減員後原單位補繳社保

① 公司減員後補繳社保的問題

按照您說的復那就不用給制她補繳社保，因為您當月給她辦理增加時當月以給他繳納了社會保險，及養老，失業，工傷，減少的時候養老就是截止到上個月，醫療截止到當月，這樣沒有任何問題，她11月工作了幾天到15天了嗎，如果沒有超過15天那就不用給她補了。
專業人力資源服務公司
代理企業個人社保
公積金及檔案服務
www.bjjhhr.com
聯系電話：86658808
13910898143李先生

② 個人如何查詢原單位是否已做社保減員

可以通過以下幾個方法解決：

1、可以跟原單位確認一下，看原單位辦理減員的相關手續。

2、可以撥打勞動保障綜合服務電話「12333」詳細咨詢。按照有關社保增減員的相關規定顯示：社保賬戶是一個獨立的賬戶，增減員工必須要在該獨立賬戶中進行操作才可以。而企業單位每個月都必須把本單位新增的員工添加進該社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。

3、到當地的社保局網站查自己社保繳納狀態，是正常還是轉出或者中斷狀態。

(2)減員後原單位補繳社保擴展閱讀：

社保查詢

1、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

③ 原單位補繳社保新單位不減員怎麼辦

把原單位補繳的部分給你折成現金給你就行了。就當是經濟補償金了。新單位不減員你也是能繼續交的。。所以都不影響的。

④ 原公司社保未減員，新公司交不上，怎麼辦

建議你去當地勞動局申請勞動仲裁，終止與原公司的勞動合同，然後與新公司簽訂勞動合同，在此基礎上，由新公司為你繳納養老保險與醫療保險。

⑤ 原公司未繳納社保不能辦理減員如何解決

可以社會保險行政部門投訴舉報，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，然後再辦理減員。

依據《中華人民共和國社會保險法》規定如下：

1、第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

2、第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

(5)減員後原單位補繳社保擴展閱讀

【案情簡介】

2013年9月，劉某應聘到沈陽某保安公司工作，雙方簽訂了勞動合同，每月工資1600元，先後在多個工作場所擔任保安，但保安公司一直未給劉某繳納社會保險費。劉某多次向保安公司提出要求補繳，但保安公司以種種理由拖延不繳。劉某考慮沒有繳納社會保險會影響將來退休後的生活保障，因此決定與保安公司進行最後的協商。

因最終協商未果，劉某於2017年10月向保安公司郵寄了《解除勞動合同申請書》，以公司未依法為其繳納社會保險費為由，提出解除勞動合同。此後劉某失業，因保安公司未繳納失業保險費而無法申領失業保險金。

劉某要求保安公司支付解除勞動合同的經濟補償及失業保險金遭拒，故來到沈陽市總工會職工法律援助中心尋求幫助。法律援助中心工作人員了解情況後，迅速指派律師為劉某提供法律援助。在律師的積極幫助下，劉某向勞動人事爭議仲裁委員會提交仲裁申請。

【處理結果】

勞動人事爭議仲裁委員會裁定，保安公司應向劉某支付解除勞動合同的經濟補償金並賠償失業保險金損失。

【分析點評】

《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位存在未依法為勞動者繳納社會保險費的行為的，勞動者可以解除勞動合同。該法第四十六條規定，勞動者依據本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。本案中，保安公司未為劉某繳納社會保險費，劉某以此為由提出解除勞動合同，符合法定應支付經濟補償的情形。

《社會保險法》第四十五條規定，失業人員從失業保險基金中領取失業保險金的必備條件之一為「失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年」。本案中，保安公司從未為劉某繳納失業保險，從而導致劉某無法享受失業保險待遇，故應當賠償劉某無法領取失業金的損失。

參考資料來源：中國人大網—《中華人民共和國社會保險法》

人民網—用人單位未依法繳納社會保險費勞動者應如何維權

⑥ 求解答原單位社保欠費，但給我做了減員，我現在入職新公司，原單位並沒有補齊欠費，新公司能給我交社保嗎

新公司可以給補交社保的，如果沒有事先談好補交社保的事情，就要自己全額交社保中包會公司交的那一部分。

⑦ 社保在辭職減員後，原公司能否給補繳

我是做這塊工作的，回答如下：1、公司不減員，要繳納的保險費應由公司全部承版擔.
2\需要協商，看新權公司決定
3、你直接打電話給人事部要求社保全部給你辦好，如未在規定的離職後15內辦好，可到勞動局投訴。
是否可以解決您的問題？

⑧ 公司同一員工的社保可以同時做補繳和減員嗎

公司是可以對同一員工醫社保進行先減員後增員的。
離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後你可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。
如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關系的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員後，單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。
2、當你辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能准確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關系就續接清楚了；
4、各地手續有所差異，你可以撥打全國統一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。

⑨ 社保減員後是否能夠補繳保險

如果在你單位補繳就一定要在你單位庫里正常繳費狀態下，你可以下月重新增加回來再操作補繳，然後再做減員，就不會在產生一個月的繳費記錄了，而且也補繳了

⑩ 原單位社保已減員,新單位如何辦理補交手續

1、追溯補繳來6個月以內的在地稅部源門辦理，6個月以上的，在社保部門補繳。
2、辦理社保補繳的流程和資料：
先到單位所屬社保局分局申請補繳、遞交資料（參保人身份證原件和復印件、單位社保證、勞動合同、發放工資的會計憑證、經辦人身份證原件和復印件）、填寫表格、審核通過後憑社保開具的補繳確認單到地稅繳費，繳費成功等地稅傳數據到社保就可以了。