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社保轉出一定要有單位接受嗎

發布時間:2021-01-09 03:09:49

❶ 社保轉移,必須要接收單位嗎

不需要,因為你是個人繳納。個人繳納必須在戶口所在地辦理。
如果你要把蘇州的社保轉移回徐州沛縣,就需要以下流程:
1.先在轉出地蘇州社保中心開具「社保繳費憑證」;
2.在轉入地辦理社保開戶並繳納社保,你可以以個人名義開戶繳納。
3.再在徐州轉入地填寫:「社保轉移申請」;最後將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將你的社保轉到轉入地。

❷ 社保轉移,需要單位什麼證明嗎

不需抄要,因為你是個人繳納。襲個人繳納必須在戶口所在地辦理。
如果你要把蘇州的社保轉移回徐州沛縣,就需要以下流程:
1.先在轉出地蘇州社保中心開具「社保繳費憑證」;
2.在轉入地辦理社保開戶並繳納社保,你可以以個人名義開戶繳納。
3.再在徐州轉入地填寫:「社保轉移申請」;最後將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將你的社保轉到轉入地。

❸ 社保轉移需要通過原單位嗎

社保轉移不需要通過原單位,參保人申請即可。
最新政策規定,社保可以隨著參保人就業地的轉移而轉移,參保人只要申請即可,剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
社保轉移具體流程:
1、讓現單位所屬社保中心開具一張同意接受的函件,如果是外省轉如要出具匯款信息;各機構要求不一樣,有可能是原單位所屬社保機構出具同意調出函件,到現單位所屬社保中心蓋章。
2、持接受函(或轉出函)到原單位社保所屬機構辦理轉移,如原單位有社保專管員,可將接受函交託辦理。
3、原單位社保機構同意轉出,出具「轉移人員清單」含姓名、身份證號碼、轉入轉出單位信息、參加工作時間、繳費截止日期等信息;「個人繳費記錄單」含姓名、繳費明細、每年交費月份及賬戶余額等信息。
4、持單據到現單位所屬社保中心辦理轉入。
如果半年繳納的不想要了,可以辦理退保,但只退個人帳戶余額!辦理重新開戶對原戶頭不影響,隨時可以並戶!
三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續,政策規定每個流程最多15個工作日,也就是說對於參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
社保轉移所需材料:
1、轉出地社保機構辦理的《個人帳戶轉移表》;
2、個人繳費記錄及《轉入市基本養老保險個人帳(專)戶》轉移申報表,轉入單位須在《轉入市基本養老保險個人帳(專)戶轉移申報表》上加蓋公章。

❹ 社保轉出是否要先有接收單位才行

目前社保轉出,只有戶口所在地允許轉入落戶,非戶口所在地不接受。

❺ 社保轉移需要有接收單位嗎不然就轉不了是不是

沒必要現在就轉回去,有你下次找到工作了在轉也沒關系啊

❻ 社保關系是否一定要從離職單位轉出

不是一定要轉外省,是看你以後的規劃。如果以後還要在北京或回北京,就不需回要做轉外省,單位答減員後放那兒就行,不會丟的。
如果確認以後不回北京了,就讓原公司給你辦理社保轉移吧。
一定要想好,目前在北京做了轉外省之後,再回北京工作參加社保時手續很麻煩。

❼ 社保關系是否一定要從離職單位轉出

社保關系是否一定要從離職單位轉出?

對的,因為你在職的情況下,社保關系依舊在單位.
而離版職之後,社保關系就需要權轉移才可以續交,而暫時沒有新單位接收,也可以轉向戶口所在地社保局續交即可解決.

是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

因此,養老保險可補,也可以不補均可,但醫療保險有三個月緩沖期限,三個月內續交,不影響待遇,否則就需要重新累計交納年限,且不享受相關報銷待遇.

❽ 社保轉移需要有新單位才轉出嗎

那就讓你原來的單位 把你轉入到 個人保險賬戶,
沒有非得有新單位才能轉保險這一說,否則全國都沒版有辭職、失業的了。還是和你的單位溝通一下把,看看是不是你在辦理辭職的時候,哪個環節沒弄好,如果溝通不成功,就是社保局問問情況啊,前提是知道 你單位是在哪個社保局申報(是市社保還是區社保)

公積金需要有單位接受 才能轉,沒權有單位的話 在你辦理完離職之後,可以要求你的原來公司,把你的住房公積金全部取出

檔案如果沒有新單位的話,在辦完保險手續後,可以根據戶口本的所在地落到 區檔案管理處。需交10元左右的保管費。

❾ 社保轉移需要有新單位才轉出嗎

社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的,轉移養老保險關系需要走三個流程,參保人只要申請即可,剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
正常情況下,只要2個單位都屬於同一個鎮區的情況下,只要原單位已經在員工當月離職前(30日之前)成功減員了該員工的社會保險,新的公司就可以在下個月增員該員工的社會保險,社會關系會直接在社保系統中帶過去。
要是2個單位是屬於不同的市區,那麼就必須要走以下的流程:
一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》
繳費職工於繳費單位解除(終止)勞動關系後,可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》:
(1)《申請》(附件二)、(2)繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件(3)繳費職工委託他人代為辦理的,請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件(4)《職工養老保險手冊》(5)繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的,需出據繳費職工本人的《人事檔案》(6)解除(終止)勞動關系證明書、調動手續原件及復印件(7)政策規定的其他相關材料。
二、出示《參保憑證》,申請接續養老保險關系
繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》(附件一),符合轉入條件的,由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。
三、辦理基金轉移手續
原社保經辦機構收到《聯系函》後,核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續,傳送給新就業地社保機構。
四、辦理接續保險手續
新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額,將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶,通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況:
1、《職工養老保險手冊》,
2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的,需出據繳費職工本人的《人事檔案》,
3、政策規定的其他相關材料。

❿ 社保轉移沒有單位接收怎麼辦

找人才市場或者相關代繳單位
可以轉,但是雞肋
三種選擇,一是中斷社保,僅保留個人賬戶內繳納的資金和利息回老家或者新工作地;二是根據老家的政策,把現有的保險關系轉移過去,但社會統籌部分無法轉移,只能轉移個人賬戶的資金,則需重新在當地購買社會保險;三是繼續在原地區工作,直到交夠15年的社會保險。

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