A. 單位被收購職工社保怎麼辦
你好！
由收購單位接手並承擔相應的社會保險繳納，原單位應將情況以書面材料報與當地社保經辦機構，並出具相關的被收購證明材料。
希望對你有所幫助，望採納。
B. 公司被收購後員工的社保改怎麼辦
應當由單位進行承擔。
縱橫法律網 喻遠軍律師
C. 國企沒有離職單位是不是會一直給交社保
是的。但是離職之後企業就不管你了，需要你自己交社保或者直接給讓新的公司給你繳納，具體可以問公司HR。
D. 被國企收購後退休員工工資有變化嗎
退休員工的工資由社保中心支付，與企業不再有任何關聯。原企業的任何變化，都不會影響退休員工的工資。
所以，企業被國企收購與退休員工無關，被國企收購後員工工資有否變也與退休員工無關。
E. 公司被收購，社保怎麼處理
當然是由企業交比較合適啊！公司被收購以後，你如果還在公司工作，還是讓公司給你交養老保險，社保費用比較合適，如果你已經離職了，那你就自己交費，但還是企業交比較合適的
F. 國企職工被判刑以前交的社保都會收繳嗎
國企職工被判刑以前交的社保都會收繳嗎，在職職工判刑後，如果出獄後已經累計繳納養老保險費滿十五年，達到或超過法定退休年齡後，可以領取養老金。《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發〔1997〕26號）規定繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的在申請辦理退休後可按月發給基本養老金。至於領取多少，要看貴省的基本養老保險計發辦法。(6)被國企收購的單位會上社保嗎擴展閱讀第八條 用人單位應當按照《江蘇省社會保險費征繳條例》的規定，到當地社會保險經辦機構辦理社會保險的登記、申報、變更登記等手續，並持社會保險登記證等證件、資料，到地方稅務機關建立繳費關系。用人單位與參保人員建立、解除或者終止勞動關系，應當在規定的期限內到當地社會保險經辦機構辦理基本養老保險相關手續，社會保險經辦機構應當在規定的期限內辦結。用人單位辦理基本養老保險注銷時，應當到地方稅務機關結清應當繳納的基本養老保險費後，再依法辦理注銷手續。第九條 社會保險經辦機構應當在規定的時間內向地方稅務機關提供用人單位和參保人員繳費的基本數據，地方稅務機關依據社會保險經辦機構提供的數據向用人單位和參保人員徵收基本養老保險費，出具徵收憑證，並在規定的時間內向社會保險經辦機構提供用人單位和參保人員的實際繳費情況。地方稅務機關在征繳過程中發現用人單位申報不實的，應當及時將用人單位實際的工資總額、職工工資收入提供給社會保險經辦機構，社會保險經辦機構應當重新核定。用人單位應當按照地方稅務機關計算的數額，先行繳納當月的基本養老保險費。基本養老保險基金納入財政預算管理。征繳的基本養老保險費，按時、全額繳入國庫，並按照國家規定納入財政專戶管理。
G. 在國企工作22年現在想辭職單位給交的社保會不會隨個人轉入新單位
會的。這個手續需要你自己辦理。你在新單位辦理參加社會保險的時候，需要把你在原專單屬位的社保轉移到新單位的名下。如果是跨地區的話，那麼你需要在社保經辦機構出具社會保險繳費憑證。如果還是在本地區的話，那麼你只需要在社保中心辦理銜接手續就可以了。
H. 國企單位不幹了還可以交社保
可以。
社保抄辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
I. 公司被國資委100%控股的企業收購，算不算國企
算國企，但不是國有獨資企業，而是國資控股的國有股份制企業。版一家企業是否屬於國企，權歸根結底看控股股東的資本性質，國有資產投資或持股超過50%的企業即為國有企業。
國有企業，是指國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產監督管理機構和其他部門所監管的企業本級及其逐級投資形成的企業。
溫馨提示：以上解釋僅供參考。
應答時間：2020-12-17，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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J. 國營企業一定會交社保嗎
用人單位復繳納社會保險的總原則制：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。