公司代繳外人社保的賬務處理

『壹』 公司員工社保由別的單位代繳，賬務怎麼處理

代繳本公司應繳來部自分時：借：其他應付款--大公司代繳社保
貸：銀行存款
計提本公司應繳部分時： 借：管理費用
貸：其他應付款---大公司代繳社保
個人繳納部分：借：其他應付款---大公司
貸：其他應付款---甲員工
貸：其他應付款--乙員工

『貳』 公司代外人交社保，會計分錄如何寫

計提時：

借：其他應收款——個人——代墊社保費

貸：其他應付款——社保統籌

繳納時：

借：其他應付款——社保統籌

貸：銀行存款

收到別人交回代墊款時：

借：現金

貸：其他應收款——個人——代墊社保費

通常情況下，該科目核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金；應付職工統籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。

而企業經常發生的應付供貨單位的貨款，則是在「應付賬款」和「應付票據」科目中核算。

(2)公司代繳外人社保的賬務處理擴展閱讀：

企業應設置「其他應付款」賬戶進行核算。該賬戶，屬於負債類賬戶，貸方登記發生的各種應付、暫收款項，借方登記償還或轉銷的各種應付暫收款項，月末，余額在貸方，表示企業應付、暫收的結存現金。本賬戶應按應付、暫收款項的類別設置明細賬戶。

其他應付款是指企業在商品交易業務以外發生的應付和暫收款項，而應付賬款是指因購買材料、商品或接受勞務供應等而發生的債務。

其他應付款是跟企業的經營業務沒有直接關系的，比如：企業發生的業務，應付賬款，當然是企業經營業務發生的應付的貨款，而未付的律師費，是其他應付款，預付廠房裝修款，其他應付款。

『叄』 別人給我們公司錢代繳社保怎麼做會計分錄啊

繳納時
借：應付職工薪酬--社保（單位部分）
其他應收款--代繳社保（個人部分）
貸：內銀行存款
計提時容
借：管理費用/銷售費用/製造費用--社保
貸：應付職工薪酬--社保（單位部分）
從工資扣回時
借：應付職工薪酬--職工工資（應發數）
貸：其他應收款--代繳社保（個人部分）
應交稅費--應交個人所得稅
銀行存款/庫存現金

『肆』 公司幫別人代買社保，該如何做會計分錄呢

計提時：
借：其他應收款——個人——代墊社保費
貸：其他應付款——社保統籌
繳納時：
借：其他應付款——社保統籌
貸：銀行存款
收到別人交回代墊款時：
借：現金
貸：其他應收款——個人——代墊社保費

『伍』 為外單位人員代繳社保 的會計處理

一、既然外單位人員「掛靠」你單位辦理了社保業務，法律上已經承認了他是你單版位員工（私下裡權你們如何協議是另一回事），你單位員工的社保如何入帳劃帳，那麼他的社保也應該一樣入帳劃帳，因為他的錢經過你單位帳戶。
二、既然是一次性繳費業務，那麼支付的時候就不應該按月分攤了，而是應該作為一次入帳。呵呵
祝順利！

『陸』 公司代繳外部人員社保會計分錄求解。

分錄已經寫得很明確了

『柒』 我公司代別人繳社保如何做賬

• 根據工資匯總表中職工所在部門崗位計提工資和公司繳費的社保時。
  

• 借:管理費用。
  

• 銷售費用。
  

• 製造費用。
  

• 生產成本。
  

• 在建工程。
  

• 貸:應付職工薪酬——工資。
  

• ——社會保險。
  

• 代扣由個人繳費的社保時。
  

• 借:應付職工薪酬——工資。
  

• 貸：其他應付款---社會保險。
  

• 發工資時根據扣除社保等的凈值。
  

• 借：應付職工薪酬-工資。
  

• 貸：現金 。
  

• 上交社會保險時。
  

• 借:應付職工薪酬——社會保險。
  

• 其他應付款---社會保險。
  

• 貸：銀行存款 /現金。

『捌』 社保代扣代繳會計分錄如何做

繳納時:

借來:應付職工薪酬自--社會保險費(單位部分) 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分)

貸:銀行存款

計提時：

借:管理費用--社會保險費(單位部分)

貸:應付職工薪酬--社會保險費(單位部分)

發放工資時:

借:應付職工薪酬--工資(應發數)

貸: 其他應收(付)款--社會保險費(個人部分) 庫存現金 (實發數)

(8)公司代繳外人社保的賬務處理擴展閱讀：

格式

第一：應是先借後貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；

第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退後一格，表明借方在左，貸方在右。

會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。

需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業務合並在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。

『玖』 公司幫員工代扣的社保會計分錄怎麼做

一、發放工資時應作如下分錄：

借：應付職工薪酬——工資

貸：其他應付款——社保公積金（個人應承擔的社保及公積金部分）

應交稅費――應交個人所得稅（個人工資和福利等應代扣代繳個稅部分）

銀行存款

二、工資發放完畢，繳納社保時的應作如下分錄：

借：應付職工薪酬——社保公積金

其他應付款——社保公積金

應交稅費――應交個人所得稅

貸：銀行存款

(9)公司代繳外人社保的賬務處理擴展閱讀：

企業應繳納的各種社會保險費，包括基本養老保險費、待業保險費、醫療保險費和工傷保險費等。從社會保險費的確認、計提，社會保險基金的籌集、管理和後期支付來看，這些環節是相互獨立、相互分離的，但同時又是相互聯系、相互影響的。

按照配比原則和權責發生制原則的要求，應於職工為企業提供相關服務的期間確認當期保險費用。社會保險費作為對社會勞動者的附加補償價值，在職工提供服務的各相應期間，及時確認和計量這部分延期支付的款項，並計入當期成本和費用項目，作為企業生產經營活動的必要費用。

1、其中，為直接或間接從事商品生產或勞務提供的職工繳納的各種社會保險費，計人相關的成本費用，發生時，作賬務處理如下：

借：生產成本

工程施工

經營費用

貸：應付社會保險費

2、為行政管理人員繳納的各種社會保險費，計人企業的管理費用，發生時，作賬務處理如下：

借：管理費用

貸：應付社會保險費

3、企業還應該為對企業作出過貢獻的離退休職工繳納醫療保險費，這一費用計人企業的管理費用，發生時，作賬務處理如下：

借：管理費用

貸：應付社會保險費

「應付社會保險費」科目下，可分設「應付基本養老保險費」、「應付待業保險費」、「應付醫療保險費」、「應付工傷保險費，，等明細科目。「應付社會保險費，，科目是負債類科目，其債權人不是現在會計制度規定的「應付福利費」的債權人——職工，而是社會保險管理機構。

『拾』 公司代扣代繳的個人社保做哪一個會計分錄

代扣時：
借：應付職工薪酬——工資

貸：其他應付款——社保
代繳後：
借：其他應付款——社保

貸：銀行存款