『壹』 2019東莞社保,個人交多少,公司交多少
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您好,很高興為您解答;
東莞社保截止到回目前最低繳答費基數2408元,截止到目前(2016年3月)個人繳費部分是219.71元,公司繳納403.25元,共計622.96元;
但工傷、生育、失業這幾個小險種社保局會不定時作調整,或增或減,相差不是很大,所以有時候增加幾元至十幾元,都是正常的;
如需社保代繳,記得找我喲~
以上是我的回答,希望我能幫到您~!
『貳』 東莞市社保個人應交多少
養老保險:單位10%,個人8%。
失業保險:單位1.5%,東莞戶口的個人交0.5%,非東莞戶口的個人部分不交。
工傷保險:單位0.5%-1.5%.,個人不交。
住院醫療保險:單位2%,個人不交。
生育保險:單位0.5%,個人不交。只有莞城區和石龍鎮開展了該保險,其他鎮區的企業暫時不能參保生育保險。
繳費基數
是
960元。去年是890。
上全保的話,就是上面幾種了。
也有些單位
只給
買工傷的。也行!
我公司就有些人只買了
工傷這一項
『叄』 2019東莞社保個人繳多少錢
這個不好說,政府有規定一個基本標准 ,各個公司企業單位有按實際工資交費的,也有按最低標准交費的。費用具體不同。
『肆』 2019年東莞個人繳費社保需交多少錢原來由單位交,現轉為個人交
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各社會保障分局:
為貫徹落實市委第十三屆二次全會精神,促進我市經濟平穩健康可持續發展,經市人民政府同意,現就減輕企業負擔、促進企業發展有關問題通知如下:
一、暫緩調整養老保險繳費費率
根據《關於調整我市社會養老保險單位費率的通知》(東府〔2010〕107號)第一條規定「從2011年至2013年,全市社會養老保險的單位費率每年上調1個百分點,直至達到繳費基數的12%」,即從2013年1月起,社會養老保險單位費率將調整為12%。為減輕企業負擔,現暫緩1年執行費率調整政策,即2013年繼續維持單位費率11%,2014年1月起單位費率才調整為12%。
二、階段性降低醫療保險繳費費率
2012年7月1日至2013年6月30日,社會基本醫療保險費率從3%調整為2.5%,2013年7月1日起自動恢復(綜合基本醫療保險的單位繳費費率按原規定計收,不作調整)。下調的0.5個百分點為單位繳費。
三、適度降低建築企業工傷參保費
從2012年9月起,我市建築業企業施工作業人員工傷保險繳費費率從1.5%調整為1%。
四、完善企業繳費工資申報制度
各分局要加大宣傳力度,使參保單位正確認識繳費工資、社平工資和繳費基數的關系,消除將社平工資作為繳費工資的誤區,引導參保單位如實申報繳費工資。對未及時申報工資的參保單位,各分局應採取主動上門服務的方式處理,做好服務工作。
五、優化社保擴面征繳各項工作
(一)放緩社保擴面征繳工作的步伐,將2012年對各鎮街的擴面任務考核標准調整為「工傷、醫療、養老、失業保險參保人數同比增長3%」。
(二)調整重點擴面領域。從以工業企業擴面為重點,轉變為落實第三產業企業、未參保企業參保為重點,同時規范優質企業的參保行為,對於上市後備企業、馳名著名商標企業等優質企業申請出具依法參保證明時,從告知、實地檢查、加強督促著手,逐步督促此類企業依法全員參保。
除上述減負措施外,根據《關於貫徹落實省政府2012年扶持中小微企業發展若干政策措施的通知》(粵人社發〔2012〕69號)精神,對困難中小微企業可使用就業專項資金給予社會保險補貼,對依法參保、按規定履行繳費義務但目前繳費暫時存在困難的中小微企業,可向社保部門申請緩繳社保費,具體按照我市有關扶持中小微企業發展的貫徹意見執行。
特此通知。
二○一二年六月十四日
所以繳費工資不變,個人繳費也不變
『伍』 東莞社保個人交多少錢
2016年7月起,東莞社會基本醫療保險繳費基數從3005元提高到元,城鄉居民醫療保險個人每年需要繳納628.04元。
市社保局相關負責人表示,東莞市實行城鄉一體化醫療保險制度,實行費率制,職工與城鄉居民同等繳費、同等享受待遇,全市城鄉居民參加社會基本醫療保險約118萬人。
東莞基本醫療保險費按「多方籌資,財政補貼」的原則,以上年度全市職工月平均工資為基數,按3%的費率建立全市基本醫療保險基金;按城鄉居民身份參保的繳費費率,個人1.5%,市鎮(街)財政補貼1.5%。
(5)東莞公司買社保個人承擔多少費用擴展閱讀
目前,國家和省沒有實行統一的基本醫療保險制度,各統籌地區根據本地區實際情況,制定適合本地區的不同的醫療保險政策。
中央財政對東莞市以城鄉居民身份參保的人員的繳費給予補貼,並規定了各級財政補助標准。2016年上級規定對以城鄉居民身份參加基本醫療保險的人員的各級財政補助標准為420元/人/年。目前東莞市兩級財政補貼符合上級標准。
此外,根據省有關數據統計,2015年廣州市城鄉居民財政補助366元/人/年,深圳財政補助360元/人/年,珠海財政補助340元/人/年,惠州財政補助391元/人/年,東莞財政補助451元/人/年。
『陸』 2019東莞社保職工個人交多少錢
社保個人承擔比例如下:
養老保險:單位繳納22%,個人繳納8%;
醫療保險:單位繳納8%,個人繳納2%;
失業保險:單位繳納2%,個人繳納1%;
工傷保險:單位承擔全部費用0.5%-2%,個人不繳費;
工傷保險:單位繳納0.8%,個人不繳費。
企業員工是由企業統一繳納社保,自己交一部分,公司交一部分,社會保險通常意義分為基本養老保險,基本醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險,這五個險種與我們的生活息息相關,了解每個險種的特點、繳納及使用有助於我們正確有效地行使自己的合法權益。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
(6)東莞公司買社保個人承擔多少費用擴展閱讀:
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在我國,社會保險(Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
『柒』 元的東莞社保,公司買800元的,公司個人分別交多少,工資7000一個月
這個需要抄你看你們公司襲的繳費基數是多少?它是按照你們實發的繳費基數給你們繳納的社保,還是按照社會平均工資的60%的這個標准給你們繳納的。你問一下你們的人力資源部就可以。目前咱們國家職工養老保險金繳費標準是,第一種按照你實際收入的24%個人承擔8%企業承擔統籌部分的16%。如果你的實際收入高於社會平均工資的300%的話,按照社會平均工資的300%的基數進行繳費。還有一種有的企業會按照社會平均工資的60%的24%。個人承擔8%,企業承擔統籌部分16%。不過第二種,如果你的收入明顯要高於社會平均工資的60%的話,你就會特別的吃虧。
『捌』 東莞市社保繳費要多少錢
按照規定,單位繳納養老保險是以員工的工資為基數,單位繳納20%,個人承包8%。
『玖』 東莞社保是怎麼計算的 企業和個人各繳納多少
社保是社會保險的簡抄稱,也就是俗襲稱「五險」吧。好多人所說的「社保」實際上是養老保險,一般在職人員都是要按照當月或者年度個人平均工資總額為繳費基數,按照相應的繳費比例個人和企業共同承擔。其實,你也可以登錄東莞社保局網站查詢下具體的繳費比例,再根據自己的工資情況就知道每個月繳多少咯。
『拾』 東莞社保扣費公司和員工分別承擔多少
公司繳納:工傷源:1974*0.4%=7.9,失業:1974*0.5%=9.87,養老:1130*11%=124.3,醫療(門診醫療,醫療):1974*7.125%=140.65,合計=282.72
個人:工傷:0,失業:0,養老:1130*8%=90.4,醫療:1974*2%=39.48,合計:129.88元。