單位沒有繳納社保醫院報銷多少

① 單位未交社保導致醫療費用無法報銷，可以索賠嗎

可以索賠。

《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

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《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

第十七條勞動合同應當具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內容和工作地點；

（五）工作時間和休息休假；

（六）勞動報酬；

（七）社會保險；

（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

② 公司給員工辦了社保卡沒有繳費比如上醫院以社保卡的名義能報銷嗎

如果單位給員工辦理了社保，就不能不繳費的。

③ 社保沒交，去醫院看病可以報銷嗎

社保沒交，去醫院看病用社保是不可以報銷的

④ 個人繳納社保和單位繳納的社保有無區別,醫保報銷額度那個高 各自是多少

兩者有區別，單位交納比例比個人繳納比例高。

一、繳費險種不同

1、個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。

2、單位繳納的社保就比較廣泛了，它包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險以及生育險

這五個基本的險種。因此單位繳納的社保和個人繳納的社保相比來說，單位繳納的社保提供的保

障更多一些。

二、繳納的金額不同

1、個人繳納社保，一般的情況下繳納的比例是20%，要根據當地的平均工資以及社保部門提供的

一些繳費檔次，最低檔次為60%，最高的檔次為300%。

2、單位繳納的社保，繳費的比例一般是公司繳納一部分個人繳納一部分，養老保險是單位每個月

繳納20%，個人繳納40%，醫療保險是個人繳納2%，公司繳納9%，然後每個月再加上十塊錢的

大病統籌的保險費用。

三、參保的地點不同

1、個人繳納社保，以靈活就業人員的身份參加了城鄉居民保險或者是新農合，必須要到當戶籍所

在地的進行繳納和辦理。

2、單位繳納的社保，和戶口所在地基本上無關，但是在退休的時候需要根據戶口所在地的相關政

策辦理一系列的退休手續。

四、養老的待遇不同

1、個人繳納的都是按照高中低三檔進行繳納的，即便是最高的也只是社會的平均工資，繳費的基

數比較低，所以以後領取的養老金相對來說也是比較低的。

2、職工繳納的保險的費用都會比較高。我們國家的養老保險的待遇是多繳多得的，也就是說如果

你想要領取更多的養老金，那麼就需要繳納更多的費用才可以獲得。

繳費比例：

基本養老保險：單位每個月繳納20%，個人繳納8%。

基本醫療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%。

失業保險：單位每個月繳納1.5%，個人繳納0.5%。

工傷保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納。

生育保險：單位每個月繳納1%，個人無需繳納。

⑤ 個人繳納社保和在單位交報銷比例一樣嗎

個人繳納的社保與單位繳納的社保，醫療報銷是一樣的。個人社保與內單位社保也有生育保容險，報銷比例都是一樣的，只要你符合社保條件，就能報銷。
建議：有單位的肯定是跟單位上保險比較劃算。
單位上的保險：有養老，醫療，生育，失業，工傷，而且失業後，可以申請失業保險金。還有工傷可以申報。（但是如果找公司掛靠社保，這就要和公司協商）。
個人上的保險：有養老，醫療，生育。失業後，不能申請失業保險金。（因為沒有繳納失業保險）。只能在戶口所在地辦理個人名義繳納的社保，帶上身份證與戶口本到社區（或街道）辦理。

⑥ 社保卡只有個人繳費單位沒繳費,可以去醫院報銷嗎

查詢社保繳費狀態，是正常的話就可以去醫院報銷。

若滿意請採納

⑦ 有買社保，但是沒有辦社保卡，住院可以報銷嗎

如果繳納社保，但抄是社保卡還沒有辦理，也是可以報銷住院費用的，但是需要攜帶發票到當地人力資源和社會保障局進行辦理。

住院醫療保險報銷
1、報銷范圍：參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科醫院，中醫醫院和A類醫院發生的住院費用。
2、住院起付線：一個自然年度內首次住院起付標准為1300元，以後每次650元。
3、報銷比例：一級醫院90%，二級醫院87%，三級醫院85%，住院累計報銷30萬元。
4、經辦流程：就醫時請使用《北京市醫療保險手冊》，如單位足額交費，個人只需交納部分住院預付金，即可辦理住院手續，發生的醫療費用要符合醫療保險的范圍，出院時醫院與個人結算清自費部分金額，統籌基金報銷金額由醫院與區醫保中心結算。

⑧ 單位在異地交了社保沒有卡就醫怎麼報銷

拿單位發的社保卡去醫院看病報銷,具體流程如下：
1、首先參保人去看病時，拿社保卡去掛號回處答掛號。
2、參保人拿掛號單去就診科室看病，醫生給參保人看完病後，都知會開一張葯方繳費。
3、參保人拿葯方到醫院結算窗口計價後，直接刷社保卡支付屬醫療保險基金支付范圍的醫療費用即可。
4、如果葯方中有些葯品不屬醫療保險基金支付范圍的，則需要參保人自付現金。
根據《社會保險法》第三十條規定，道下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付回范圍：
(1)應當從工傷保險基金中支付的。根據《社會保險法》第六十四條關於「各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算」的規定，應當答從工傷保險基金中支付的醫療費用，不能納入基本醫療保險基金支付范圍。
(2)應當由第三人負擔的。參保人由於第三人的原因發生人身傷害而產生的醫療費用，應當由第三人承擔。
(3)應當由公共衛生負擔的。基本公共衛生服務按項目為城鄉居民免費提供，經費標准按單位服務綜合成本核定，所需經費由政府預算安排。
(4)在境外就醫的。境外就醫的醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍。