單位少交社保已轉出省

㈠ 單位就剩下我一個人參加社保了，我怎麼才能轉出

社會保險轉移流程：

參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；

新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；

原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；

新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；

養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

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一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

（1）《申請》（附件二）

（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件

（3）繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件

（4）《職工養老保險手冊》

（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》

（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件

（7）政策規定的其他相關材料。

二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

三、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

四、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

1、《職工養老保險手冊》，

2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，

3、政策規定的其他相關材料。

㈡ 社保繳費狀態」正常調出」，是指原單位已經辦理了社保轉出手續了嗎

社保繳費狀態是正常調出，只說明你原單位已經停止給你交社保，在你找到新單位回後，不答用去原單位辦理任何手續，只要在現單位辦理繳費手續即可，不過中間會有幾個月空檔，有必要的話，你可以申請在新單位補交中間的幾個月，但是只有養老可以補交，希望能幫到你！

㈢ 社保有沒有用社保可以全國轉移了，但是卻要補交單位應交部分，才可以轉出那當初為什麼要單位交那部分

社保繳費年限越長，繳費越多，退休了領取養老金的數額就越大。
社保只是最基版本的生活權保障，你應該在有能力的時候，購買些商業保險做為補充，這樣退休後，生活就不會成問題了呀
1、你目前如果是在戶籍地繳納的社保，可以選擇補交，也可以不補交。
如果不戶籍地繳納的社保，則不可以補交。
2、自己繳費，是指個人和單位繳納部分全部金額由自己出，而公司續交，你只要出個人繳納的金額。
中間斷了的社保，如果不補交，社保繳費年限少了，直接影響到以後領取的退休金。
3、社保規定最低繳費年限累計滿15年，才可以到退休年齡領取退休金。
（註：退休年齡男60周歲、女50周歲）

㈣ 從單位轉出社保 單位給少交一年怎麼辦

1、先去社保中心查詢一下個人賬戶繳費情況，這是最准確的。

2、確實少繳的，原回單位需補交後，才答能辦理轉移手續。如果單位不願意補交，可以向當地勞動部門投訴，申請勞動仲裁，提供必要證據，如工資條（最為重要）、考勤記錄、工作證等，可以勝算的。

㈤ 關於社保異地轉移單位繳納部分12%的問題

1、理解有所偏差，單位繳納部分轉移12%部分，不等於損失了單位繳納部分的88%。

單位繳費部分是否轉移，對於個人來說，沒有影響。因為計算養老金時，不會用到單位繳費部分，不管單位繳費部分做不做轉移，退休待遇是一樣的，對於個人是沒有損失的。

那轉移單位繳費部分，主要是考慮到各個統籌地區基金收入平衡關系的問題，要考慮轉入地的基金支付壓力的問題，所以還要轉移單位繳費部分。

轉移的時候，不是轉移單位繳費額的12%，而是轉移單位繳費基數的12%。單位繳費額等於單位繳費基數乘以繳費比例，一般繳費比例為20%，轉移12%，已經是一半多了，絕不是損失了88%。

養老金高低的因素主要有：繳費年限長短，繳費基數高低和個人賬戶多少。

在辦理保險轉移的時候，不管單位繳費部分是否轉移，繳費年限不變，繳費基數也不變，個人賬戶是全額轉移的，不受影響。所以不影響以後領取養老金。

2、《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定：

第四條參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：

（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。

（二）統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

(5)單位少交社保已轉出省擴展閱讀：

第五條參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。

參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

㈥ 單位員工離職了，已經在社保中心辦理了退工，就是忘記轉出了，結果離職人員社保也給交了，可以申請退回嗎

已經以個人身份成功在社保中心繳費，可以重新找工作，再把個人身份轉回企業職工社保，重新由企業繳納五險一金。這前後的繳費年限可連續計算，賬戶余額可累積計算。
不用退回。

㈦ 深圳社保轉出到省外：個人部分和單位交的部分是否都能全額轉出

個人繳費部分屬於個人財產，可以轉出，單位繳費部分由統籌區社保局支配。說白點就是給國家的，養老保險個人和公司的都轉走了，國家那什麼養那群 只吃飯不幹活的公務員。

㈧ 社保異地轉移單位所交部分是否會全額轉出

單位繳納部分並復不會轉出，僅僅是會制累計繳納年限而已，並不是轉出實際繳納金額。

㈨ 在原單位繳納過養老保險，現在顯示是暫停繳費狀態，是不是表示原單位已轉出參保關系，新單位可以直接轉入

一、不是，沒有辦理轉出的話，賬戶關系還是在原單位，只是賬戶狀態從原來的正常繳費，變成了暫停繳費。 要在新單位交 ，就要新單位出一份養老關系轉移單，拿到原單位去蓋章，列印養老繳費憑證，拿回新單位就可以。

二、暫停狀態一般應該是原單位已經做了減員，按規定應該是可以轉移了。

養老保險卡著的原因主要是：其它保險都是比例較低，所以金額也較少，即使有欠費單位也容易補繳。

轉移是與原單位沒有關系的，只要不欠費，很輕松就轉移的。醫療和失業也一並轉移。

(9)單位少交社保已轉出省擴展閱讀：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。