❶ 中山市人力資源和社會保障局規定單位網上申報截止時間是
社保嗎
一般是15日跟稅期一樣，如果遇國家規定節假日的，有公告可以延遲，如果還是有漏報的，那麼可以每月25日前補報。
❷ 最新中山市社會保險實施辦法
中山市強制補繳社保的時間是1998年.
1、職工工資在上年度職工月平均工資百分之六十到百分之三百之間應按實際工資繳費。
全省2007年度在崗職工月平均工資（簡稱「省基」）為2454元，比上年度增加272元。而從去年開始，養老保險的繳費基數、計發辦法已經以省基作為標准。與此相應，從今年7月1日起，全省養老保險繳費上限為7362元（省基的300％），下限為1472元（省基的60％）。參保人應稅工資、薪金介乎上下限之間的，按照實際月應稅工資、薪金計算。
與養老保險不同，醫療、工傷、生育和失業四大保險的參保繳費上下限，目前還是按照廣州市城鎮單位職工月平均工資（簡稱「市基」）的300％和60％計算。以廣州市上年度職工月平均工資3349元為基數，上限是10047元，下限是2009.4元。番禺、花都、增城和從化與其他區分屬不同統籌區，其繳費基數分別為2233元、2375元、2206元和1927元。
《廣東省社會養老保險條例》
第十條被保險人按本人上年度月平均工資的一定比例繳納養老保險費，繳費比例由省人民政府根據職工工資收入水平和個人帳戶積累的情況決定。單位按所屬被保險人上年度月平均工資總額的一定比例繳納養老保險費，具體比例由社會保險部門會同財政部門測定，經上級杜會保險部門審核後報同級人民政府批准執行。
被保險人月工資收入超過所在市上年度職工月平均工資百分之三百部份，不計征養老保險費，低於所在市職工月平均工資百分之六十的，按所在市上年度職工月平均工資百分之六十計征。
繳費基數和比率可以在中山市勞動部門網站上查詢：12333
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社會保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
❹ 中山市社保局
勞動關系解除後中斷的部分可以補繳，但不存在強制規定。補繳視不同情形，可由個人持與原單位解除勞動關系的證明、身份證復印件及社保登記表等相關材料，或由新單位人員統一到相應的社保中心辦理。此外，異地辦理中斷社保時，應根據當地的標准執行：即按照本省上一年度職工月平均工資的60%%×《城鎮企業職工基本養老保險條例》規定的繳費比例×需要補繳的年限（可按月份計）。
人力資源社會保障部、財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》（國辦發〔2009〕66號）規定：跨地區流動就業參保人員養老權益必須累計計算，在不同地方的繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。當參保人員中斷繳費時，由原參保地保留其養老保險關系和個人賬戶；今後再就業並繼續參保繳費的，無論是回到原參保地就業還是到其他城鎮就業，參保前後的繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。
農民工中斷就業或返鄉期間中斷繳費時，由參保地社保經辦機構繼續保留其基本養老保險關系，開具參保繳費憑證，不再辦理退保手續。
《暫行辦法》規定，參保人員無論是城鎮職工還是農民工，跨省流動就業參保繳費的，其基本養老保險關系可以轉移接續，繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算；未達到領取待遇年齡時，不得提前終止基本養老保險關系並辦理退保手續；在省內流動就業的，也按照這一原則處理。這就真正實現了參保人員「不論你在哪裡干，養老保險接著算」，使勞動者繳費年限長短和繳費額的多少，與其退休後領取的待遇水平密切相關，即「多工作、多繳費、多得養老金」。
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廣東貫徹實施國家城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法
2010年01月22日
今年1月1日起，我省積極貫徹實施人力資源社會保障部、財政部《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》（國辦發〔2009〕66號，以下簡稱《暫行辦法》），認真做好養老保險跨省轉移接續各項工作。目前，我省參保人要求列印憑證及跨省轉移養老保險關系的情況主要集中在珠三角地區。截至1月20日，廣州、深圳、珠海、佛山、東莞、中山等6市共發放了486464份宣傳資料，設立了436個政策咨詢窗口，44091名參保人領取了參保繳費憑證，481名參保人辦理了跨省轉移養老保險關系的手續。 《暫行辦法》政策解讀2009年12月22日，國務院第93次常務會議審議通過了《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》），並在12月28日以國辦發[2009]66號文正式下發，從2010年1月1日起實施。這一重大政策的出台，破解了備受社會廣泛關注和熱議的養老保險關系跨省轉移難題。其要點包括：一是「跨省轉移」，即《暫行辦法》適用於跨省轉移，各地辦理跨省轉移接續養老保險關系要按照《暫行辦法》統一規定的轉移資金量、統一的轉移經辦規程，從而實現勞動者跨省流動就業情況下基本養老保險關系的順暢轉移接續；省內轉移的政策應參照《暫行辦法》制定或調整。二是「轉移統籌基金」，即指除轉移個人賬戶儲存額外，還要按本人各年度繳費工資的12%轉移單位繳費。三是「一地領取」，即指讓每一個符合條件的參保人員，都能明確在一個地方領取基本養老保險待遇。首先依據戶籍所在地；當養老保險關系所在地與戶籍所在地不一致時，按照「從長」（繳費滿10年的參保地）和「從後」（有幾個參保地繳費都滿10年則按最後的參保地）的原則確定待遇領取地；如果沒有超過10年繳費的參保地，則轉回戶籍所在地。四是「權益累計」，即指跨地區流動就業參保人員養老權益必須累計計算，在不同地方的繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。當參保人員中斷繳費時，由原參保地保留其養老保險關系和個人賬戶；今後再就業並繼續參保繳費的，無論是回到原參保地就業還是到其他城鎮就業，參保前後的繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。這樣，有利於解決參保人員，特別是農民工因跨地區流動就業或間斷性就業中斷繳費，而達不到規定繳費年限、無法享受基本養老待遇的問題。五是「同樣待遇」，即指農民工在城鎮流動就業參保繳費達到國家法定退休年齡，累計繳費年限滿15年或以上的，可以同城鎮參保職工一樣按月領取基本養老保險待遇。六是「終止退保」，即指農民工中斷就業或返鄉期間中斷繳費時，由參保地社保經辦機構繼續保留其基本養老保險關系，開具參保繳費憑證，不再辦理退保手續。 《暫行辦法》出台的重要意義養老保險關系跨省轉移難是影響全國養老保險制度正常運行的一個深層次問題。黨的十七大報告明確提出，要提高統籌層次，制定全國統一的社會保險關系轉續辦法。國務院也要求在2009年制定出台養老保險關系轉移接續辦法。胡錦濤總書記在中央政治局第十三次集體學習時的重要講話中也明確指出，要抓緊制定實施全國統一的各種社會保險關系轉續辦法。《暫行辦法》的制定實施，充分體現了黨中央、國務院對人民群眾切身利益問題的高度重視，是關系億萬參保職工和退休人員切身利益的大事，是一件利民生、順民意的好事和實事。具體體現在以下三個「有利於」：一是有利於維護參保人員特別是廣大農民工的養老保險權益。隨著全國統一的人力資源市場的形成，勞動者跨地區流動就業的規模不斷擴大，特別是進城務工的農民工已達1.5億人。許多勞動者在不同城市就業，尤其是農民工往返於城鄉導致間斷性在城市就業。他們在不同地區和多個時段參保繳費，而基本養老保險關系不能順暢轉移接續，致使他們的繳費年限不能累計計算，降低了這些勞動者參保繳費的積極性。這也是一些參保人員特別是農民工在離開一個城市時選擇「退保」的主要原因。「退保」實際上終止了原已參保繳費獲得的養老保險權益，使這些勞動者在年老時無法得到制度保障。《暫行辦法》規定，參保人員無論是城鎮職工還是農民工，跨省流動就業參保繳費的，其基本養老保險關系可以轉移接續，繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額累計計算；未達到領取待遇年齡時，不得提前終止基本養老保險關系並辦理退保手續；在省內流動就業的，也按照這一原則處理。這就真正實現了參保人員「不論你在哪裡干，養老保險接著算」，使勞動者繳費年限長短和繳費額的多少，與其退休後領取的待遇水平密切相關，即「多工作、多繳費、多得養老金」。從制度上解決了參保人員因就業地的變換而喪失養老保險權益的問題，從根本上維護了參保人員特別是農民工的切身利益。對於我們廣東這個農民工流動量和集中量都很大的省份，《暫行辦法》的實施，促進了就業參保人員的自由流動，有力的推動了廣東省「雙轉移」戰略的進一步實施，也緩解了每年因無法跨省轉移養老保險關系而使大量農民工不得不選擇退保返鄉引發的社會矛盾，為保障農民工的養老保險權益提供了有力的制度保障。二是有利於完善社會保障體系。有利於促進企業職工基本養老保險運行機制的進一步完善。《暫行辦法》明確了跨省流動就業的養老保險關系轉移接續政策，打破了地區分割、城鄉分割的壁壘，解決了參保人員因就業地的變換和間斷性就業而喪失養老保險權益的問題，是對養老保險制度的進一步完善。《暫行辦法》的制定實施，是全國社會保障體系建設過程中一個里程碑式的進步，是向著黨十七大提出的建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系、人人享有基本生活保障的目標邁出了堅實的一步。意義重大。三是有利於促進城鄉統籌和推動工業化、城鎮化發展。農民工是養老保險關系轉移接續政策的重點群體。《暫行辦法》規定，農民工在城鎮之間流動就業參保繳費，或間斷性在城鎮就業參保繳費，只要達到規定條件，也享受與城鎮職工一樣的養老保險待遇。這對統籌城鄉和區域發展，引導農村富餘勞動力向城鎮有序轉移就業，推動工業化和城鎮化進程，進而實現全面建設小康社會的目標，都具有深遠影響隨著城鎮企業職工基本養老保險制度的不斷完善、新型農村社會養老保險制度的普遍實施，國家將另行研究制定農民工養老保險在城鄉間的銜接政策，從而實現農民工養老保險關系在城鄉間的轉移接續。隨著社會保險經辦操作的進一步規范和統一，以及國家加快建立全國統一的基本養老保險信息系統，發行全國通用的社會保障卡，最終將完全實現流動就業人員養老保險關系的跨地區順暢轉移，保障參保人員的合法權益，建立起覆蓋城鄉居民的社會保障體系、實現黨的十七大提出的人人享有基本生活保障的偉大目標。
❺ 關於廣東中山市的購買社保問題
你首先知道你公司每月按多少繳費基數申報，可打當地社保局電話具體專咨詢扣費比例和金額等屬了而生育保險是連附綜合醫保里吧，只要你所在公司為你申請參加一定的月份後才可享受的。3.失業保險：1.必須交滿1年以上且被公司解僱（自己離職不給）另外.失業金根據繳費年限，最多不超過6個月的最低工資標准 。
❻ 怎麼查社保 (注意;中山的)
（一）參保人員可登錄中山市人力資源社會保障局官方網站，輸入身份證或單回位社保號答以及密碼，即可在相應欄目上查詢到社保待遇支付信息。該系統信息更新及時，為參保人員提供了方便、快捷的查詢手段，更好地滿足了廣大參保人對社會保險公共服務需求。
（二）可以撥打中山社保個人賬戶電話查詢
撥打社保局服務電話12333或者登錄12333網 切記：查詢需要本人身份證或社保號。
（三）可以到中山社保個人賬戶窗口查詢
請攜帶本人有效證件及社保卡號至中山社保局辦公大廳窗口查詢。
❼ 中山社保能退嗎
根據《社會保險法復》規定，個人賬戶制養老金是個人工作期間為退休後養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。因此，一般情況下，要想退掉職工養老保險，則需等到年滿法定退休年齡後才能執行，具體的職工養老保險退保條件可以向當地的社保局咨詢。符合以下條件者可以退掉職工養老保險：
1、出國定居國籍變動的人，帶有「IMMIGRANT」（移民）字樣的因私護照簽證或居住地政府部門出具的移民手續，以及戶口簿注銷頁。返還企業繳費期間的個人繳費本息，在靈活就業人員繳費期間的個人賬戶本息及個人賬戶外個人繳費本金。
2、在職死亡的人，其法定繼承人的繼承額為在企業繳費期間的個人繳費本、息，靈活就業人員繳費期間的個人賬戶本息及個人賬戶外個人繳費本金。
3、重復繳費，如果是靈活就業人員繳費與企業繳費重復時，退付的是靈活就業人員繳費部分；若銀行代扣繳費與企業繳費重復，退付重復期的企業繳費部分；如事業單位繳費與靈活就業人員繳費信息重復，退付重復期的靈活就業人員繳費部分。
❽ 關於廣東中山市的社保問題
這個是按照工資是1000元為基數算出來的。
包括所有的五險，就是養老，失業，工傷，醫療，生育。
女同志可以享受生育保險。