入職新公司重新辦社保卡嗎

① 怎麼給新入職員工辦理社保卡

我國《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
新入職員工參保手續：
1）帶上和員工簽訂的《勞動合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業失業登記證》；
1.如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》，即可，此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構列印，只需蓋公章；
2.如不能帶公章去，填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人員花名冊》，加蓋公章；
3.如員工還沒換新的《就業失業登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時辦理此證；辦理以上手續，為《就業失業登記證》加蓋印章。
為新員工繳納社保：
1、除特殊原因，每人只有一個社保賬戶；
2、進入新公司時，若員工有社保賬戶的，應到社保局將員工的賬戶申請報停（需攜帶身份證原件）；
3、新員工沒有社保賬戶的，要提交員工的身份證原件（身份證原件需要提供給社保局掃描製作醫保卡）；
4、在職職工社保異動表原件及復印件（原件蓋單位公章）、勞動合同復印件、身份證復印。
下面以重慶市為例，詳解一下社保開戶的流程。
1、《重慶市社會保險單位信息登記表》一式三份，加蓋公章；
2、《組織機構代碼證副本》原件及復印件一式二份，加蓋公章；
3、《營業執照副本》原件及復印件一式二份，加蓋公章；
4、《法人或負責人的身份證或護照》原件及復印件一式二份，加蓋公章；
5、《銀行的開戶許可證》原件及復印件一式二份，加蓋公章；
6、《全權委託授權書》（分公司企業需提供）原件及復印件一式二份，加蓋公章（總公司及分公司）；
7、總公司營業執照副本復印件一式二份，加蓋公章（分公司企業需提供）；
8、總公司組織機構代碼證副本復印件一式二份，加蓋公章（分公司企業需提供）。

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② 新公司入職要一定要離職證明和社保卡、公積金卡嗎原單位貌似沒有給我辦理社保和交公積金

新公司入職根據公司灰頂會要其離職證明，未繳納過公積金和社保的導致沒有社保卡版和公積金卡的可權以不提供。新的用人單位應當為其員工辦理社保登記和住房公積金登記。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(2)入職新公司重新辦社保卡嗎擴展閱讀：

《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

③ 幾個月前自己辦了社保卡，入職新的工作單位，以後兩者有沖突嗎

沒有沖突。社保個人買的可以轉為單位購買，是不會個人和單位同時購買的。以前你個人買的只是醫療部分吧，單位購買會很全面，醫療，養老，生育，失業，工傷的五險。
希望我的回答能幫助你，望採納

④ 異地換工作後社保卡需要重新辦理嗎

不需要重新辦理，只需要辦理社保轉移。

辦理流程

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

(4)入職新公司重新辦社保卡嗎擴展閱讀

《勞動合同法》第五十條明確規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

另外，《勞動合同法》第八十四條規定，勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，按每一名勞動者五百元以上二千元以下的標准處以罰款;給勞動者造成損害的，用人單位應當承擔賠償責任。

辦理社保轉出需要攜帶的材料

1、企業需攜帶《上海市單位退工證明》(已辦退工備案手續的無需攜帶)；

2、機關、事業單位需攜帶《商調函》、辭職批文。

⑤ 入職新的公司，之前的醫保卡怎麼辦，是繼續用還是怎麼搞的，斷了大半年，都在同一座城市，我現在很需要你

你好，醫保卡是可以全國通用的，醫保卡也是社保卡更是銀行卡，也就是人們常說的一卡通，你新入職單位以後不需要重新辦理醫保卡。

⑥ 社保卡裡面以前公司的繳納記錄，在新公司入職後，新公司都能看到這些記錄嗎

社保卡裡面以前公司的繳納記錄，在新公司入職後，新公司是都能看到這些記錄的。

1、中華人民共和國人力資源和社會保障部正在推行社保一卡通，部署擴展社會保障卡應用領域的工作。

為此，該部發布了《關於社會保障卡載入金融功能的通知》。載入金融功能後的社會保障卡在具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等功能的同時，還可作為銀行卡使用，具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。以便促進金融服務民生，方便群眾享受社保待遇和金融服務。

2、社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息，卡內標識了持卡人的個人狀態（就業、失業、退休等），

可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。

因此社保卡裡面以前公司的繳納記錄，在新公司入職後，新公司是都能看到這些記錄的。

(6)入職新公司重新辦社保卡嗎擴展閱讀：

社保卡的作用：

1.個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等;

2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息;

3.查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況;

4.可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到葯店買葯;

5.辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務;

6.查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息;

7.辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金，申請參加職業培訓等。

8.用於身份證明。

參考資料來源：網路-社保卡

⑦ 新入職員工辦社保卡

招聘員工首先需要經過簡歷篩選、初試、復試等流程，合格後才能入職，入職需要辦理入職手續。需要提供新員工照片、學歷證書、身份證等相關資料並留復印件。
辭退員工需要符合法律規定，並結合企業的相關規章制度，辭退後要及時辦理員工社保報停並結算工資。
辦理社保首先需要先開戶，開戶口將新員工提供的身份證復印件和照片以及與單位簽訂的勞動合同一起拿去社保局，即可為員工繳納保險。

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⑧ 社保卡是新入職的都要從新辦理嗎

社保卡和醫保存摺都不用再辦，醫保藍本現在只是增員的話，也不用打一張新的貼上，除非你變更定點醫療機構之類的。西城是這樣的，不知道別的區是不是也這樣。
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⑨ 入職新公司還需要重新辦理社保卡嗎

1、同一地區社保卡有效，不論是新進單或重新回原單位。賬戶不會清零。
但從一個單位入職和離職，都必須辦理社保交納或終止交納手續。
2、在異地交納社保，可辦理轉移回來的手續。
3、同一時間，只能參加一份社保，重復交納無效。
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