『壹』 離職後原公司不肯辦理社保關系轉移會怎麼樣
他們需要給你繳費怎麼會不辦理轉移？只是你自己憑解除勞動關系證明前去辦理手續罷了，公司會同意的。
『貳』 辭職後，新公司和原公司社保怎麼保證不斷繳
新公司入職社保續交可通過下面方法
社保從原單位轉出步驟：
1、離開原單位時， 到參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。
2、等再次參保繳費後，在新的參保地的社保機構，出具原參保地的《基本養老保險參保繳費憑證》，填一張轉入申請表。(本人去，也可以由新的參保單位經辦人去辦理)。
3、申請完後，如果符合轉入的條件，本人就等待社保的通知了，其餘的轉移手續、基金劃轉，就由接收方和轉出方的社保機構之間去聯系了。
4、雙方轉移手續完結後，新參保地的社保會通知你或你所在的單位經辦人員。
『叄』 原公司離職後社保還在原公司，沒上班想移出來怎麼辦
給原公司人事聯系，先原公司人事那邊辦理中斷，然後得有社保證明，你才內能去你現容在城市社保辦理轉移。但是每個城市要求不一樣，所需要文件不一樣，但是大概流程就是原公司中斷，辦理斷交業務然後新城市社保辦理社保轉入業務。
『肆』 辭職了公司為什麼不停社保
我個人辭職後，公司，一個多月了不給我停保險，跑了社保局無數次，個人根本斷不了，社保局說公司買的必須公司斷，現在新公司給我買不成，以前的公司不停地催促，又不買又不斷，怎麼辦？社保斷2個月我還可以自己出錢補交，問題醫保斷了2個月就只能從頭買，我已經買了12年保險了，公司怎麼能這樣？如果我不聽催促公司既不斷報銷又不買報銷造成我斷保的損失，通過那個單位？什麼手續？可以進行訴訟？
『伍』 辭職了公司為什麼不停社保
辭職了，
公司還沒有去社保公司給你解除社保吧！
這個還是比較好的
『陸』 為什麼辭職了社保上還顯示在原公司
1、因為你沒有辦理手續，原單位應該繼續為你上社保。按照勞動法規定內，你需要提前一個月容提交辭職申請，得到單位批准後辦理相關手續，勞動關系解除，社保才暫停。你要盡快辦理離職手續，用人單位可以追究你違反協議的責任，可能在工資計算方面不利索。如果你是研發人員或重要技術工人，有可能惹上麻煩，單位可以起訴你……你要做好不利的准備吧。——低姿態處理，爭取原單位最大程度諒解為上策。
2、你自己最好由新單位補辦社保，補辦並不困難。自從你在新單位上班之日起，哪怕新單位仍然與你約定了試用期，單位也要負擔辦理你的社保，不應該由你個人全額承擔。——這是勞動法的規定。有沒有養老保險手冊不能作為新單位能否為你辦理社保的理由。關鍵在於你與新單位有無簽訂了勞動協議。沒有勞動協議，你在新嘩功糕嘉蕹黃革萎宮聯單位就無法辦理社保。
你在新單位工作了2個多月，如果你不享有社保或新單位沒有與你簽訂勞動協議，你都可以（提交工作關系證明證據）去當地勞動監察大隊去投訴處理。
社保中斷期間不超過1年，一般都容易處理，對後續社保也無大影響。
『柒』 請問一下如果從一個公司離職的話，原來的社保怎麼辦呢
社保中的養老保險和醫療保險，根據《社會保險法》第19條和第32條規定是可以轉移的。其中養老保險跨省的轉移辦法詳見《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，省內的和同城的，按各省規定辦。醫療保險的轉移辦法因今年7月1日起才能進行轉移，具體辦法不詳，所以最好咨詢當地社保局，他們的解釋最權威。