公司不給交社保可以自己交嗎

① 公司不給交社保了,自己能續交嗎

1、企業用人就應該為職工繳納社保，不能以各種理由拒絕參保。因此應該與公司交涉，讓他們繼續為你參保。
2、如果實在不行，可以讓公司到社保經辦機構為你辦理停止單位繳費手續，變成個人繳費。個人繳費比例低於單位繳費。具體繳費數目各地不同，是由當地社會平均工資計算的，因此可以咨詢當地社保經辦機構。

② 公司不給交社保，自己想交，怎麼交

不是東莞本地人不能以個人的名義買社保，只能以公司的名義幫你買，否則你只能在家裡買
農保
或醫保。

③ 試用期公司不給交社保，能自己交嗎

可以。

公司在試用期不給買社保，可以自己交社保，辦理時需帶上本人的身份證和2張專1寸照片，到當地的社保中心屬的營業窗口辦理，自己個人交醫療保險需在辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。

試用期公司不給交社保公積金是屬於違法行為的，只要建立了勞動關系，就應當在用工之日三十日內給勞動者繳納社保。如果對方出現未繳納社保的情況，可以向勞動監察部門舉報。

(3)公司不給交社保可以自己交嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

④ 企業不給五險一金 可以自己交嗎

第一，公司不繳社保，個人繳納社保有什麼渠道？

如果所在的用人不繳納社保，個人又不願意放棄這份工作，也不願意去舉報得罪用人單位的，也可以自己以靈活就業身份辦理社保。個人辦理社保時只辦理養老保險和醫療保險，按照當地的社會平均工資來作為繳費基數，養老保險繳費比例為20%，醫療保險繳費比例為8%，繳滿15年，達到法定的退休年齡可以辦理退休。但是如果按照靈活就業人員身份辦理養老保險只能在戶籍所在地辦理，如果你是在外打工，可以在老家辦理，如果工作地就在戶籍所在地的，可到當地的社保部門辦事大廳辦理。

第二，個人辦理社保，只為不耽誤自己的繳費年限，企業同樣不能免責。

按照社保法的規定，單位成立後三十天內必須辦理社會保險的登記，職工入職的三十天內，用人單位必須為職工辦理社會保險的繳納。但是目前很多中小企業，由於經營管理比較困難，有的根本不為員工繳納社會保險；企業員工為了保住這一份工作，也不願意與企業為敵，加之維權的成本比較高，維權之路比較漫長，員工缺乏維權的經驗和常識，所以無耐之下，自己先按照個人身份繳納社保也是一種比較明智的做法。但是員工個人繳納了自己社保，企業的責任和義務仍然存在，員工仍然可以保留追訴企業違法的權利。

⑤ 私營企業不交社保可以自己交嗎

公司加強宣傳對購買社保的好處及勞動合同法等法規對社保的相關規定，盡量專使員工能全面詳細地了解屬社保，並明確告知員工個人繳納的部分在其離職後可以退出來這一事實。
一般而言，員工不願意購買保險主要有以下幾個方面的原因：
第一，我國法律法規規定，養老保險要交15年後才可享受到，造成了對於流動人口根本享受不到這一項;
第二、很多員工多是外地務工人員，即使買了社保後，如果離開工作單位，還得去轉，如果去退保，而退保時，只能退自己繳的那部分但公司幫繳的那部分是退不出來的，相當於只是無息存款還不如自己拿在手裡放心;
第三、在新的醫療體制下，多數員工在老家已購買農村合作醫療且繳費很少，比交社保劃算。
在人權驗廠中，如果出現員工不願意購買的情況，可以和員工簽訂一個聲明：公司雖然數次與員工溝通關於交納社保的事項，但部分員工仍不願意購買，經公司領導協商決議，自願放棄繳納社保的員工後續需進行如下記錄並由員工本人簽名確認

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⑥ 社保公司不交了可以自己交嗎

勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的，也是無效的。

用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規定的，必須強制性繳納的，雙方約定不繳納是違法的。

1、是不可以的，即使勞動者自己提出要求不交社保，公司也是不會照此做的，因為為員工購買社保是法律強制規定的，不購買社保單位就違反勞動法了。

2、社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規定。《勞動法》第16條規定：「建立勞動關系應訂立勞動合同。」

3、《勞動法》第72條規定：「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。」單位為員工繳納社保是法定的義務。

(6)公司不給交社保可以自己交嗎擴展閱讀：

社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

參考來源：

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑦ 試用期公司不給交社保，能自己交嗎

按照相關規定試用期期間用人單位是可以不給你繳納社會保險的(工傷保險除外)。如果你想自己繳納社會保險的話。可以到你們當地的人力資源和社會保障局咨詢一下靈活就業人員參加社會保險是否有戶籍地的限制？因為有的地方規定想參加當地的靈活就業人員社保必須是當地常住戶口。但有的地方沒有這樣的限制。公共就業機構的人事代理是不收取任何服務費，代理費檔案管理費等相關費用的。

⑧ 在公司上班，公司沒給交社保，能自己交嗎自己交的和公司有什麼區別

自己是不能交的，只能自己出錢，讓公司幫忙交。總之，叫社保是需要掛靠一個公司來交的。區別是，如果公司給交社保，公司會出大部分錢，自己出小部分。如果自己交，那所有錢都是自己出了。

⑨ 試用期公司不給交社保，能自己交嗎

在中國，繳納社保必須通過單位，個人是無法直接繳納社保的。
所以，你需要同公司協商，如果公司不願意承擔費用，你可以請求由自己承擔費用，公司負責辦理相應手續。
如果公司拒絕配合，可以找第三方人力資源公司為你繳納社保，費用自理。