⑴ 社保公司斷了怎麼處理
社保斷了可以補繳的沒有其他影響就是看病不方便了
建議坐等公司流程下來在單位補繳社保
僅供參考
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⑵ 原公司離職後社保斷掉了，新公司入職後交社保後，原公司會知道我社保斷交和續交的事嗎
社保繳費斷繳原公司不會再去關注你了。新公司也只是續交，你想知道你的社保繳費情況可以上自助終端機查看。
⑶ 從一個公司到另一個公司醫保社保可斷么斷了會有什麼後果
最好不要斷，醫保必須連續滿六個月醫院才可報銷，如果多了就要重新再滿六個月，萬一這中間去醫院用就不能報銷。
⑷ 社保中間斷了對以後會有什麼影響
1、社會保險費用補繳需要繳納滯納金，按照社會保險法相關規定，用人單位需要用工30日之內為職工辦理參保手續，否則屬於違法行為，勞動者可以投訴維權，而且沒有按時足額社會保險費用，還需要每日承擔萬分之五的滯納金;
2、醫療待遇會受影響，醫療保險必須長期按時足額繳納，才可以享受醫療保障和門診報銷等待遇，現在大部分的城市都是在6個月內至少正常繳費滿三個月以上才可以，如果中斷繳納超過3個月，必須連續繳滿六個月才可以享受報銷待遇;
3、生育待遇，生育醫療費用報銷和生育津貼待遇都要求連續繳納滿一定時間，有的地方是六個月，有的地方是12個月，如果沒有達到年限，可能生育保險待遇就沒有了;
4、工傷保險，如果單位沒有繳納工傷保險，發生工傷後，工傷保險基金基本不需要賠付，相應的責任轉為用人單位承擔;當發生工傷後，如果超過一定的時間沒有認定，就會導致認定失效，從而勞動者利益也得不到保障;
5、失業金待遇，理論來講職工非本人意願失業，失業保險繳納滿一年以上，有求職意願才可以領取失業金待遇，如果中間斷斷續續的繳納社保，即使繳納的失業金也無法領取;
6、養老保險累計繳滿15年就可以辦理退休手續，可是養老保險遵循多繳多得、長繳多得的原則，如果中間斷斷續續繳納，到達退休前繳費不滿15年就麻煩了，需要延遲退休繼續繳費或者選擇其他方法處理都不劃算。
7、其他待遇，比如說積分落戶、買車搖號、買房、子女上學等，現在大部分城市想要享受這些政策，必須連續繳納社保達到一定年限才可以，否則是無法享受的，比如說北京，北京連續繳納社保滿7年以上才可以享受積分落戶政策。
⑸ 社保斷了會怎麼樣
1、斷繳養老保險：能影響也只是因為繳費時間短了而導致領的錢少了，個人賬戶根本不會清零，甚至斷繳期間也正常計息，繳費年限該怎麼加就怎麼加，累計滿十五年就能領取養老金。
2、斷繳醫療保險：斷繳期間不享受醫保待遇，但可使用賬戶余額。如果想保持連續繳費的記錄，那就要在三個月的緩沖期內繳費，超過了就算是重新參保了，為了防止有人生病了才突擊參保，要等來六個月的等待期。
3、斷繳生育保險：為防止有人在生孩子前突擊參保，享受生育報銷和津貼存在前提條件，有些地方要求連續繳滿9個月，有些地方要求連續繳滿12個月。
4、斷繳工傷保險：即交即用，不出事就沒問題，出事就麻煩了。
5、斷繳失業保險：不影響，累計繳納的時間直接影響著能領取多長時間的失業金，已核定失業金的年限便不再計算。
⑹ 社保公司斷了怎麼處理
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社保斷了可以補繳的沒有其他影響就是看病不方便了
建議坐等公司流程下來在單位補繳社保
僅供參考
⑺ 由於公司原因斷交社保會怎麼樣會不會清0什麼的本人深圳戶口
感覺您描述的不是太清楚，不知我這樣理解對不對。
您先生曾在深圳工作，後專07年換到杭屬州一家公司上班，由於當時無法辦理社保轉移，杭州的公司在當地為您先生新投繳了社保，到現在深圳的那家公司已經倒閉了，深圳那邊的保險斷交兩年。對么？
請問您先生在深圳最後投繳的社保月份能和在杭州第一次投繳的月份連上么？
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