Ⅰ 太倉市社保繳費基數，比例各是多少
社保一般是單位和個抄人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
Ⅱ 2019太倉社保繳費比例
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太倉社保繳費基數上限為版11496元/月、下限為1795元/月
以下限為例，權養老保險繳費比例為單位20%個人8%，個人繳費額為1795*8%為143.6元，如果你沒單位，那20%也要你自己來交
Ⅲ 太倉企業社保企業和個人各交多少
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位1.5%，個人0.5%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
各地可能略有變動。
Ⅳ 社保公司交比例是多少
是這樣復子的：
社保是與工資相掛制鉤的，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險（單位20%，個人8%），醫療保險（單位10%，個人2%），失業保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%-1.6%全由單位承擔）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區承擔的比例有所不同。
養老保險：公司1680*20%=336，個人1680*8%=134.4；
失業保險：公司1680*1%=16.8，個人1680*0.2%=3.36；
工傷保險：公司1680*0.25%=4.2，個人0；
生育保險：公司1680*0.8%=13.44；個人0
醫療保險：公司2521*10%=252.1，個人2521*2%+3=53.42。
綜上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保個人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18
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Ⅳ 2019太倉社保企業比例
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社保般單位按照比例繳納繳存基回數社保局查詢社保基數查詢：每社答保都固定間(3月或者7月各同)核定社保基數並發布新低基數高基數；般言企業幫員工繳納都低基數社保些公司根據度崗位平均工資作基數員工繳納社保；根據新發布間社保局查詢新社保基數
Ⅵ 社保公司繳納總比例是多少
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上海社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。
個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。
住房公積金單位、個人各按7%繳納。
Ⅶ 社保公司繳納比例是多少
養老保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納20%，個人繳納8%；
醫療保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納7.5%，個人繳納2%；
失業保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納2%，個人繳納1%；
工傷保險，由企業自己繳納，企業繳納1%；
生育保險，由企業自己繳納，企業繳納0.8%；
拓展資料：
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。
參考資料：網路-社保繳納比例
Ⅷ 2019年太倉市社會保險繳費比例各是多少
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註：1、享受公務員待遇的機關事業單位另行繳納4％。每年在職職工繳納大病補充醫療保險費60元，退休人員繳納40元；2、居民醫療保險2009年度每人260元[市財政補助110元，各鎮（區）財政補助70元，參保居民每人交納80元]。
Ⅸ 社保公司交的比例是多少
養老20%（企業）8%（個人）
醫療7%（企業）2%（個人）+10元大病救助
失業2%（企業）1%（個人）
工傷0.6%（商業性質企業）1.2%（工業性質企業）
生育0.5%
工傷和生育都是公司給交的，個人部分不用交
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