靈活就業社保到新單位

㈠ 我的社保從公司斷交後轉到靈活就業,這樣屬於失業嗎

個人的社保從公司斷交後轉到靈活就業。

如果個人和任何公司都沒有簽訂穩定的勞動合同的話。那麼個人就可以說是在失業狀態這個時候，就可以申請失業保險。

但是失業保險領取的次數是有限的。所以在一定的時間內，你可以領取超過一定的時間之後你就不能夠領取了。

從公司辭職後社保想自己交，可以以靈活就業人員繳納社保。

靈活就業人員社保，為切實保障靈活就業人員這一特殊勞動群體的社會保障權益，國家針對不同類別的靈活就業人員推出不同的社保優惠政策。

1、參保條件：

凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員。

2、繳費登記：

（1）可自行選擇到市內地稅部門任一登記點(下稱：登記崗)辦理繳費登記。

（2）提交個人身份證件原件及復印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復印件1份)、戶口簿原件及復印件1份進行繳費登記，登記崗發放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》(下稱：ETS協議)一式3份及相關指引。

（3）憑ETS協議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續後，再持ETS協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳(下稱：辦稅服務廳)報到。

3、變更繳費登記：

（1）繳費人變更如「姓名」、「身份證件號碼」、「戶籍類型」等繳費登記資料，須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份。

（2）並提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件(首頁及其本人資料頁)1份(變更戶籍類型需提供)。

4、停、續保手續：

（1）辦理停保、停保後需續保的，繳費人都須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》(見底下附件)一式2份，並提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件(首頁及其本人資料頁)1份。

（2）如需退保的須先辦理停保手續後再到社保經辦機構辦理退保手續。繳費人繳費已滿規定年限如不需繼續繳納的，可辦理停保。

(1)靈活就業社保到新單位擴展閱讀：

靈活就業人員社保參保需要注意的事項：

參保人應於每月21日前在銀行托收帳戶內存足當月應繳社保費，以防托收失敗。若是連續三個月托收失敗，社保機構會為其停止參保，將來重新參保需要再次提交申報。

但辦理個人轉接時，社保局的工作人員會告知要繳納一年的社保的，所以，如果還要繼續找工作的話，建議暫時先不要個人辦理社保。

當員工離職後，單位就會去社保局進行辦理單位的停交手續，所以員工辭職以後自己可以直接去社保局繳納個人社保，個人社保參加險種為：

從公司離職後社保可以自己交，個人身份的繳費只涉及到養老保險和醫療保險，而沒有其他三險（即失業保險、工傷保險和生育保險）。基本養老保險、基本醫療保險這兩種，繳費比例：基本養老保險+地方補充養老19%，基本醫療保險+地方補充醫療8.5%。

對於養老保險和醫療保險來講，繳費年限都是通過累計來確定的，如果辭職期間不想補繳，等過兩年再找到工作單位，再辦理社保續接，這個年限也是累計計算的。

㈡ 新單位要給我交社保了，我得先停靈活就業社保，才能交單位社保嗎

是的，因為社保一人只能購買一份，所以既然公司幫您繳，可先停交靈活就業社保。

㈢ 靈活就業人員社保交的時間可以轉到到新的職工社保轉到新企業社保工齡怎麼算

社保工齡是按照社保繳交的年限來計算的，不分靈活就業還是企業參保的，所以靈活就業的年限也應該算作為工齡的，所以轉過去以後，對你的工齡是沒有什麼影響的，是全部計入的。

㈣ 辭職後按靈活就業人員交社保養老保險隔一年以後又找到新的工作單位養老保險又

找到新的工作單位也還是按靈活就業人員繳養老保險費，因為你之前也是靈活就業人員，而且你現在的單位也不是國企或事業單位。所以性質還是靈活就業人員。

㈤ 原單位勸辭後轉為靈活就業人員職工社保,後又找到新的工作單位還可以轉為單位 交五險嗎

可以的，自己到社保局取消靈活就業繳納社保的方式，然後新單位遞交材料接著繳納就可以了。

㈥ 靈活就業人員轉成單位交社保需要什麼手續

以靈活就業者身份參加社保繳納的，小新給出的方法有：

1.找代理公司代繳掛靠
有個好處是可以在工作中繳納社保一樣，都可以續上。前提是所有繳納的費用都是要自己出。

養老保險：單位19%；個人8%
醫療保險：單位9%；個人2%+10元的大病保險
失業保險：單位1% ；個人0.5%
生育保險：單位0.8%；個人無需繳納
工傷保險：單位0.5%；個人無需繳納
註：上面是南京社保繳費比例，各地區可能有所不一
除了上面的費用之外，你還負擔一筆代理費用。

重要說明：如戶口是在本市可以自己繳社保或讓找社保代繳機構，非本市戶口只能找代理公司進行社保代繳。需要提醒的是，選擇代理公司一定要謹慎，千萬別遇上光收錢不辦事兒的黑中介。

2.個人參保
個人參保只是繳納養老保險和醫療保險。因為沒有了單位幫你繳納一部分，所以養老保險和醫療保險連同企業繳納的部分一並自己繳納，而失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金是不能個人繳納的。

因此，很多人靈活就業者就來問小新了，我們應該怎麼參加呢？

靈活就業者的戶口如果在本地的話，可以選擇以個人身份參保或找相關代理機構或單位進行掛靠；如果戶口不在本地的話，只能選擇找相關代理機構或單位進行掛靠或者在戶口所在地進行城鄉居民養老保險和城鎮居民醫保（新農合）的繳納。

如果選擇掛靠的方式進行繳納社保，一定要認清楚這四大問題：

1.掛靠單位繳納社保，需要多繳納三種社會保險
掛靠單位繳納社保的話，意味著繳納和在職的員工一樣，需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險，需要繳納所有的險種。

但因為自己本身就是靈活就業者，失業保險和工傷保險用到的幾率不大，意味著，這就需要多了這幾份保險。但如果以靈活就業人員的身份去辦理職工社保的話，只需要繳納養老保險和醫療保險，其實也能夠解決我們的養老和醫療問題。

2.繳費比例不同，自己要多交不少錢
第一點也說了，掛靠的話多交了一些險種，但也就意味著費用也會增加不少。同時，這種方式下，所有的金額都要你自己出，大多可能還需要額外一份掛靠費或代理費。

一般情況下，單位職工養老保險的繳費比例是26%，但如果是靈活就業人員自己繳納養老保險，繳費比例只有18%，至少可以減少8個百分點，另外加上剛剛上面說的失業、生育、工傷也需要自己來承擔，加上養老保險的8個百分點，總計多增加的錢可不少。

由此可以看出，要交的錢還是很多的，則還沒有算上掛靠費。

3.有法律風險！
小新在說找代理機構的時候，就已經說過了，選擇代理公司一定要謹慎，千萬別遇上光收錢不辦事兒的黑中介，甚至可能有法律風險。

掛靠單位很明顯的事實是：你沒有在這個單位上班，但是卻在這個單位進行繳納社保，就意味著這個單位要做一些動作幫你去繳納，比如：假工資等，這個裡面就有很大的法律風險的。

再者說，如果這個單位經營不善倒閉了，你還沒有退休或者繳納夠15年的話，對你的影響也是很大。要麼轉移回戶口所在地進行靈活就業者參加社保，要麼再找相關掛靠，要麼轉回戶口所在參加城鄉居民養老保險和城鎮居民醫療保險（新農合），總之會很麻煩，自己也會很虧！

掛靠也不是沒有好處的，比如：可以預防斷繳，也可以異地辦理續繳；女性退休的話，還可以提前退休，總之，看你自己的選擇。但小新的建議是選擇靈活就業者的身份參加社保最為安全；如果選擇掛靠的話，一定要選擇正規且合理的公司或單位進行操作，以防後面出現一些麻煩！

今天就說到這里，還有幾句話想告訴大家：

關於健康險，尤其是重大疾病保險，大家在購買過程中會有很多問題。

比如：這款產品好不好？適不適合我？這個疾病保不保？我能不能買？有什麼限制嗎？等問題。

關於身故保障，尤其是壽險，大家在購買過程中也會出現很多問題。

比如：該給誰買？不該給誰買？買多少？最高限額是多少？什麼產品最適合？等問題。

㈦ 靈活就業人員養老保險怎麼轉到單位能在網上辦理嗎

不用轉，從單位繳納生效後，靈活就業人員社會養老保險就自動停止了，二個保險屬於一個險種，中間不要中斷繳費，不能在網上辦理，就業後應由單位統一辦理社會養老保險。

㈧ 靈活就業人員怎麼轉到單位裡面的社保

只要你的社保賬戶，與你受聘的單位屬於同一城市，無需你轉移，只要單位帶著你身份證、社保卡，到社保局辦理你的社保增員手續後，自然轉入。