寧波社保公司和個人交哪個好

A. 寧波社保分幾個檔次平均每月個人繳費各是多少

1908是5月份之前的基數。
寧波社保就分2種，外來務工險和寧波基本險。
寧波市社保費用表

基本險

險種 基數 單位比例 單位金額 個人比例 個人金額 合計

養老 2166 14% 303.2 8% 173.3 476.5

醫療 2166 11% 238.3 2% 43.3 281.6

失業 2166 2% 43.3 1% 21.7 65

生育 2166 0.70% 15.2 15.2

工傷 2166 1% 21.7 21.7

合計 28.70% 621.7 11.00% 238.3 860

外勞

險種 基數 單位比例 單位金額 個人比例 個人金額 合計

養老 1470 14% 205.8 8% 117.6 323.4

醫療 2166 5.5% 119.1 1% 21.7 140.8

失業 1470 2% 29.4 29.4

生育 2166 0.70% 15.2 15.2

工傷 2166 1% 21.7 21.7

合計 23.20% 391.2 9.00% 139.3 530.5

B. 寧波個人自己繳納社保基數

最低基數個人承擔371.6，企業部分901.92。

按照最低基數繳納倒是沒有什麼弊端，保持社保連續就好，只是以後的養老待遇和繳費年限以及繳費金額有關，所以金額越高當然是越好，如果不在公司繳納，倒是有一個好處，就是可以找社保代理公司，按照自己想要的檔位繳納社保。

很多人對於社保沒有引起重視，換工作期間要注意保證社保不斷繳，這樣才能保障擁有基本社保權益，現在使用親親小保APP手機即可操作和跟蹤社保狀況，快抱走吧。

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C. 我在寧波,自由職業者,想交社保,是掛靠企業好呢還是個人繳好,謝謝

咦，怎麼問了兩次啊？呵呵
打個比方，無錫這邊，企業按照最低繳費基數1583，自內己承擔一個容月要687元。而自由職業者，最低檔2000多的繳費基數，每個月641還是650多（忘記了），如果按照退休後政策，肯定是基數越高，退休金越高。而且基數高，我們每年打到社保卡上的醫療金也會多個幾百元錢的。從基數上比較，自由職業者占著較大的好處。
從另一點上說，企業現在一般交5金，養老、醫療、失業、工傷、生育，而自由職業者呢，才交2金，就養老和醫療。這樣一比較，明顯企業劃算。還有要生孩子什麼，肯定是掛靠企業算的來，產檢費生孩子都有的報，還有產假工資。不生孩子的話，失業金么用處不大(失業的話，一找到新單位，就要交社保了，失業金那時候就不能領了），要是工傷吧，公司是不可能幫你申請的，代繳納社保之前一般都會讓你簽寫和公司無關的協議之類。
所以最後你自己看吧 修改回答

D. 在寧波交社保，每個月除了單位交的，個人還要交多少錢

600多一點，你可以用歡雀社保計算器計算一下就知道單位具體交的多少錢了

E. 寧波社保五險一金個人繳納多少

養老保險：單位，14%，個人，8%

醫療保險：單位，(10+1)%，個人，2%，

住院醫療保險：單位，(4.5+1)%，個人不用繳專費

失業保屬險：單位，2%，個人，1%(農民工不承擔)

生育保險：單位，0.7%，個人不用繳費

工傷保險：按行業分類，有不同的繳納比例，個人不用繳費

住房公積金：按5%-12%的比例計算住房公積金月繳存額。對於不實行住房分配貨幣化的單位，經寧波市房委辦批准，可在12%繳存比例的基礎上，適當提高住房公積金繳存比例，但最高不超過18%。

F. 社保公司和個人各承擔的比例是多少

社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：

1、養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

2、醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

3、失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

4、生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

5、工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

社保繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。

(6)寧波社保公司和個人交哪個好擴展閱讀：

養老保險繳費數據

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

G. 寧波個人繳社保，哪一檔好

社保肯定是越高越好的，因為你交的錢越多，以後退休能拿到的越多。當然也要經濟情況允許的情況下。然後醫保報銷成數好像是沒有區別的，但是醫保的個人賬戶裡面積累的錢是有不同的。

H. 寧波最新的社保個人跟公司的繳納比例是多少

養老保險：企業14%，職工8%
醫療：企業11%，職工2%
工傷：企業1.4%，職工0%
生育：企業0.7%，職工0%

失業：企業2%，職工1%

I. 在寧波交社保，每個月除了單位交的，個人還要交多少錢

你去問單位會計就知道了。

J. 我在寧波,是自由職業者,想交社保,是掛靠企業好呢還是自己繳好,謝謝

建議你自己交！掛靠是違法的！如果以後社保局嚴打社保掛靠的話，你的社保會有什麼後回果誰敢保證了呢答？
社保掛靠是指由於個人的原因（自由工作者，無單位等）導致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購買社保，從而由代理機構（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，並在其旗下公司購買社保的一種違法行為。按照我國勞動法、社會保險有關規定，用工單位與勞動者建立勞動關系後應當為其繳納社會保險。而所謂的「掛靠單位」與沒有單位的個人之間是不存在勞動關系的，這樣的做法有偽造勞動關系嫌疑，並且在一定程度上危害了社保基金的安全。
掛靠參保就是以虛假勞動關系參保
8月4日，深圳市社保局新聞發言人黃險峰告訴記者，掛靠參保其實就是以虛假勞動關系參保，目前我市醫療、養老和工傷保險政策都有規定，以虛假勞動關系參保而建立的社保關系無效，造成社保基金損失的，社保稽核部門會追回損失，構成犯罪的，將移送公安部門。