Ⅰ 公司不買社保怎麼賠償
《中華人民共和國勞動法》第38條規定：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。
其次還規定：勞動者依照本法三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作年限，每滿一年支付一個月工資。
一、法律依據
勞動合同法第三十八條規定：用人單位有下列情形之一的，員工可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為員工繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害員工權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定員工可以解除勞動合同的其他情形。
勞動合同法第四十六條第（一）項規定：員工依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向員工支付經濟補償。
二、用人單位必須為員工購買社保
1、用人單位不為勞動者繳納社會保險費的行為是違法的。勞動關系一旦確立，用人單位就應該依法為勞動者繳納社會保險；
2、社會保險是國家為員工的生活、醫療保障而實行的強制性保險。所謂強制性，就是由法律法規直接對雙方的權利義務作出規定，雙方當事人不得自由協商。因此社會保險是否繳納、如何繳納都不是用人單位與員工之間可以相互商量的事宜，用人單位應該按照法律法規的規定執行。即使雙方有書面約定，只要與法律法規強制性規定相違背，約定也是違法的，定約雙方還是應該按照法律法規來執行。
3、用人單位拒絕為勞動者辦理社會保險時，勞動者可以向勞動和社會保障部門投訴，造成勞動者損失的，用人單位應當承擔賠償責任。另外，根據《勞動合同法》的規定，用人單位未依法繳納社會保險費用的，勞動者有權解除勞動合同，用人單位需支付經濟補償。
Ⅱ 如果企業單位沒交社保，企業單位應該一次性賠償多少錢
如果用人單位不依抄法給勞動者繳納社會保險費的，根據《勞動合同法》規定，勞動者可以單方面解除勞動合同，並要求用人單位支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
Ⅲ 公司一年沒給繳納社保能賠多少錢我每個月平均工資六千
勞動仲裁，可以要求補交保險。具體是有標準的。
Ⅳ 公司沒買社保 我乾的不滿一年能拿到賠償嗎
可以申請勞動仲裁要求補交社保。
Ⅳ 工作兩年，頭一年公司沒交社保。現在打官司能賠償多少錢
最普遍的介紹：合同問題
特點是什麼：工作兩年
舉例說明應用場景：勞動合同法
其它含義：勞動仲裁投訴
舉例說明應用場景：補繳社保
Ⅵ 公司不交社保我能有多少賠償
你可以要求單位補繳社會保險，可以以勞動合同法第三十八條第二項解除勞動合同要求經濟補償金。找單位協商，協商不成到當地勞動局申請仲裁。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
Ⅶ 如公司未給員工買社保,員工一年可索賠多少
不能索賠。抄
針對一些用人襲單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
Ⅷ 公司不給交社保一年要補償多少
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職回工平均工資300%的，以答當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
Ⅸ 公司一年不給員工交社保，需要賠償多少錢
要賠償一分沒有，因為沒有法律依據，法律不支持你。要求補繳社保是你的合法權利，法律支持你。