『壹』 企業找第三方代繳社保合法嗎
企業由第三方為員工代繳社保不合法。
根據《中華人民共和國社會保險法》第五十七條規定：「用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。……」第五十八條規定，「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。」第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
『貳』 想請問一下，社保是第三方公司購買，需提供什麼證明
你好！
公司給員工辦理社保需要准備的資料如下：
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。
2、提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人及參保人員身份原件及復印件。
3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫准確。提供與單位簽訂的《勞動合同》。
如能提出更加具體的問題，則可作出更為周詳的回答。
『叄』 公司找第三方代繳社保能行嗎
能行，現在這種代繳社保的公司不少 聽說渝才社保做的很好
『肆』 公司要第三方公司代買社保我可以起訴嗎
1，公司可以請第三方辦理社保，當然是代辦手續，仍以公司名義。
2，為減少誤會，去社保中心查，社保是何單位辦理的？
與勞動合同對照一下，若不一致，可向勞動監察大隊投訴，要求改變主體公司。
供參考
『伍』 第三方繳納社保與公司直接繳納社保
不違法。因為根據國家法律規定，與公司簽訂勞動合同，必須為員工繳納社保。公司委託第三方勞務公司繳納社保是公司和其之間的協議，只要給員工繳納社保就不算違法，只不過將保險業務外包而已。
我國《社會保險費征繳暫行條例》明確規定了征繳社會保險費用是社會管理部門的職責，用人單位必須為勞動者依法辦理社會保險。如果用人單位已經為勞動者辦理了社保手續，但用人單位不按規定為勞動者交納社會保險金，無論欠繳社保費或者拒繳社保費，社會管理部門均可依法強制征繳。
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『陸』 找第三方機構為員工代繳社保是否合法
企業由第三方為員工代繳社保不合法。
根據《中華人民共和國社會保險法》第五十專七條規定：「用人單位應當自成屬立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。……」第五十八條規定，「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。」第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
『柒』 找第三方平台交社保有什麼好處
第三方的話，就不需要自己擔心社保的問題。
只需要每個月進行按月繳納費用即可。
目前也需要考察第三方平台的資質是否齊全的問題。
個人代繳社保可以找易社保的哦。
『捌』 找第三方公司代繳深圳社保
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
非深戶，不能以個人名義繳納社保：
首先，非深戶人員是不能以個人名義購買社保的，需要單位幫你購買。
其次，深戶可以以個人名義繳納社保。
第三，針對非深戶的自由職業者要繳納社保那就需要找社保代繳、社保掛靠公司繳納社保。
第四，深圳企秘保，社保代繳，社保掛靠