小公司一定要交社保嗎

① 小微企業為什麼一定要交社保

小微企業員工可緩繳基本養老保險

小微可以獲得養老金補貼，如緩繳養老保險要內經過相容關部門審核。

公司屬微型企業，可獲崗位補貼和在崗職工培訓補貼。政策規定：凡已參加失業保險，並履行繳費義務滿一年以上，且近兩年無較大裁員行為的小微企業，可在一定期限內給予企業崗位補貼和在崗職工培訓補貼，補貼從失業保險基金中支付。企業崗位補貼人數按照小微企業實際參加失業保險職工人數的30%計算，補貼標准為現行失業保險金平均標准每人每月530元，補貼期限最長不超過6個月。企業在崗職工培訓補貼人數為在崗職工培訓總人數的50%,補貼期限最長不超過4個月，補貼標准每人每月600元。同一企業，只能享受崗位補貼和在崗職工培訓補貼的其中一項。對生產經營暫時困難的小微企業，經當地社會保險經辦機構初審後，由當地人社部門會同經委、地稅、財政等部門研究確定，可緩繳基本養老保險，緩繳期最長不超過6個月，緩繳期內免收滯納金。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

② 5人以下小微企業必須要交社保嗎

根據社保法規定在我國境內注冊的企業、事業、機關、社團等都應參保。

沒有對企業規模作出規定，所以既是企業就必須按要求參保；

至於有無扶持或相關優惠政策要看當地政府有無相關政策；

即使有，那也是政府出資替企業繳納部分社保費用的。

(2)小公司一定要交社保嗎擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

2018年9月18日，李克強總理在國務院常務會議上特別強調，各地一律保持現有社保政策不變。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，

只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

③ 為什麼中小企業不用和員工交社保

沒有這個說法
之所以會有這個情況，是因為部分企業守法意識淡薄，員工維權意識不高。根據《社會保險法》規定，用人單位都應當為其勞動者參加社保五險，否則單位違法會被處罰。與企業規模沒有任何關系。

④ 兩三個人的小公司必須買社保嗎

如果您是有限公司，那你是必須要為員工交納社保的，如果您不想交納社保，只能建議你取消或者注銷公司，然後改成個體工商戶，只要交稅就行了，可以不交社保，就說自己小本買賣下面沒有員工，就可以了。這是我的支付寶號，直接付錢吧。哈哈！

⑤ 小微型企業需要買社保嗎

五險是指根據國家《勞動法》規定，企業為員工繳納的社會保險，具體包括：養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險和工傷保險，五險的繳納按照規定比例分別由單位和個人承擔，「一金」是指住房公積金，這個不是國家強制繳納的。招聘企業所謂的「公司負責繳納五險一金」，如果沒有特別說明的話，都是按照國家規定比例分別由單位和個人繳納，只是由招聘企業具體辦理相關事項。
另外，按照規定，所有的企業都應該為員工繳納社保，不論規模大小，只是有些國家扶持的項目可能會有保險的補貼而已。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑥ 無員工小公司必須交社保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

如果您是有限公司，那你是必須要為員工交納社保的，如果您不想交納社保，只能建議你取消或者注銷公司，然後改成個體工商戶，只要交稅就行了，可以不交社保，就說自己小本買賣下面沒有員工，就可以了。這是我的支付寶號，直接付錢吧。哈哈！

⑦ 小微企業可以不給員工交社保嗎

任何企業都要給員工交社保，這是義務。

⑧ 私人小公司是否可以掛靠交社保

交社保個人單獨交和掛靠公司一起交的區別是：
一、自己繳納貴沒必專要，找個單位繳納比較劃屬算。
二、你‍掛靠單位需要找相關的單位說明如果單位不給你辦理你也沒辦法。
‍三、單位沒有什麼風險因為單位要求都要給職工上保險的所以單位沒有好處也沒有壞處。
四、你可以自費繳納也可以單位繳納單位繳納便宜。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑨ 小公司一定要買社保嗎。

只要是個公司，管大還是小，都得買社會保險。這是國家法律規定的。不買 違法。

⑩ 小型個體企業要交社保嗎

可以去勞動仲裁委員會進行投訴。
《社會保險法》規定的用人單位的義務主要有兩項：
一是辦理社會保險登記，用人單位應當在成立時向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，還應當自用工之日起三十日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
二是依法繳納社會保險費，其中職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險、生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位還應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。