杭州公司社保怎麼減少人員

㈠ 杭州 換公司 社保怎麼辦

你離開公司不上班後公司第一時間會給你終止手續的。不然公司還要每個月扣800多元錢的回，哪個公司會這答么傻不在他們單位上班還會給員工交社保。所以你不用擔心社保後續事情。你是外地戶籍，離職後要在杭州，想參加杭州的社保只能是通過單位上班才可以。個人是沒資格以個人自由職業模式在杭州繳費的（除非你在杭州參保10年以上才可以）。也就是說你個人想交也交不來。何況就算有資格了（繳費10年），費用也不便宜的。現在養老加醫療個人繳費最低是要交786元不到點一個月。你若離開杭州的話不想再來杭州，那你憑個人身份證到社保大廳列印繳費憑證自己帶著下次在老家參保後可以轉移

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㈡ 請問杭州社保 換公司 社保怎麼轉 不能斷

換單位後，社抄保轉移的具體有關規定襲：
一、職工在本省統籌范圍內流動時，社會養老保險只轉關系，不轉基金；跨省（市）流動時，須同時辦理職工養老保險關系及基金轉移手續。
二、職工須從流動之日起30日內，到經辦機構辦理養老保險關系轉移手續，轉移時須提供以下材料：
1．《職工養老保險手冊》
2．經轉出企業蓋章、職工本人簽字的《企業職工養老保險關系轉移單》，流向外地的職工，《轉移單》還須經我市勞動（人事）部門審核蓋章；
3．調往外省（市）工作需轉移基金的職工，應提供調入地社保機構的全稱、地址、郵編及開戶銀行的全稱與帳號。
三、調往外省（市）的工作人員，轉移的基金為：
①1997年12月底前個人帳戶中個人繳納部分累計儲存額；
②1998年1月1日起至上結息期末計入個人帳戶的全部儲存額；
③以上兩項儲存額自本結息期起至調轉月止，按省公布的社會養老保險利率計算的利息；
④計入個人帳戶中的本結息期儲存額本金。
四、欠繳社會養老保險費的，須補繳清後方可辦理職工養老保險關系轉移手續。
滿意請採納~

㈢ 杭州公司增加社保人員

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

公司新增人員辦理社保，在每個月版的5日至25日辦理。
辦理參保權人員增加：
參保單位所提供的表格(一式兩份)和相關材料的復印件均需加蓋本單位公章或人事章。
單位參加保險人員分兩類，一類為從未參加過社會保險的人員，另一類為調入本單位時曾在XX市參加過社會保險的人員。

㈣ 杭州企業社保注銷流程

杭州辦理企業員工社保的具體流程和手續：
辦理機構：市、區社會保險經辦機構
辦理地址：杭州市清吟街123號
電話：87019855
申辦對象資格：
（一）杭州市區行政區域內（不含蕭山區、餘杭區）的下列用人單位、職工和個人均應參加城鎮企業職工基本養老保險：
1、各類企業、民辦非企業單位及其職工；
2、外地企業駐杭辦事機構和與其形成勞動關系的職工；
3、委託人事（勞務）中介機構代管人事關系、檔案的非在職人員；
4、非正規就業組織人員（公益性崗位就業人員）；
5、企業化管理的事業單位及其職工；
6、新參保的非財政補助事業單位（包括經費自理、自收自支事業單位）及其職工；
上述6類單位以下統稱用人單位。
（二）城鎮個體勞動者（包括個體工商戶及其僱工、城鎮自由職業者）按個體勞動者繳費辦法參加基本養老保險。
辦理程序與要求：
一、企業辦理新參保手續
1、在辦理社會保險登記手續時，應同時填報《杭州市企業職工花名冊》並附報相關證明材料（詳見業務辦理有關規定），辦理職工參保手續。。
2、到納稅關系所在地稅部門簽訂基本養老保險《委託收款協議》，確保養老保險費按時足額繳納。
3、分別向地稅部門和社會保險經辦機構申報單位全部職工工資總額和職工個人繳費工資。
二、基本養老保險繳費標准
基本養老保險費由用人單位和職工個人共同繳納，職工個人應繳部分由用人單位代扣代繳。
單位繳費額=單位繳費基數×單位繳費比例
職工個人繳費額=職工個人繳費基數×職工個人繳費比例
1、單位繳費基數和比例
從2002年12月1日起，實行由地稅部門按用人單位全部職工工資總額和規定的繳費比例征繳，即單位月繳費基數等於用人單位上月全部職工工資總額。
對上年度成立的用人單位，地稅部門按上年度單位全部職工月平均工資總額作為基本養老保險預征繳費基數。
對本年度成立的用人單位，按當年成立後第一個月的單位全部職工工資總額作為基本養老保險繳費基數預征。
上述用人單位基本養老保險費由地稅部門通過「一戶通」系統實行按月預征，年終按實清算。清算時企業應將全年基本養老保險費繳納情況填寫《基本養老保險費清算表》，根據地稅部門確定的時間，到納稅關系所在地地稅部門辦理年終清算。
在按工資總額計算繳費基數時，職工月平均工資高於上年全省職工月平均工資300%以上部分，不計入單位基本養老保險的繳費基數；低於上年全省職工月平均工資60%的，按60%核定。
從2002年7月1日起，用人單位繳費比例原23%的，調整為22%；新參保的非財政補助（自收自支、企業化管理）事業單位繳費比例為20%。原實行的其他徵收比例維持不變。
根據杭政[2003]5號文件規定，從2003年7月1日起，杭州市區的企業參加基本養老保險原單位繳費比例為22%的，統一調整為20%。
2、職工個人繳費基數和比例
職工個人繳費基數為本人上年度月平均工資。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。
職工個人繳費基數每年核定一次。月平均工資低於全省職工月平均工資60%的，按60%核定；超過全省職工月平均工資300%的，按300%核定。
職工個人繳費基數的變動時間一般為每年7月，同時對當年1?6月預繳基數與核定基數的差額進行年中結算，多退少補。

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㈤ 杭州社保基數7月調整後，離職員工產生的差額部分如何避免

覺得你們杭州的社保政策不合理，基礎出台應該是以當月開始扣費，不存在補交1-6月份的差額，坑爹的政策

㈥ 杭州市社保每月多少號之前可以在網上辦理人員新增和減少

杭州市沒有具體規定多少之前辦理人員新增和減少，只要是簽訂合同關系滿30日的，就要為其辦理社會保險。根據《杭州市社會保險費征繳辦法》第十一條規定，用人單位應當在與職工形成勞動關系的30日內為其辦理社會保險登記。

按照《杭州市社會保險費征繳辦法》第二十條規定，社會保險費應當當月確定、次月徵收，地方稅務機關另有規定的除外。職工個人應繳納的社會保險費，由其用人單位按月代扣代繳，與用人單位應繳納的社會保險費一並向地方稅務機關繳納，任何單位和個人不得干預和阻撓。

而辦理人員減少的，按照《杭州市社會保險費征繳辦法》第十條規定，用人單位的社會保險登記或者社會保險繳費登記事項發生變更的，應當自變更之日起30日內辦理變更登記。也就是說，如果員工減少的，應當在30個工作日內辦理。

(6)杭州公司社保怎麼減少人員擴展閱讀：

如果是單位辦理分為窗口辦理和網路申報兩種，窗口辦理最遲12號，網路申報最遲是17號，如果是以個人名義參保最遲是每月27號，因為27號晚上杭州銀行下班時候會統一對每個個體賬戶進行扣款。

繳費單位(人）應於每月1～15日申報繳費,2010年1月1日起實現稅費征繳同步，即社保費的申報期限調整到每月15日前，且不因放假而調整。

參考資料來源：杭州政府網-杭州市社會保險費征繳辦法

㈦ 外地人在杭州買了社保，公司停了接下來保費怎麼交

由於你是非本地戶口來，所以無法自以個人名義繳納社保，只能選擇企業參保和社保代繳。建議你盡快入職新公司，然後讓新公司幫你交社保，如果短時間無法找到的話，那就找家有資質的人力資源公司代繳社保吧。
泛員網，首家第三方全國人力資源共享服務中心，秉承「直接服務員工，徹底解放HR」口號，為企業提供員工管理、全國社保、薪酬服務、員工福利等多種專項解決方案。

㈧ 浙江杭州的社保人員怎麼增減啊

是你個人的事嗎？如是，你個人操作不了，也不是個人操作的事，如果個人能夠操作增員減員，社保就亂套了。

㈨ 杭州市社保每月多少號之前可以在網上辦理人員新增和減少

【一】時間：

當月社保，網上操作時間是上月27日-本月17日。次月扣款。

【二】杭州市網回上辦理社保減少、增答員等申報方法和步驟：

1. 進入地稅局，用戶名即是單位稅務登記號，接著填上密碼和驗證碼，點擊登錄；

2. 點擊頁面上方一欄的：社保業務--單位人員增員申報--社保增員申報；

3. 順延跳轉到：網上社保增員申報協議，點擊下方的同意繼續；

4. 看到單位增員須知，點擊已閱讀，跳轉下一個頁面；

5. 跳轉到單位增員社保登記，輸入所增社保人員的姓名和證件號碼，確認無誤，點擊增員；

6. 填上參加工作日期和勞動合同簽約時間或減少社保申報