㈠ 員工在別的公司繳納社保,我們公司予以報銷,這個會計分錄怎麼做是否還要把這個計提上
可以通過其他應付款科目過渡核算
發生時,
借:管理費用/銷售費用/製造費用/生產成本/在建工程(要看該員工什麼職務)
貸:其他應付款-繳納社保的公司
支付時,
借:其他應付款-繳納社保的公司
貸:銀行存款/現金
㈡ 公司是異地,如果公司不繳納社保,自己繳納,有什麼辦法可以要求公司報銷,再是這種行為公司為不違法
首先,要確定是公司不為你繳納,還是你自己不要公司繳納
其次,若是公司不為你繳納可以向當地社保部門投訴,若你自己不要求公司繳納要自己繳納就沒有意義了
公司辭退以什麼形式辭退你
㈢ 報銷差旅費,必須得是在本企業上社保的員工嗎,還是工資表上有就行
差旅費報銷與社保無關。報銷內容有明確規定,至於報與不報,給誰報,完全取決於企業規定,也可以說領導一句話。
㈣ 是不是只要在職,單位在交社保的住院看病就可以報銷
1、首先參保人去看病時,拿社保人看完病後,都會開一張葯方繳費。
2、參保人拿掛號單去就診科室看病,醫生給參保卡去掛號處掛號。
3、參保人拿葯方到醫院結算窗口計價後,直接刷社保卡支付屬醫療保險基金支付范圍的醫療費用即可。
4、如果葯方中有些葯品不屬醫療保險基金支付范圍的,則需要參保人自付現金。
(4)不在本公司上的社保可以報銷么擴展閱讀:
作用
1.個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等;
2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息;
3.查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況;
4.可持卡到醫院就醫,進行醫療保險個人賬戶結算,到葯店買葯;
5.辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務;
6.查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息;
7.辦理領取養老金等社保事務,進行求職、失業登記,申領失業保險金,申請參加職業培訓等。
8.用於身份證明。
辦理條件
符合申領條件的人員可以通過電話向申領網點預約或直接前往街道(鎮)社會保障卡申領服務網點申請辦理社會保障卡(包括學籍卡)。申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表(集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明)等相關資料 。
開展情況
現狀
自2011年9月起,多地社會保障卡載入金融功能,社保卡更換了金融晶元,新社保卡成為持卡人享有社會保障和公共就業服務權益的電子憑證,具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等社會保障卡基本功能的同時可作為銀行卡使用,具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。
截至2016年底,我國社會保障卡持卡人數達9.72億人,2017年,社保卡還將基本實現全國一卡通。
截至2018年6月底,全國社會保障卡持卡人數達到11.5億人。
范圍
金融社保卡在全國范圍內鋪開,包括廣東、湖北、內蒙、黑龍江、山西、山東、寧夏、河北、貴州、新疆、重慶等地都開始發行金融社保卡。
㈤ 關於不在公司上繳社保(即五險),自己繳費用,到時生小孩是否可以報銷
不在公司參加社會保險,則個人只能參加養老保險和醫療保險,不能參加生育保險。所以不能用生育保險報銷生小孩的費用,但可以用醫療保險報銷一部分。
㈥ 我在廈門工作,工作辭職後找的另一家公司上班,也是交廈門社保,為什麼換工作之後就不能報銷了呢
五險一金中斷可以補繳,一般情況下,個人是不能補繳五險一金的,只能通過單回位補繳;當然職工的答社保也只能通過單位來補繳。如果個人是在戶籍地以靈活就業者的身份繳納的社保,那是可以以個人身份補繳社保的。
(6)不在本公司上的社保可以報銷么擴展閱讀
「斷保」對職工的影響:
以前參加了養老保險的職工,因為勞動關系變更等原因,停止繼續繳納養老保險費,這種現象叫做中斷保險關系,也叫做斷保。斷保對職工的影響,一是因為繳費年限和繳費額的減少而降低退休待遇,有的繳費年限不滿15年的,將喪失按月領取養老金的資格。
二是影響再就業,如果養老保險關系不及時接轉,那麼新的就業單位將不能及時為你續繳養老保險費,則損害了自己的社會保險權益。
辦理續保手續需要哪些證件:
(1)基本養老保險手冊;
(2)個人賬戶對帳單(對帳單上需加蓋社保機構的「養老保險關系轉移章」);
(3)本人身份證件;
(4)解除或終止勞動關系證明;
(5)失業人員的需攜帶失業保險手冊或有關證明。
㈦ 由於公司特殊,不能幫我們交社保,想問一下個人全部交再向公司報銷公司部分的,可以嗎
什麼公司這么特殊啊。
最好的辦法是由公司出面,為你參保最早那幾個月(至少也得1個月吧)的養老保險。然後自己出錢按續保的方式補繳之後的。
㈧ 不是在職員工生育小孩不可以社保報銷嚒
只要是交了社保都是可以報銷的。
生育保險報銷流程,是指用人單位及職工本人就女職內工在生育期間的容生育醫療費、生育津貼等費用,男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。
具體的流程如下:
用人單位需要提交的申報材料:
社會保險登記表;
參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;
企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。
生育女職工需要提交的申報材料:
計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件);
醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);
企業職工生育醫療證審領表;
企業職工計劃生育手術醫療證申領表;
企業職工生育醫葯費報銷申請單;
企業職工生育保險待遇核准結算表;
企業職工生育保險外地就醫申請表;
生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
收款收據。
㈨ 在不是交社保的城市生孩子可以報銷嗎
根據《中華人民共和國社會保險法》第六章生育保險參保人需要滿足以下條件,回異地生答育孩子可以申請享受生育保險待遇。
1、參保人的工作單位,有為參保人在參保地連續參保繳納生育保險滿一年以上,參保人在生育期間仍正常繳費的。
2、參保人生育的孩子,符合計劃生育政策生育的。
3、參保人離開參保地生育孩子前,有在參保地社保局申請異地就醫的。生育後拿身份證、戶口本、病歷本、住院生育繳費清單、繳費憑證回參保地社保局申請報銷生育費用即可。
根據《中華人民共和國社會保險法》第六章第五十三條
職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項:
(一)生育的醫療費用;
(二)計劃生育的醫療費用;
(三)法律、法規規定的其他項目費用。