社保單位異動時間

1. 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表

社會保險登記表，在單位做社會保險登記時，北京市時需要出示單位信息登記表，最後拿到社會保險登記證。對於增減異動表是單位的增減情況表可以自己在系統查詢具體的增減人員變化，或者列印出增加表和減少表。

2. 社保減員每月幾號辦理

社保增員大多是當月增員下月生效，也就是下月扣費。當月減員也是下月生效，那麼就要當月繼續扣費。

有些以月初5號為劃分點，例如當月5日前增員可以算當月生效，當月需扣費。當月5日前減員可算上月已生效，則算上月已停保，當月不需繳費。

不過各地政策和時間劃分不統一，還是需要自己咨詢為准。

(2)社保單位異動時間擴展閱讀

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要內容有以下：

1.養老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

2.醫療保險

根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要求參加基本醫療保險。

3.工傷保險

勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

4.失業保險

因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

5.生育保險

根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

3. 社保減員時間

地稅部門對社保費實行全責徵收，繳費人需按勞動合同法規定的應起薪當月辦理增員；解除專、終止屬勞動合同當月辦理減員。當月應增員的，可在一個月內多次辦理，不受是否該繳費單位是否已申報當月社保費的限制。增員後可按規定申報繳納社保費。當月應減員的可在當月1—15號扣費之前辦理。退休減員不受上述限制：當月退休的，當月繳費後，辦理退休停保（減員）手續，退休停保（減員）不受15日限制，下月到社保部門辦理待遇享受。

4. 社保人員異動減少 調出本單位需出具什麼證明

單位員工離職，單位辦理社保工作人員只需要到參保地社保局申請減員，停止繳納該員工社保即可。
原單位只要給離職員工開據離職證明，離職員工拿離職證明到原參保地社保局申請辦理遷出社保手續即可。

5. 長沙市社會保險參保人員(增加)異動表

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

我是長沙地區的，給你參考一下
新參保單位領取下列文件資料和表格：
領取征繳相關的政策文件。
《長沙市社會保險登記表》。
《長沙市社會保險參保人員（增加）異動表》。
《首次參保人員基本信息表》。
單位帶U盤拷貝報盤資料（規定新單位參保人員信息需通過導盤進入系統）。
需攜帶的資料
《長沙市社會保險登記表》、《長沙市社會保險參保人員（增加）異動表》、《首次參保人員基本信息表》一式兩份，需加蓋單位公章。
營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件。
國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書。
法人代表身份證復印件。
近三個月工資發放財務憑證、應付工資、應付福利費、管理費用等明細帳。
單位帶報盤資料。
外地個人帳戶轉入業務
個人帳戶由外地轉入時,必須本人申請，具備長沙市戶口,接收單位同意，且接收單位在我市已參保，並報申報科審批。
如果社保機構同意接收，便向對方社保機構開出接收函。符合接收函要求的轉移單方可接收，未經同意或未按要求轉入的，我中心不予接收。如果資金已轉入我中心申報科，由財務科退回原處。
轉入單一式兩份，外省基金轉入，財務科核實到帳後方可受理。簽收後，轉入對象留一份，徵收科留一份。
申報科登錄後，由財務科根據基金轉入情況登記個人帳戶。

6. 社保關系的異動轉移問題

原單位如果不退保新單位就不能和你參保.
既然原單位願意為你保留關系你更不必擔心,放心地在新單位上班吧!
到時原單位退了保你再在新單位參保一樣的.

7. 靈活就業人員轉單位社保，異動類型填什麼

靈活就業人員轉單位社保，
從異動類型來說，填寫的是個人轉單位，
就是說明個人的社保轉為單位的社保。

8. 社保異動表上參保時間搞錯了怎麼辦

社保參保時間搞錯了會直接影響到退休工資的所以一定要及時到社保局窗口進行改正

9. 社保異動申報是什麼意思

社會保險復每年年底年初制要進行一次員工繳費基數的申報，將過去一年員工的應發月平均工資申報給社保，作為下一年度的社保繳費基數。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

(9)社保單位異動時間擴展閱讀：

社會保險費的徵集方式：比例保險費制。

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活。

因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

10. 社保當月增員減員可以當月生效嗎

各地政策和時間劃分有不統一。像北京市就是減員是25日前是當月生效，25日後下個月生效 員工離職應在離職當月及時辦理社保減員，減員成功的次月不再產生社保應征數據。

社保15號前增員的就是這個月生效，如果是15號之後增員的那就是次月生效。但是你增員了還也要有幾天的審核時間（周末不審核，因為社保公司沒上班）。

新參保人員增加

（1）辦理所需材料（須加蓋公章）：

① 身份證復印件（本市城鎮人員）；

②戶口薄首頁和本人頁復印件（本市農村戶口、外埠城鎮及外埠農村戶口人員還需提供。如果四險和醫療一起辦理時請按照上述要求提供一份)

(10)社保單位異動時間擴展閱讀

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。