新公司交社保要辦理失業證明嗎

1. 辦理社保為什麼要先辦失業證

辦理社保先辦理失業證的原因是可以表明目前在就業，繳納社保的時需要勞動合同，需要基本工資，失業證是可以享受失業金的的條件之一。

辦理社保需要的材料：

1、身份證復印件(正反兩面復印)。

2、沒有辦理二代身份證或二代身份證丟失的參保人員，需要提供本人戶口頁復印件。

3、特殊人群需要提供特殊證件復印件(如：傷殘證、工傷證、低保證等)。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

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社會保險查詢的方法：

1、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

參考資料來源：網路—社會保險

2. 公司入保險為什麼需要辦理失業證

公司入保險不需要辦理失業證。

根據辦理社保的相關規定，單位為員工辦理社會保險不需要持有就業失業登記證。提供就業失業登記證不是單位為員工辦理社會保險的前提和必須條件，只是為了達到全市人力資源管理系統要求而提供的輔助資料，且不存在收費問題。

《失業證》是失業人員享受就業服務、辦理錄用登記的資格憑證符合失業救濟條件的，憑《失業證》和《勞動手冊》在有效期內按月領取救濟金，並憑《失業證》享受免費職業介紹、減免費轉業訓練等促進就業的優惠政策。

失業人員辦理失業登記後，由區勞動就業服務機構在5個工作日內核發《失業證》。《失業證》由市勞動行政部門統一印製。

拓展資料：

企業保險(Business Insurance)為使企業永續經營或留住人才而設計之保險制度，其主要為壽險或健康險。企業保險對企業所提供的保障，主為避免對抗因企業所屬主要部或專門技術人員因身故或離職無法執行任務以致造成的企業損失，並為穩固企業的財務基礎，以建立良好信譽關系。

企業通常要給員工提供三險一金。

三險是最基本的社會保險；包括：養老保險、醫療保險、失業保險

三險屬於社會保險，現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險；一金即:住房公積金。

繳納三險是國家社保政策規定的，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正式勞動合同，它就應該為你投保。

但是這三險並不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%。

養老保險主要是未來退休之後領取養老金的，以防晚年生活慘淡。

醫療保險主要是你生病住院時，單位可以報銷50%左右的費用，也很重要。工傷保險就更明白了。

參考資料：企業保險－網路

3. 新公司買社保要失業證

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

是的，如果新公司要給新員工上社保的話，確實需要辦理就業證。你說的失業證其實就是這個，此證完整的名稱叫做「就業失業登記證」。

4. 辦了失業證，再進了新公司，新公司幫買社保時會很麻煩嗎

不麻煩，入職時提供身份證、社保卡、失業證，單位與你簽訂勞動合同後，就會到社保辦理你的社保增員手續了，增員後就可以給你社保繳費了。

5. 辦理申領失業保險需要單位的離職證明嗎

辦理申領失業保險需要單位的離職證明。各地失業保險的申領流程不太一樣，具體請以當地最新政策法規規定為准。

領取條件：

1、失業人員同時具備以下條件，即可享受失業保險待遇：

（1）按規定參加失業保險，所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年；

（2）非因本人意願中斷就業的；

（3）已辦理失業登記，並有求職要求的。

2、屬於非本人意願中斷就業的情況：

（1）終止勞動合同的；

（2）被用人單位解除勞動合同的；

（3）被用人單位開除、除名和辭退的；

（4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動、與用人單位解除勞動合同的；

（5）因用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，與用人單位解除勞動合同的；

（6）法律法規另有規定的。

3、失業保險金的領取期限：

《社會保險法》第四十六條規定：「失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。」

需要注意的是：失業者領取失業保險金並沒有等待期，但是有最長給付期。《失業保險條例》中關於繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的最長期限為12個月的規定，不能理解為繳費時間達到上述要求的失業人員都能領取12個月的失業保險金。在實務中，各地可能根據失業者繳費時間的長短，在同一檔次內適當拉開失業保險金的領取期限。

4、領取失業保險金的次數限制：

申領失業保險金沒有次數限制。《社會保險法》和《失業保險條例》只規定了有關享受失業保險的條件，而沒有規定限制享受失業保險待遇的次數。失業人員失業保險待遇的申請與失業人員就業期間履行繳費義務相對等。履行繳費滿1年可享受失業保險待遇。

只要符合《社會保險法》和相關法律法規中規定的失業保險金的領取條件，就可以領取失業保險金，而不管勞動者領取的次數多少。

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注意事項：

1、人力資源和社會保障部發布《關於領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險有關問題的通知》。《通知》明確，領取失業保險金人員參加職工醫保應繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳費。

2、《通知》要求，領取失業保險金人員應按規定參加其失業前失業保險參保地的職工醫保，由參保地失業保險經辦機構統一辦理職工醫保參保繳費手續。領取失業保險金人員參加職工醫保的繳費率，原則上按照統籌地區的繳費率確定。

3、繳費基數可參照統籌地區上年度職工平均工資的一定比例確定，最低不低於60%。失業保險經辦機構為領取失業保險金人員繳納基本醫療保險費的期限與領取失業保險金期限相一致。

4、領取失業保險金人員自參加職工醫保當月起，按規定享受相應的住院和門診醫療保險待遇，享受待遇期限與領取失業保險金期限相一致，不再享受原由失業保險基金支付的醫療補助金待遇。

6. 新公司交社保要辦理失業證明嗎

1：城鎮戶口人員辦理失業證就業可投五險，並可確認有無社保金欠交現版象。非城鎮戶權口人員沒有失業一說，也辦不出失業證，他們可以只投三險。
2：按照大部分城市的規定是需要的，有了失業證才能辦理用工手續以及投保險，這也是正規公司必須的手續。當然，國內很多地方還不規范，可能有的地方不用也能行？建議你還是去辦一個，這也是一種福利。很簡單，去戶口所在地的街道辦就可以。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

7. 到一家新公司上班繳納保險必須要有就業失業證嗎

不是必須要有就業失業證。

社保分單位繳納部分和個人繳納部分，社會保險是一種為失去工作能力、暫時失去工作或健康的人提供收入或補償的社會和經濟制度。

社會保險計劃由政府組織。它迫使某一群體以其部分收入作為社會保險稅(費)組成社會保險基金。在一定條件下，被保險人可以從基金中獲得固定收入或損失賠償。

具體社保費繳費比例分別為：

養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；

醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；

失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；

生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；

工傷保險單位繳納2%，個人不繳。

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如何計算保費

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

8. 為什麼在上一家公司離職後新公司辦理社保時說要失業登記證請知道的人幫忙解答，謝謝！

可以去當地就業管理服務機構辦理「就業失業登記證」,社保一參保,只能轉移,不可注銷的回,請放心,
「就業失業答登記證」只是證明你目前的就業狀況和所享受的相關優惠政策.你以前參加的社保可以轉移到現在的新單位,由新單位續繳,繳費年限可以合並累計計算的.

9. 我要交社保，公司要求必須辦理失業登記證否則不給辦理五險，為什麼公司要失業登記證，我要勵志能要回來嗎

公司交保險為什麼要辦失業證？我在保險行業已經十幾年了，就沒聽說過內。公司可以直容接為你辦理社保，如果以前辦過，公司可以給你轉過來，也不用重新辦理。
失業證是你失業的時候到當地的社保部門辦理，原公司出具解除勞動合同的證明。你又沒失業是不能辦理的。

10. 公司辦理社會保險，必須要失業證嗎沒有行不行

社會保險是抄指五險一金嗎，如襲果是單位給你辦保險的話跟失業證沒有一點關系。失業保險單位參保的話正常交就行，當你和單位解除勞動關系，要領失業金的時候才需要辦失業證。
單位給你交保險和派遣證沒關系，簽過勞動合同就會給你辦保險。
至於你的幹部身份，應該在畢業進入工作單位滿一年時向單位要申請表，填完以後你的幹部身份就正式定下來了，除非以後你自願放棄，否則都把你當成幹部處理。這里指的單位必須是派遣證上的單位。