公司社保繳納地落戶

① 社保繳納地是選工作所在地還是戶口所在地

1、如果是企業職工，則社保繳納地只與公司注冊地有關，與個人工作所在地和戶口所在地無關，因為企業有的注冊地址和辦公地址不同。

2、如果是個人繳納，則選擇戶口所在地繳納。因為個人繳納社保需要提供戶口本、身份證復印件、一寸照片去戶口本所在地的社保局辦理繳費手續。

3、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

4、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

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中國城鎮社會保險制度的沿革

1951年2月，政務院公布了《勞動保護條例》，標志著新中國的社會保險體系的建立，其保障對象是企業職工，保險項目包括疾病、負傷、生育、醫療、退休、死亡和待業等。國家機關工作人員的退休辦法遵循的是1952年12月公布的《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》。

從20世紀50年代初到1966年期間，社會保障制度有基金、有管理、有監督，基金的收集、管理和監督是分立的，在人口老齡結構輕且經濟發展較快的情況下，這一制度運行良好。

1966年後，社會保險制度轉變成企業保險制度。從保險理論的角度看，這一改變是一種退步，因為它違背了保險大數法則的前提。

企業保險制度之所以能夠運行，原因有二：一方面此時企業人口結構年輕化，退休人口不多，養老負擔不重，醫療負擔也不重，直到1978年，仍有30個在職人員來養一個退休人員；

另一方面，在各行業、各企業內部，贍養率雖然也是不同的，但是當時國有企業幾乎是一統天下，而國有企業的最後「老闆」都是國家，企業的盈虧、企業負擔的輕重無關企業的痛癢，所以人們對企業保險制度並無太敏感的反映。

1984年，中國的社會保障制度進入到改革階段。中國社會保險制度改革首先是從項目開始的，當以企業為單位的公費醫療制度日益成為企業的負擔時，20世紀90年代初，開始了對醫療保險制度改革的嘗試。

經過20年的努力，中國建立起了以城鎮職工為保障對象的社會保險制度體系。主要項目有社會統籌與個人賬戶制度相結合的養老社會保險（以下簡稱統賬制度）、社會統籌與個人賬戶制度相結合的醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

② 社保和公司對應落戶

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③ 如何將社保從公司轉移到戶口所在地的社保局或社保中心

1、在原參保地社保中心辦理你的社保繳費證明。
2、在新的參保所在地正常繳納，有了單獨的個人賬戶後，到社保中心提交你的轉移申請。
3、通過後，就可以辦理社保轉移，後續的流程社保中心之間就給你辦理了。
4、現在可以轉移養老和醫療保險，失業只能往原籍轉移或者在參保地領取待遇。工傷和生育不能轉移。

④ 戶口遷移後公司社保怎麼辦

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

首先：戶口問題，這個比較簡單，你可以要求新工作單位出具證明，然後回南京將戶口轉至現在工作單位的集體戶口或者單位戶籍安置地所在派出所。甚至如果現在的單位做的好的話，由現在單位通過當地派出所對你原戶籍所在地提出申請戶口遷移，就可以直接把你的戶口轉出，甚至都不需要你本人去忙。
其次：關於你的4金或者5金問題，現在養老和失業等社會保險雖然已經納入國家統籌，但如果你離開原單位，你可以在原單位上繳養老和失業保險的所在當地社保局將屬於個人賬戶的社保基金做轉出辦理，然後轉入新工作單位所在的社保繳納單位或者社保局，之後你可以個人繼續繳納社保基金或者由單位代你繳納。至於住房公積金，在全國很多地區是可以直接領取出來的，江蘇的情況我不是很清楚，這個你可以到當地的相關部門咨詢。醫療保險現在還沒有實現全國轉移，但現在有異地常駐醫療保險保險管理暫行條例，根據這個條例，你只需要在原單位所在地的醫保中心領取一張異地醫療保險報銷備案表格，然後在現工作地的相關2級以上醫院如實填寫蓋章後寄回原來的醫保辦，就可以實現在新工作地看病，在原醫保交納地的醫保中心報銷了。當然，你也可以將你原來繳納的醫保卡上的錢取出來（有些地方是可以直接領現金的，有的地方是你必須買葯然後再換成現金---這需要在一些葯店去找專門做這些生意的人去搞，如果牽扯到兌現，他們自然會有辦法，但這樣你可能會損失大約10%-15%的卡上現金），然後你再去新單位所在的醫保中心重新繳納你的醫療保險，然後你就可以在新單位開始醫療報銷了！
以上詳細的情況都是我實際操作過的，一點建議，請你參考！

⑤ 戶口遷移後公司社保怎麼辦手續

辦理轉出手續後以個人身份續保（持身份證和社保卡到社保中心辦理）。
根據社保相關政策規定，生育保險欠費2個月以上、醫療保險欠費4個月以上視為中斷，中斷後不能補繳，並且會影響生育保險待遇及住院醫療費報銷，企業職員辭職後如不想斷交社保，可以繼續自己繳納社保費用。但需按照規定辦理參保手續，具體操作流程如下：
1、本市戶籍人員：參保人攜帶身份證、社保卡、戶口簿到到原單位參保社保經辦機構或戶籍所在地社保經辦機構接續參保。
2、具有居住證的外地戶籍人員：參保人攜帶身份證、社保卡、居住證等資料到原單位參保社保經辦機構或居住證登記所在地社保經辦機構接續參保。
3、未辦理居住證的外地戶籍人員：參保人員攜帶身份證、社保卡、銀行賬號到原單位參保社保經辦機構接續參保手續。

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⑥ 公司社保轉到個人戶口所在地怎麼轉 流程

如果你是綦江城鎮戶籍居民，你首先要在綦江戶籍地社保局申請辦理社保自繳費帳戶後，才可以拿原重慶參保地遷移回戶籍地的繳納憑證申請帳戶合並，並不影響你的累計繳費年限。

如果你是綦江農業戶籍居民，你不可以申請社保自繳費辦理社保帳戶，只能通過再就業辦理社保帳戶後，再申請帳戶合並。
你可以在戶籍地申請辦理購買新型農村養老保險帳戶後，再將原參保繳納的社保合並到新型農村養老保險帳戶。

⑦ 社保繳納必須要在戶口所在地嗎

社保卡不一定要在戶口所在地辦理，社保和戶籍所在地沒有太大關系，和工作所在地有關系。

社保繳費為參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

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社保分單位繳納部分和個人繳納部分，社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%。

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%。

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%。

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳。

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

參考資料來源：網路-社保繳費

⑧ 社保卡怎麼從公司轉到所在戶口地

城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法(摘要) 一、適用范圍

凡已參加養老保險的人員，在跨省流動就業時，按本辦法轉移接續養老保險關系；在省內流動就業的養老保險關系轉移接續辦法，由各省級人民政府參照本辦法制定具體辦法並備案施行。

已經辦理離退休手續並領取養老保險待遇的人員，跨省異地定居的，不再轉移養老保險關系。

二、基本原則

參保人員跨省流動就業的，其養老保險關系應隨同轉移到就業所在地。參保人員在轉移養老保險關系和資金後，其流動前後的繳費年限(含視同繳費年限)合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。參保人員未達到退休年齡，除出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居外，不得提前終止養老保險關系並辦理退保手續。

三、資金轉移

跨省流動就業轉移養老保險關系時，個人賬戶儲存額全部轉移，具體計算為，1998年1月1日之前個人繳費累計本息加上從1998年1月1日起計入個人賬戶的全部儲存額；同時按以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數的12%的總和轉移養老保險資金。實際就業參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移資金。

解讀人力資源保障部養老保險司負責人介紹，這一政策明確了資金轉移結構和轉移量。參保人員跨省流動就業，除轉移個人賬戶儲存額外，再按本人繳費工資的一定比例轉移統籌資金。個人賬戶儲存額的轉移，基本維持了現行政策規定，以體現政策的連續性。

統籌基金的轉移量，確定為本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資的12%左右。確定這個時點，主要是因為1997年以後全國各地基本養老保險制度及繳費比例歸於統一。

地或辦理退休手續所在地。這樣規定，既使年齡偏大人員異地就業參保不再有後顧之憂，保障他們的累計權益，也可適當減輕中心城市人口承載和養老保險基金壓力。

四、關系接續

對跨省流動就業以及返回戶籍所在地就業的參保人員，應當及時辦理養老保險關系和資金轉移接續手續。對其中已滿50周歲的男性和已滿40周歲的女性，且就業參保地與戶籍地不一致的，原則上應在流動就業之前的參保地繼續保留養老保險關系,同時在新就業地建立臨時養老保險繳費賬戶，按新就業地規定繳納養老保險費；之後再流動就業或在建立臨時養老保險繳費賬戶所在地達到國家規定退休年齡的，將臨時養老保險繳費賬戶中的全部繳費，轉移歸集到原保留基本養老保險關系所在地或辦理退休手續所在地。

解讀對於年滿50周歲的男性和年滿40周歲的女性跨地區轉移就業，由於按現行退休年齡規定，一般已不可能再在新參保地連續繳費滿10年並在該地辦理退休手續，因此規定對其在新就業地建立臨時養老保險繳費賬戶，便於其繼續參保繳費；待其達到國家規定退休年齡，將臨時養老保險繳費賬戶中的全部繳費，轉移歸集到原保留基本養老保險關系所在

休手續，核發基本養老金；如在最後參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理退休手續；如在各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理退休手續。

五、退休地的確定

參保人員達到國家規定的退休條件時，其養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理退休手續，享受養老保險待遇。其養老保險關系不在戶籍所在地，且在養老保險關系所在地累計實際繳費滿10年(含本地的視同繳費年限，不含臨時養老保險繳費賬戶年限，下同)的，在該地辦理退休手續，享受當地養老保險待遇；實際繳費不滿10年的，將其養老保險關系轉回上一個參保繳費滿10年以上的原參保地辦理退休手續，享受養老保險待遇；沒有滿10年以上原參保地的，轉回戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理退休手續，享受養老保險待遇。

解讀這一政策明確了退休辦理地點確定原則，以釐清地方養老保險事權，保障參保人員的養老保險權益。跨省流動就業的參保人員達到國家規定的退休條件時，首先依據其戶籍所在地辦理退休手續，享受基本養老保險待遇；當戶籍所在地與參保地不一致時，如果在最後參保地參保滿10年，在最後參保地辦理退

六、繳費工資指數計算

參保人員跨省轉移接續養老保險關系和資金後，在核定養老保險待遇時，以本人在各參保地的各年度繳費工資和最後辦理退休地對應的各年度在崗職工平均工資計算其繳費工資指數。

七、轉移接續關系的經辦

參保人員跨省流動就業的，原就業地社保機構應為其開具參保繳費憑證；在新就業地按規定建立養老保險關系並繳費後，由用人單位或參保人員本人向新就業地社保機構出示參保繳費憑證，提出養老保險關系轉移接續申請，由兩地社會保險經辦機構負責辦理養老保險關系和資金的轉移接續手續。