A. 龍岩新羅區人力社保局
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昨日，記者從龍岩市勞動和社會保障局獲悉，根據閩政（2007）20號文件，省政府同意從今年8月1日起，再次上調福建省最低工資標准及非全日制用工小時最低工資標准，同時將執行非全日制用工小時最低工資標準的范圍由去年的設區市城區擴大到全省各縣（市、區）。即，從今年8月1日起，我市新羅區調整後的最低工資標准由2006年的480元／月調整為570元／月，長汀、永定、上杭、武平、連城、漳平等6個縣（市）由去年最低工資標准400元／月調整為480元／月。另外，新羅區城區非全日制用工小時最低工資標准由去年的4．5元／小時調整為5．5元／小時，漳平市、長汀縣、永定縣、上杭縣、武平縣、連城縣規定為4．7元／小時。
據了解，這是自1998年福建省執行最低工資制度以來，第7次上調最低工資標准，也是調整幅度最大的一次。據市勞動和社會保障局的負責人介紹，我市各級各有關部門和相關企業要嚴格執行和落實好調整後的標准，今年年底，市勞動和社會保障局將對此開展專項執法大檢查活動。
B. 龍岩市連城縣社保可以自己交嗎
本地戶籍，可以自己去社保中心辦理，外地戶籍，只能找單位掛靠，或者找勞務公司代辦。
C. 福建連城社保退休人員認證
參保人符合下列條件抄之一的，可襲申請按月領取基本養老金：
1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；
1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
D. 福州社保,醫保轉回龍岩連城要什麼手續，或者說該怎麼辦理轉移社保
從原單位辭職之後，帶著身份證直接到福州的社保中心結算你的社保內和醫保，醫保不能轉，會容結算成錢給你，社保是給你開張繳費憑證，帶著這張繳費憑證去你龍岩的新單位報到交給人事就可以了！很簡單，我從蘇州轉到上海10分鍾搞定！
E. 連城縣醫保卡社保去哪辦
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不會。單位停止繳費後，你醫保卡上的個人賬戶就沒有增加的錢了，但是卡里的「錢」還是可以用的，還是你的。
醫保卡，是含有晶元的功能卡，用於就醫或葯店消費時身份確認及醫保個人賬戶支付用。同時也是社保卡，以後可以再用的。
F. 請問現在龍岩交社保和在連城交社保以後退你金是一樣嗎
你好，養老金的影響因素很多，比如繳費基數、是否有視同繳費的年限、退休地的社平工資、繳費時間長短等。如果你繳費基數等因素一樣的話，建議在社平工資比較高的地方辦理退休手續，相應養老金也會比較高些。
G. 連城縣醫保中心在哪
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社保賬戶不會被取消。
養老保險的參保年限在同一統籌范圍內還可以續算累積；
醫療保險的參保年限，原則上欠費達3個月以上，續保視同重新參保。
H. 連城縣有人力資源和社會保障局嗎
有的，蓮峰鎮新蓮路98號
I. 連城縣存放檔案的是什麼地方
人力資源和社會保障局（人才交流中心）
J. 龍岩市連城縣社保電話
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勞動和社會保障局主要職能和任務一、主要任務〈一〉貫徹執行國家和省、市、縣制定的各項社會保險法律、法規和政策規定。〈二〉直接經辦全縣和省、市駐清新單位的社會保險登記；審核社會保險繳費申報；辦理社會保險關系的建立、中斷、轉移、接續和終止工作；審核各項社會保險待遇。〈三〉負責全縣和省、市駐清新單位職工基本醫療保險的工作，對定點醫療機構，定點零售葯店進行費用結算並參與監督管理；負責離退休人員、失業人員、二等乙級以上革命殘廢軍人的醫療保險管理；負責全縣和省、市駐清新單位國家公務員醫療補助的管理；經辦補充醫療保險的相關業務。〈四〉承擔全縣各項社會保險數據信息的採集、統計分析及其管理工作；負責管理全縣和省、市駐清新單位各項社會保險繳費記錄、檔案和個人帳戶的信息資料。〈五〉編制全縣各項社會保險基金的年度、季度、月度財務報表和社會保險基金稽核工作。〈六〉負責全縣社會保險社會化管理工作和退休人員、失業人員的社會化服務工作。〈七〉負責社會保險基金存儲、劃撥工作。〈八〉擬定社會保險宣傳具體計劃，開展社會保險宣傳工作。〈九〉負責社會保險的行政復查工作。〈十〉承辦縣人民政府交辦的其它事項。二、內設機構：根據上述任務，社會保險基金管理局內設5個股（室）：〈一〉、辦公室負責黨組織、人事、紀檢、工、青、婦工作以及會議、文秘、保密、檔案（含失業人員檔案管理工作）、後勤管理等工作；負責各項社會保險基金徵收、支付、結存的核算管理，編制基金年度預算、決算報表和會計、統計報表，處理銀行票據，統計分析和基金到帳業務；負責本局社會保險信息系統管理。〈二〉、企業保險股負責參保企業的社會保險登記發證、年審和征繳工作；按規定調整參保單位繳費基數和繳費比例；銜接參保單位的稅務徵收和基金到帳業務；負責參保單位社會保險關系的建立；中斷、轉移、接續和中止工作；建立和管理參保單位個人帳戶、檔案資料以及參保單位各項社會保險徵收台帳。〈三〉、機關事業保險股負責管理機關事業單位的社會保險登記發證、年審和征繳工作；按規定調整參保機關事業單位的繳費基數和繳費比例；銜接機關事業單位繳費的稅務徵收和基金到帳業務；負責機關事業單位參保後社會保險關系的建立、中斷、轉移、接續和終止工作；建立和管理機關事業單位參保後的個人帳戶、檔案資料以及各項社會保險徵收台帳。〈四〉、待遇計發股負責各項社會保險待遇領取資格的認定和待遇審核；建立和管理領取待遇人員的資料以及各項社會保險支付台帳；核發有關憑證，定期調整待遇水平；負責管理社會保險社會化管理工作和退休人員、失業人員的社會化服務工作。〈五〉、醫療保險股負責職工基本醫療保險的監督和信息管理工作；負責對參保單位以及參保單位人數的核定和增減變更，發證登記工作；負責基本醫療保險門診的刷卡工作；負責對異地就醫、特殊門診的單據、處方、檢查單的審核工作；負責離休人員、二等乙級以上革命殘疾軍人的醫療保險管理；負責國家公務員醫療補助的管理；經辦補充醫療保險的相關業務；負責對定點醫療機構、定點零售葯店進行費用結算並參與監督管理；負責審核和支付基本醫療保險待遇；負責各項結算標準的核定；負責管理醫療保險的協調工作。服務電話：0597-8928281傳真：0597-8928281