㈠ 2019年企業職工社保繳費多少
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要想知道二檔繳費額度，就得知道當地社保繳費基數是多少，不知當地當年社保繳費基數是不會知道任何檔次繳費數額的。
㈡ 2019年社保公司交多少錢
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用人單位繳納社會保險的版總原則權：
1.用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
2.用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
3.用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
4.用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
5.用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
㈢ 2019年社保繳費個人和公司分別是多少
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給你規定自己看：
社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區別，但大致分別為：
養老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；
醫療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；
失業保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；
生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；
工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費
㈣ 2019年社保個人交多少錢一個月
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其實社保繳費比例，都是以每個內人自已的容月收入為基數的，每個人交多少都桐行睜不相局歲同。
具體的比例如下:
1.養老保險：單位繳費比例20%，個人繳費比例8%
2.失業保險：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%
3.工傷保險：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
4.生育保險：單位繳費比例1%，個人不繳。
5.醫療保險：單位繳費比例10%，個人繳費比例2%。
㈤ 2019年買公司幫員工買社保需要提供什麼資料
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通過單位繳納社保個人不需要准備資料的。
企業為員工上社保的准備資料：
企業首次辦理社會保險的，應到所屬地社會保險經辦機構填寫《社會保險登記表》(加蓋單位公章)，並攜帶營業執照、組織機構代碼證書復印件各兩份，辦理社會保險登記手續。若為行政事業單位或社會團體，需提供政府部門批准成立的相關文件原件及復印件。社會保險經辦機構審核完畢後，發放《社會保險登記證》，並確定單位的繳費比例。
單位辦理社保增加繳費職工時，單位需填寫《企業繳納社會保險費增加表》(加蓋單位公章)。對第一次參保的職工，需提供《合同制工人花名冊》或人才介紹信或大中專畢業生報到證;對以前參加過社保的職工，除提供《合同制工人花名冊》、人才介紹信或調令，在外地繳納過社保的(含各縣市區)，還要提供《養老保險轉移單》。
另外，繳費企業在發生變更名稱、法人、地址等情況時，需要辦理社會保險變更登記，提供以下手續：
(1)填寫社會保險變更登記表(加蓋新單位公章);
(2)變更後新單位的營業執照和組織機構代碼證復印件各1份;
(3)原社會保險登記證(須退回換新證);
(4)工商局的變更證明。根據目前規定，企業辦理社會保險變更登記時，不需要提供勞動合同。
㈥ 2019年單位給員工買社保，那麼單位要扣員工多少錢才合理
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公司交社保全部費用員工工資里扣是不合理的，一般是員工三分之一的比例自己繳納，公司繳納三分之二的比例；
而且全部讓員工繳納一般是不可能的，你最好問問清楚，你別誤以為自己繳納的部分就是全部部分。
㈦ 1996年至2019年單位應給職工個人交多少社保和醫保
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因社會保險還沒實行全國統籌，各地繳費基數和比例也有些差別，企業職工社會保險的繳納比例一般為養老保險單位20%個人8%；醫療保險單位6-8%個人2%；失業保險單位2%個人1%；工傷保險單位1-3%個人不繳納；生育保險單位0.9-1%個人不繳納。