剛進新公司社保能補交嗎

『壹』 新公司可以補繳員工以前的社保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

未繳納分兩種情況
1.之前未給員工繳納的社保的，從現在開始就必須給員工購買社保；
2.之前未繳納的社保欠款，就必須去補繳。

『貳』 如果是個新公司，這個月剛開通辦理社保，如果新員工社保調入可不可補交上個月的保險

地社保局要
求不一樣的，當年養老失業可以補，醫療生育工傷就補不了，比如我們河北省

『叄』 新公司能補交社保嗎

你可以要公司補交。。。你如要離職不可以一公司沒交社保而不提前一個月通知公司。。如果公司補交社保金你也要補交。。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『肆』 社保中斷一個月是否可以由新公司後續補交上

中斷一個月，新公司是不會補的，但是社保是累計計算的，所以繼續繳納就可以了。

一、養老保險：至少累計繳納滿15年社保，不過多繳多得，退休後(男60，女55)就可以享受養老待遇。就目前而言，任何人累計買十五年社保，就可以在退休時享受當地退休養老待遇。

二、醫療保險：買了醫療保險，就可以享受門診報銷，住院優惠。醫療保險的購買，雖然企業與個人都需要支付費用，但個人當月繳納的醫療保險費，全都轉賬到自己的醫保卡或者存摺上，最高報銷額按全市上年度年平均工資的4--6倍補償。患大病超過最高支付額的部分可由重大疾病醫療補助金按90%--95%的比例支付。退休以後，男繳滿30年，女繳滿25年不用再繳，也可以享受醫療保險待遇。

三、工傷保險：購買了工傷保險，因工負傷時，暫時或永久喪失勞動能力後，有工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。(工傷險是由企業購買，個人不用承擔費用)

四、失業保險：

1、只需要購買滿十二個月後，失業期間就可以領取失業保險金(購買滿四年，都是滿一年享受一個月失業待遇，四年後，滿一年享受兩個月失業待遇;一輩子最多享受24個月的失業待遇)。

2、失業保險金領取條件：

(一)在法定勞動年齡內非自願性失業;

(二)本人及單位按規定參加失業保險並連續繳費滿一年以上;

(三)進行失業登記;

(四)有求職要求並接受職業介紹和就業指導。

五、生育保險：只要累計購買滿一年，且生育期間一直在參保狀態，女職工產假期間就可以享受到3至6個月的假期，以及享受工資待遇和產前檢查費、接生費、手續費、住院費和葯費的報銷等等，生育保險也是由企業購買，個人不用承擔費用。

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社會保險費的徵集方式

1．比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

2． 均等保險費制

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

『伍』 新公司補繳社保流程

你好!!我能確定告訴你的是你在新公司的社保可以繼續交,但是能否補交那一年應該是不可以的,你可以到當地的社保局咨詢~!

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『陸』 新公司能補交社保嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你可以要公司補交。。。你如要離職不可以一公司沒交社保而不提前一個月通知公司。。如果公司補交社保金你也要補交。。

『柒』 新公司可以補繳員工以前的社保嗎

未繳納分兩種情況
1.之前未給員工繳納的社保的，從現在開始就必須給員工購買社保；
2.之前未繳納的社保欠款，就必須去補繳。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『捌』 新辦社保可以補繳嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

養老保險補繳流程
本區補繳時間為每月1-15日
托收辦理時間：每月1-13日，13-15日下午只能收支票或現金
補繳本年的,拿號在櫃台就可以辦理，需要提交以下材料:
1、員工在單位工作期間的勞動合同原、復印件（復印件可以提供首頁，既員工明細那頁和蓋章那一頁）
2、員工補繳期間的工資表
3、表四，表五各兩份
註：如果該員工已經離職，要先增加，辦完補繳手續後，待托收成功後才能辦理減少
補繳跨年的，1998年7月以後要到六樓審批，需要提交材料：
1、補繳養老保險費確認表4份
2、補繳期間的勞動合同原、復印件2份（如果是整本的話必須提交整本復印件）
3、補繳期間的原始工資憑證復印件2份
4、被補繳人戶口本原、復印件（復印件含首頁、本人頁）
5、營業執照副本原、復印件
現在審批直接可以拿到審批單，帶著審批單，還有退回來的合同復印件，工資復印件到一樓櫃台辦理補繳，同樣填表四，表五
補繳跨年，1992.10-1998.6需要到六樓審批，需提交材料：
1、補繳養老保險費確認表4份
2、本人檔案
3、補繳其間原始工資憑證（復印件2份）
4、在該單位工作期間的勞動合同
5、被補繳人戶口本原、復印件（復印件含首頁、本人頁）
6、營業執照副本原、復印件
這個檔的補繳本人沒有辦理過，具體的流程和注意事項不太清楚
社會保險補繳業務（養老、失業、工傷、生育)辦事程序：
（1）所需下載的材料或表單：
《北京市社會保險個人信息登記表》(表二)
《北京市社會保險參保人員增加表》(表十一)
《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）
《北京市社會保險費補繳匯總表》（表五）
（2）所需提交的文件資料：
補繳：單位攜帶補繳申請或養老保險科審批批件
被保險人在該單位工作的有效證明及在該單位工作期間歷年的原始工資收入憑證復印件
北京市社會保險費補繳明細表（表四）一式兩份
北京市社會保險費補繳匯總表（表五）一式三份
（3）注意事項：
（1）每月5日至25日辦理人員增加、減少手續，遇節假日不順延。
（2）每月26日至次月15日辦理人員補繳手續，補繳必須提供資料齊全方可辦理。
（3）職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算，繳費基數上限統一按上年本市職工月平均工資的300％確定，養老、失業、工傷保險繳費基數下限統一按上年本市最低工資確定，生育保險繳費基數下限和外地農民工參加工傷保險繳費基數下限按上年本市職工月平均工資的60％確定。
初次就業、失業後再就業、復員和轉業退伍人員，以本人工作後第一個月的工資收入作為當年的繳費工資基數。
（4）按（市勞社養發[2002]206號）文件要求，用人單位與被保險人按《規定》補繳養老保險時，同時加收按照個人帳戶記帳利率計算的利息，因此企業填報的《北京市社會保險費補繳匯總表》（表五）如果有補繳養老保險時，最好蓋章後不要填寫數據，到社保中心錄入、匯總後按系統生成數據填寫。
（5）企業可以選擇扣款、托收、支票、現金四種方式繳費，企業以現金方式繳費的，需在每個工作日的下午3:00之前辦理；以支票方式繳費的，需在每個工作日的下午4：30分之前辦理(萬壽路分中心和上地分中心企業以現金或支票方式繳費的，須到區中心財務崗辦理繳費手續)。
（6）企業該次補繳如果沒有在財務結帳前繳費或者在財務結帳後該次補繳款未到位，那麼該次補繳匯總系統將會自動刪除，企業需重新申報補繳表辦理補繳手續。
（7）申報的報表填寫不能缺項，不得塗改，數字計算正確，加蓋單位公章，並按要求份數填報。
本公司專業承接城鎮戶口社保補繳業務，有需要的請於我聯系。。。網名是電話

『玖』 新入職社保是否可以補繳當月的

不是你想像的那樣，你補繳不了。
你只有回原單位辦理了解除勞動合同手續了，勞動關系不內存在了，單容位也到社保辦理了你的減員手續了，你也拿到回工回執了，你就是自由人了。
此時回新單位，把你的身份證、回工回執交給新單位，就辦理了入職了，單位也幾可以在社保能夠給你辦理社保增員手續了。

『拾』 你好！我是4月才進入新公司，目前新公司能幫我補繳3月的社保嗎能補繳的話對公司有影響嗎

可以和前單位商復議是否可以給你多交制一個月的社保，或和新單位協商，是否可以給你多交一個月的社保，這個月的社保費用，包括個人部分和企業部分都是要你自己承擔。
有些公司會願意幫你操作，但是部分公司尤其是嚴格按流程操作的公司是不會給你這樣操作的。這種時候，可以通過社保代繳公司解決這個問題。