自己原來單位有社保後入公司

A. 現在是自己交的社保,馬上上班了公司又要買社保,那以前我自己交的社保怎麼辦

把你之前保險辦轉出，然後公司會轉入你的保險關系 ，你的保險就能接著繳納了。你先和公司確認要什麼時候給你上保險再去辦轉出。將來辭職你還可以把保險關系轉出。

自己繼續繳納，或者轉到新公司繼續繳納。繳費的年限是一樣認可的。按你實際繳納的月份累計計算繳費年限。

首先社保是唯一的，是和你的身份證綁定的，同時也和你的單位綁定，以前的單位會給你一個社保卡，去新單位了，新單位會給你辦新的社保卡，舊的就自動停止繳納了。

你到新單位要問你們的財務有沒有給你繳納，沒有繳納就查不到你的社保。

社保是你工作地的所屬市的社保局管理，可以打12580查一下，然後報你的身份證號，讓他幫你查一下，一般進單位6個月就能查到。

查到後要去領卡，舊的社保需要拿到新卡後辦理轉移，把你以前的轉移到新卡裡面。

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個人社保如何轉為單位社保的方法：

個體參保人員轉成單位參保。

按市社保經辦機構規定，需參保人持身份證、社保卡（若銀行代扣方式繳費，還需提供簽訂的銀行代扣協議）到參保社保經辦機構辦理暫停後，新單位為參保人辦理人員增加接續參保。

繳納比例如下：

養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；

醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；

失業保險：單位1.5%，個人0.2%；

工傷保險：單位0.5-2%，個人不繳納；

生育保險：單位0.8%，個人不繳納。

B. 如果新招員工在原單位有交社保，我公司還需為其交社保嗎

不需要。社保不可以重復參保。

以深圳市為例，參保人不得在兩個以上統籌地區同時參加職工基本養老保險。重復參加的，將辦理清退手續；選擇清退深圳市重復繳費的，其個人繳費部分本金及個人賬戶利息退還本人，其餘劃入統籌基金。

參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。

參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

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養老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領取退休金。如果中途斷繳可以補續，但可能影響退休後的養老金待遇。醫療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休後可享受終身醫保。醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。

不過，醫保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新計算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。

C. 員工在另一家單位上社保，來我公司後不上社保是否合法

不合法，以後很多待遇享受不到。比如工傷、失業、生育等。

可以掛在別的公司名下辦理社保，不過對公司來說風險比較大，因為掛在別的公司的名下辦理社保的話，這些掛的人要跟這個公司簽訂勞動合同。

當然這些勞動合同書在社保局那邊是有備案的，如這些被掛的人出了工傷保險的話，這個公司還是要按照工傷保險條例的規定賠償一定金額賠償金的。

因為與這個公司有勞動關系，部分人可能會因為這個偽勞動關系而要求公司支付工資等，為公司帶來不少的麻煩。掛別的公司名下辦社保對個人來說是沒有什麼風險的，可能辦事的時候不太方便，不過只要公司同意就可以。

(3)自己原來單位有社保後入公司擴展閱讀

其他人掛靠公司交社保的會計處理

假如員工社保為200元

公司繳納社保時：

借：管理費用/銷售費用——養老等社保明細 5000(公司承擔)

其他應收款—社保 5000(個人承擔)

貸：銀行存款 10000

扣員工工資時

借：應付職工薪酬—應發工資 300000

貸：其他應收款 —社保 4800(個人承擔)

銀行存款 295200

收到非本公司員工社保200元現金時：

借：庫存現金200

貸：其他應收款—社保 200

D. 以前是自己交的社保，現在公司交的社保怎麼辦

把自己交的那份 社保辦理暫停手續，就可以了。只不與單位繳納的不重復就可以。

E. 在其他單位打工已交社保，自己再辦一家公司社保還要交嗎

你有單位交社保，就沒辦法同時在其他單位交
單位的社保登記去注冊地的社保局辦理，提供營業執照和公章
法定代表人是否必須交社保，問一下社保局，各地社保局規定不一樣。如果必須交，要先從參保單位轉出，你自己公司才能參保。如果不要求必須在你自己公司交，提供你參保證明留公司存檔就可以，證明你同一時間社保正常繳費，免得社保局查

F. 自己單位有社保，掛靠單位社保怎麼處理

你自己經商，來也就是說你有營業執照了自。你可以自己交的，但只能交養老和醫療。
如果交社保，就是要找單位掛靠，社保一般是就是單位和個人費用，還有每年的殘疾人就業保障金。比如一個城市的基數是1500，那你的費用每個月600，加一個月的殘疾人保障金，大約是45塊一個月（大約）。

G. 如果自己在原來單位已經購買了社保,在新單位上班後發生勞動爭議，法院起訴還可以向新單位要求社保嗎

只要您在新的單位能夠做了一個月以上
你都是能夠要求對方給你買醫保社保的。
只是去起訴別人的這一些費用都是由你自己承擔。

H. 自己原來單位有社保後入公司

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

首先要確定你前後兩個工作單專位是不是在同一個城市屬？如果在同一個城市，就不要辦理社保轉移手續，只是在新公司繼續繳納社保就可以了，社保卡還是以前的，不用變更。如果不在同一個城市，則需要辦理社保轉移手續，具體程序為：1.先在新單位參加社保手續；2.在原來公司所在的社保機構列印參保明細，並到新單位社保機構辦理社保轉移手續，新社保機構會出具社保接收證明（上面有新社保機構賬號）3.拿著接收證明到原來的社保機構辦理轉出手續（一般就是把你繳納的社保錢轉到新社保機構賬號，個人繳納的部分全轉，單位繳納的部分一般當地會扣留4%）並在回執上蓋章4.把蓋章的回執最後交給新社保機構。這樣社保轉移手續就OK了，一般公司人事部門會幫你搞定，不要自己擔心。另外，試用期內也是要繳納社保的，不交就是違法行為，可以要求單位補繳。不補繳也沒有多大害處，無非就是退休時少享受些待遇（就3個月的社保，幾乎可以忽略不計）

I. 我原來是大集體單位，解體之後入社保了，自己交的自由險的錢，後來接班進入國企，單位又辦了一份社保。

能。到市（區）社保中心，帶上身份證戶口本以及單位勞動合同書

J. 以前辦理過社保的員工轉到新公司怎麼辦社保

可以辦理社保轉移，具體流程如下：（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地即可。目前社保轉出地在列印社繳費憑證前，都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費，須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。如果沒有結清，則不能進行轉移。