A. 社保從一家公司轉到另一個公司怎麼轉
在同城轉移社保不需要辦理任何手續,只需要原單位停保,新的單位直接參保,它就是自動續上的,不用辦理任何手續。
B. 換公司了,社保關系應該如何轉啦需要辦哪些手續
1、辭職後入職新公司
如果曉婕辭職後,入職新公司,新公司會她繼續繳納,曉婕只需要確定原公司已經把自己的社保做停了。
再把自己的身份證號告知新公司,新公司即可為曉婕辦理社保轉入,繼續繳納社保。
2、辭職後暫時沒有新工作可辦理停繳
辭職後暫時沒有新工作,社保可辦理停繳。
社保停繳後,暫時沒有大的影響,社保一般有五類:養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險。
失去工作後,在辦理社保停繳後,可按規定辦理失業,並領取失業金。
養老保險等均可以中斷,只需累計繳納15年,即可在退休時領取養老金。
只有醫療保險在社保中斷後,無法使用,並且在繼續繳納半年後方可使用。
暫停繳納社保之後,等有了新工作再繼續。
3、辭職後可委託人才中心代繳社保
曉婕如果不願意社保中斷,可以到存放檔案的人才中心,委託他們代繳,這樣能保持社保的連續性,但個人委託代繳社保的話。
原來社保中個人應繳部分及企業應繳部分均需由個人自行繳納,支出的費用較高,對於收入低的勞動者來說,負擔較重。
申請變更登記單位提交材料齊全的,由社會保險經辦機構發給社會保險變更登記表,並由申請變更登記單位依法如實填寫,經社會保險經辦機構審核後,歸入繳費單位社會保險登記檔案。
社會保險變更登記的內容涉及社會保險登記證件的內容需作更改的,社會保險經辦機構應當收回原社會保險登記證,並按更改後的內容,重新核發社會保險登記證。
繳費單位發生解散和合並以及其他情形,依法終止社會保險繳費義務時,應當及時向原社會保險登記機構申請辦理注銷社會保險登記。
單位職工信息變更注意事項:
1、《職工基本養老保險基本信息修改申報表》;
2、15位老身份證號升位至18位身份證號的,提供身份證原件及復印件;
3、身份證號正確,需要修改姓名的,提供身份證、戶口本原件及復印件;
4、身份證和姓名均有錯誤需要修改的,請單位核實後在《職工基本養老保險基本信息修改申報表》加蓋公章,同時提供修改前與修改後為同一參保人的證明材料和身份證復印件1份;如果為非單位在職在業人員,還需提供修改前與修改後為同一參保人的證明材料(包括公安機關的信息變更證明、養老保險手冊的原件及復印件)
5、修改出生年月、參加工作時間、用工形式、間斷工齡等關鍵信息的,需提供城鄉社會養老科審批的資料或退休公示表。
C. 社保轉到其他公司嗎
當然能入上啦,就算你在其他城市。
你在同省另外一個市,但是社保的賬戶是要重新專設立的屬,新公司會為你重新開戶,因為這樣操作方便,繳納社保。當然你也可以將原來市的社保轉到新公司,這個也比較簡單,只要社保賬戶就行,但是新公司一般不願意這樣操作,如果中間出現幾個月停繳納的,新公司還要為你補繳納,有些公司會讓你自己出錢,把缺損的幾個月補上。
雖然你沒有辭職,但是你離開公司,原單位肯定不給你繳納的,社保就處於停封狀態,其實停封自己申請也可以,但是如果超出時間,社保就自動為你停封,不過這個沒有關系的。如果這時你去新公司,讓人力資源部給你交,並且自己補上停交的幾個月就可以了。手續人力資源部會去給你辦理的。
另外一個市的社保,與原來市的社保不沖突,到時候你回原市的時候,你就可以轉回來,繳納時間是按累計時間算得。所以不影響你以後養老,錢一直在你賬戶裡面,到退休的時候,就可以使用。
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D. 社保從一個公司轉到另一個公司需要什麼資料
A單位辦停保的同時,B單位立馬接上保險。
就不會出現斷交現象,你放心專,這個事情我做屬過一次,呵呵
如果你開通了網路辦理社保申報的話,更簡單,終止單啊月交費匯總什麼的,都不用填,直接一個單位停一個單位接就行了。
E. 社保如何轉到別的公司
先在原公司暫保,再到新公司參保就行了,一般這些是用人單位人事幫你辦的,不用你擔心的。
F. 從一個公司轉到另一個公司,社保轉移,需要辦怎麼樣的手續
據勞動保障部門的工作人員介紹,可以轉移你的養老保險關系,具體辦法是到現在工作所在地的社保部門開一張「社保關系接受函」,上面要有當事人的姓名、身份證號碼,以及社保局的銀行賬號並蓋章,然後到原工作地的社保中心辦理轉移手續。
首先離職後,社保關系會被封存或轉出,並不會因為你到了異地建立了新的社保賬戶而注銷原來的賬戶。
醫保不能轉移。因為養老保險系統是按省建立,醫保系統是地市級建立,各地經濟發展、社會平均工資水平和交付與支付水平不一,只能在當地看病購葯。
原社保經辦機構收到《聯系函》後,核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續,傳送給新就業地社保機構。
社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的,轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程,參保人只要申請即可,剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金,三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續,政策規定每個流程最多15個工作日,也就是說對於參保者來說,最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
G. 換工作單位了,社保關系如何轉到新單位,需要本人准備什麼資料
換工作後社保轉移到新單位的程序是由原單位解除勞動合同,歸還本人版的資料證明,到新單位權人力資源部門辦理。
一、本省市內換工作
職工在本市統籌范圍內流動時只轉移五險一金關系和個人帳戶檔案,不轉基金。其中:
1.變動工作單位的,個人帳戶隨同本人轉移
2.與原單位解除勞動關系後失業的,帳戶轉至原單位所在地的社保中心
3.與原單位解除勞動關系後重新就業的,從就業之月起帳戶轉入新單位,由所在地社保中心受理審核後繼續記帳
二、跨省市換工作
對於跨省流動就業的參保人員,其五險一金關系應隨同轉移到新參保地,必須獲取由原參保所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證。
方法一、網上辦理:通過官網自行列印相關材料並轉移
方法二、網點辦理:攜帶本人有效身份證或社會保障卡原件,前往就近的區社保分中心自助查詢機。將本人有效身份證或社會保障卡放置在自助查詢機的指定位置,點擊自助查詢機首頁轉往外省市繳費憑證按鈕後,按有關提示步驟操作即可查詢列印
H. 從一個公司轉到另一個公司,社保轉移,需要辦怎麼樣的手續
如果另一個公司也在同一個城市,就不用辦理轉移的離職後,原單位停保,新單位接版著交就可以了。
I. 想把員工的社保轉到另一個公司,手續應該怎麼辦
社保的轉移,需要該員工本人辦理轉移:
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離回職證明先到原參保社保答局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局,同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後,通常45天左右完成轉移。
拓展:
1.社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標準是勞動者的人身;
2.社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
3.社會保險屬於強制性保險;
4.社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
5.保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。
參考資料:光明日報_想把員工的社保轉到另一個公司,手續應該怎麼辦?