五十多歲隨公司單位能買社保嗎

㈠ 年滿五十歲社保才交十一年多仍在本單位上班公司能續交社保嗎

社保繳納時間少於本公司工作年限：可要求公司補繳（補繳個人部分，需要回自己承擔）。另外需答要提醒，很多地區關於社保強制繳納的文件出來的比較晚，在這份文件公布之前的社保，有可能比較難要求補全。
2、停止繳納社保：如果您是位女士，那麼到達退休年齡，公司已沒有辦法幫你繼續繳納。
3、其他補充：養老保險需要繳納滿15年，才能享受；醫保則是20年。建議您咨詢下當地社保局，能否一次性補全所欠年限

㈡ 年齡到了五十五歲企業可以不給員工買社保

如果說自己到了50歲，但是自己的累計養老保險繳費年限沒有達到15周年，那麼這種情況很明顯是不能夠直接辦理退休的，所以說必須要繼續參保，基本養老保險達到15周年以上才能夠辦理退休，享受養老金的待遇，當然你已經到了50歲，實際上根據勞動合同法的規定，那麼到了法定退休年齡，他們這個勞動合同關系是自動解除的。
所以說一旦你的勞動合同關系自動解除以後，那麼就意味著你所在的工作單位是沒有責任和義務，再給你承擔相應的社保交費了，所以說你所在的工作單位給你停止繳納社保費用也是合情合理的，因為您已經解除了這個勞動合同關系。

那麼這種情況，如果說你的這個個人社保出現了一個中斷的繳費年限，實際上你是可以選擇補交這部分中斷的繳費年限呢，如果將這個中斷的繳費年限補交完成以後，那麼就會形成一個連續的繳費年限，如果累計繳費年限達到15年以上的話，那麼也可以正常的辦理退休享受基本養老金的待遇。但是如果你沒有中斷的繳費年限，是因為自己開立基本養老保險賬戶較晚造成的這樣一個情況，那麼實際上就不能夠補交這個養老保險了，你只能夠選擇延遲退休，逐年繳費，直到自己的累積養老保險達到15周年才可以辦理退休享受養老金的待遇。
所以說自己到了50歲，如果企業還是需要繼續錄用你的話，那麼你還可以在原企業單位繼續工作，雖然企業單位不給你交社保了，但是對於你來說是有一份穩定的收入是非常重要的，因為你有了這份穩定的收入，那麼一個人以靈活就業人員繳納社保的時候，相對來說經濟壓力會比較小。

但是如果你原有的工作單位不願意繼續錄用你，那也就是說和你解除勞動合同關系以後，除了不給你交社保，還不願意繼續錄用你，那麼這樣的話，你就造成了一個失業，但是這種事也是屬於正常的解除勞動合同關系，所以說你是享受不到這個失業金待遇的，而且過了法定退休年齡自己以靈活就業的形式來繳納個人社保，連這個社保補貼待遇也是享受不到的，所以說對於你來說經濟上可能會有些困難，但是沒有辦法，無論如何一定要保證自己的這個累積養老保險達到15周年以上，才可以正常的辦理退休，享受基本養老金的待遇。

㈢ 五十歲入職單位交社保能行嗎

可以是可以，但養老保險需要繳費十五年以上才能享受待遇

㈣ 五十歲公司能繼續我我買社保嗎

當然要繼續購買，只要沒有到法定退休年齡，公司必須購買，這是國家強制規定的。

㈤ 到了五十歲的員工公司給買社保嗎

用人單位應依法為勞動年齡內的員工(男不超過 60 周歲、女工人不超過 50 周歲，女幹部不超過 55 周歲)申報參加社會保險，申報不實的，需承擔法律責任。你媽媽現年51歲，公司不為她參保並不違法。

㈥ 五十歲從企業還能交養老保險嗎

五十歲從企業已經不能交養老保險了。

養老保險相關規定：

養老保險在一定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

因此五十歲從企業已經不能交養老保險了。

(6)五十多歲隨公司單位能買社保嗎擴展閱讀：

養老保險的作用：

(一) 養老保險用於記錄居民社會保障的相關信息，它卡內標識了持卡人的個人就業狀況，並記錄了持卡人的社會保險帳戶信息及繳費情況、職業技能、就業經歷、工傷、職業病及傷殘程度等。

(二)養老保險用於記錄參保人的姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息，並將持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息記載到它的卡面以便查看。

(三) 養老保險可用於查詢居民本人養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險繳納情況。查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息。

(四) 持卡人可持卡到定點醫院就醫，到醫保指定葯店購買葯品，進行醫療保險個人賬戶結算。值得注意的是，參保居民的社會醫療保障卡可以憑密碼在POS機上刷卡使用，但是不可以提取現金或進行轉帳。

(五) 參保人失業了，可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記的手續，並申領失業保險金以及申請參加就業培訓;

參考資料來源：網路-養老保險

㈦ 五十歲了，還能買社保嗎

在到達法定退休年齡之前，是可以交的，如果交社保年限不夠，一次性補齊所差繳的版年限對應費權用就可以；交社保需要滿足的年限是15年，退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲；50歲男性的話 ，還可以繼續買社保，交社保。

(7)五十多歲隨公司單位能買社保嗎擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

㈧ 50歲，新單位可以買社保嗎

不是可以不可以的問題，是新單位對於沒有達到法定退休年齡的合同制職工，必須購買社會保險，這是企業的義務和責任。

㈨ 五十歲參加企業員工，怎樣買社保

只要受聘於單位，50歲是男性，只要單位繳納社保，怎樣辦理手續繳納是單位的事，你只負責提供個人身份證。