的顧慮的。

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④ 新公司能否查到員工以前的社保記錄

公司可以查到個人的社保記錄。單位在給員工繳納社會保險時， 社保公司的工作職責要查回詢一下員工塌祥是否有中斷答， 如果有中斷， 原則是要補繳的。 而單位也會在此時看到員工的社會保險繳納記錄。《中華慶襪人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳團差搏費情況。

⑤ 新公司交五險一金時會查原來記錄嗎

一、會查的，你的參保信息需要之前的公司轉出，新公司轉入的。社保號就是你的身份證號，新公司是會查的。

二、辦理的流程為：

確認原社保繳納地的社保已經結算，憑原單位的離職單拿到社保轉移單。之後，在新的社保繳納地確認繳納社保，並已存在社保賬號。最後，憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉移單到當前的社保所在地進行社保賬戶的異地接續。

三、五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」。

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一、辦理

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

二、計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

⑥ 新公司可以查社保中斷原因嗎

在新公司查社保中斷原因可能不好查，社保中斷又不是在新公司中斷的只有帶著身份證去社保局查看社保中斷多長時間應該是可以的

⑦ 入職新公司能查到我上一家公司的社保繳納記錄嗎

入職新公司一般是不能查到上一家公司的社保繳納記錄的，新公司不能登錄你的密碼賬號查看，社保停交3個月內就為欠費

社保是對保障未來生活的一種基本保障，不是簡單的投入多少，享受多少的問題

因為生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人經常生病或者生了大病，那麼醫保對他就非常重要；有的人壽命長，那麼他領的養老金就遠遠超過他的繳費金額。那麼如何辦理社保，辦理社保要注意哪些事項就成為了百姓關心的問題。

我們通常所說的以個人名義參保按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。這種辦法參保的條件，按照文件規定，具有本市城鎮戶口，在國家規定的勞動年齡之內，有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員；自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間，依靠提供勞務，並獲得合法勞動報酬的人員。

實際上就一個前提：必須是本市城鎮戶口（本市城鎮才有檔案，能存到職介或人才；外地城鎮的存當地職介或人才，也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保；農村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個人參保。）如果市民對社保的辦理還是有疑問，可以到當地的社保局去咨詢，畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。同時，市民要有自我保護意識，對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報。

⑧ 新公司交五險一金時會查到原來公司記錄嗎

如果你去新公司，新公司需要你出示身份證，幫你查詢醫社保，那麼就可能查到你舊公司的繳納醫社保的記錄。
以上僅供參考