重慶事業單位社保

Ⅰ 企業單位和事業單位的社保怎麼轉

需要當地社保開具相關證明，以證明勞動者在當地事業單位工作的連續工齡視同繳費年限，到轉入企業的社保機構，繼續繳納社保就可以了。
1、總的來說，流程為：參保人在原參保地提供身份證、社保編號，到所在的社保中心列印《基本養老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機構辦理轉移手續即可。後台所有手續由兩地社保經辦機構之間處理。
2、具體的時間規定：
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請和《繳費憑證》。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

Ⅱ 重慶市機關事業單位社保繳費基數

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和企業職工社保繳費基數確定方式一致，均為當事人上一年度月均收入結合當地本年度上下限確定，詳見國發（2015）2號。

Ⅲ 重慶社保人力資源部

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重慶市人力資源和社會保障局內設機構
重慶市人力資源和社會保障局設24個內設機構：
（一）辦公室（信息處）
負責機關文電、會務、機要、檔案、保密、政務公開、安全保衛、行政後勤等工作；承擔信息規劃、信息化建設和管理工作。
（二）信訪處
貫徹落實國家信訪條例；擬訂人力資源和社會保障信訪工作的管理規則、辦法和集體上訪、罷工處理政策和措施；負責處理來信、來訪接待工作；組織協調處理有重大影響的群體性突發事件；綜合分析信訪信息並提出政策建議；督促檢查信訪事項處理和落實情況。
（三）政策研究處
組織、開展人力資源和社會保障政策研究工作；承擔重要文稿起草工作；負責政策調研、行政科學研究、專家咨詢工作；承擔新聞發布等工作。
（四）法規處
起草人力資源和社會保障地方性法規、規章草案；承擔機關有關規范性文件的合法性審核和備案工作；負責行政執法監督工作，承辦行政復議、行政訴訟等法律事務。
（五）規劃財務處
擬訂並組織實施人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；承擔編制社會保險基金預決算草案工作；參與擬訂社會保障資金（基金）財務管理制度；承擔機關及所屬非獨立核算單位財務管理和核算工作；承擔所屬單位國有資產管理和審計工作；承擔本系統數據統計發布工作；承擔有關科技項目和國際援貸款項目管理工作。
（六）就業促進處
擬訂就業規劃、年度計劃及勞動者平等就業政策，健全公共就業服務體系；指導和規范公共就業服務信息管理；參與擬訂專項就業資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業生就業政策；擬訂就業援助和特殊群體就業政策；擬訂國（境）外人員（不含專家）在渝就業管理政策，負責辦理外國人（不含專家）來渝就業許可業務。
（七）人力資源市場處
擬訂並組織實施人力資源市場發展政策和規劃；擬訂國（境）外、市外人力資源服務機構市場准入管理制度；指導和監督對職業中介機構的管理；擬訂人員調配和特殊人群安置政策，承辦有關人員的調配工作；負責人才開發和管理工作；負責緊缺急需人才的引進工作；負責組織實施農村鄉鎮人才隊伍建設計劃；負責擬訂機構改革人員定崗和分流政策。
（八）軍官轉業安置處（重慶市軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室）
擬訂並組織實施軍隊轉業幹部安置、培訓、隨調隨遷家屬安置政策和安置計劃，完善培訓和安置制度；承擔市級和中央在渝有關單位軍轉幹部安置工作；組織擬訂部分企業軍轉幹部解困和穩定政策；指導自主擇業軍轉幹部管理服務工作；承擔市軍隊轉業幹部安置工作領導小組的具體工作。
（九）職業能力建設處（重慶市機關、事業單位技術工人技術等級（崗位）考核辦公室）
擬訂城鄉勞動者職業培訓政策、規劃，擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策並組織實施；擬訂技工學校、職業培訓機構、職業技能鑒定機構發展規劃和管理規則，指導技工學校及職業培訓機構師資隊伍和教材建設；負責設立技工學校的審批工作；完善職業技能資格制度，指導管理職業技能的培訓、鑒定和競賽；指導機關、事業單位工勤人員的職業技能等級考核工作。
（十）專業技術人員管理處（重慶市職稱改革辦公室、重慶市博士後管理辦公室）
擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，綜合管理專業技術人員隊伍建設；承擔職稱、專家綜合管理和高層次專業技術人才規劃、選拔、培養工作；承辦國家級和市級專家推薦選拔工作；健全博士後管理制度；承辦深化職稱制度改革事宜，完善專業技術人員職（執）業資格制度；擬訂吸引留學人員來（回）渝工作或定居政策；擬訂國（境）外機構在市內招聘專業技術骨幹人才管理政策。
（十一）事業單位人事管理處
負責事業單位人事制度改革的指導和人事管理工作；擬訂並組織實施事業單位人員和機關工勤人員管理政策；建立健全事業單位公開招聘（含招聘國境外非專家人員）、人員聘用考核和崗位設置管理制度；承辦市級事業單位工作人員和市級機關工勤人員人事管理事項；會同有關部門承擔事業單位領導人員任期經濟責任審計工作。
（十二）農村勞務開發管理處
擬訂農村勞務開發管理及農民工工作綜合性政策和規劃，推動農村勞務開發管理及農民工相關政策的落實；參與協調涉及農民工維權的重大事件；指導、協調農村勞務開發管理及農民工工作信息建設。
（十三）勞動關系處
擬訂勞動關系調整政策；擬訂勞動合同和集體合同制度實施規范；擬訂企業職工工資收入分配的調控政策並組織實施；完善勞動關系協調機制；參與評定國家和市級企業勞動模範；審批企業特殊工時制度；擬訂消除非法使用童工政策；擬訂企業職工福利和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。
（十四）機關事業單位工資福利處
牽頭擬訂並組織實施機關事業單位人員工資收入分配、福利、津補貼、工（公）傷、休息休假和離退休政策；承擔機關事業單位的工資總額管理、退休人員綜合管理服務和工資退休福利等業務工作的指導、監督、培訓等相關工作；承擔機關事業單位工資統計、調查和市級機關事業單位工資統發工作；參與醫療、住房制度改革等工作。
（十五）養老保險處
統籌擬訂機關企事業單位和城鎮居民養老保險及其補充保險政策並組織實施；擬訂城鎮居民養老保險基金管理辦法和基金預測預警制度；擬訂參保人員離退休審批和管理政策；擬訂參保單位死亡職工遺屬和非因工傷殘職工的待遇政策；擬訂勞動能力鑒定辦法和勞動鑒定機構管理規則並組織實施；擬訂全市統一的養老保險關系轉續辦法。
（十六）失業保險處
擬訂失業保險政策、規劃和標准；擬訂失業保險基金管理辦法；建立失業預警制度，擬訂預防、調節和控制較大規模失業的政策並組織實施；擬訂經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策；負責市級企業經濟性裁員的備案工作。
（十七）醫療保險處
統籌擬訂職工醫療保險、生育保險的政策、規劃和標准；擬訂醫療保險、生育保險基金管理辦法；組織擬訂定點醫療機構、葯店的醫療保險、生育保險的服務管理、結算辦法及支付范圍；擬訂機關企事業單位補充醫療保險政策和管理辦法。
（十八）工傷保險處
擬訂工傷保險政策、規劃和標准；擬訂工傷保險基金管理辦法；擬訂工傷預防、認定、康復和工傷傷殘等級鑒定政策並組織實施；組織擬訂工傷定點醫療、康復、殘疾輔助器具安裝協議機構的資格標准和監督管理辦法；負責市級機關事業單位工作人員工傷認定工作。
（十九）農村社會保險處
擬訂農村養老保險和被征地農轉非人員社會保障的政策、規劃和標准，管理和指導農村養老保險和被征地農轉非人員社會保障工作；負責征地過程中被征地農轉非人員社會保障措施落實情況的審核工作；會同有關方面擬訂農村社會保險基金管理辦法。
（二十）社會保險基金監督處（重慶市社會保障監督委員會辦公室）
擬訂社會保險及其補充保險基金監督制度、運營政策及運營機構資格標准；依法監督社會保險及其補充保險基金的收支、管理和運營，並組織查處重大案件；負責社會保險基金監督人員和社會保險經辦機構稽核人員的培訓、資格認證和監督管理工作；承擔市社會保障監督委員會的具體工作。
（二十一）調解仲裁管理處（重慶市勞動爭議仲裁委員會辦公室、重慶市人事爭議仲裁委員會辦公室）
統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度的實施規范，指導勞動、人事爭議調解和仲裁工作；指導開展勞動、人事爭議預防工作；依法組織處理重大勞動、人事爭議；負責調解員、仲裁員的培訓、資格認證和監督管理工作；承擔市勞動、人事爭議仲裁委員會的具體工作。
（二十二）勞動保障監察處
擬訂勞動保障監察工作制度並組織實施；開展勞動保障監察工作，組織或參與查處重大案件；監督勞動保障監察機構、監察人員的執法行為；牽頭協調處理勞動者維權工作，組織處理有關突發事件；負責勞動保障監察員的培訓、資格認證和監督管理工作；承擔其他人力資源和社會保障監督檢查工作。
（二十三）重慶市外國專家局（重慶市國外智力引進辦公室、國際合作處）
貫徹執行國家引進國外智力的法律、法規、規章和方針政策；擬訂吸引外國專家來渝工作或定居政策；規劃國外智力引進發展戰略；負責在渝外國專家獎項的評審和頒獎；組織實施引進國外智力項目，編報國外智力引進專項經費並監督檢查；負責有關引進國外智力的行政許可和資格認定；協助處理引進國外智力工作中的重大事件；擬訂出國（境）培訓工作計劃和管理辦法並組織實施；負責人力資源和社會保障領域的國際交流與合作工作。
（二十四）人事處
承擔機關、市公務員局和所屬單位的幹部人事、機構編制等工作；負責全市人力資源和社會保障系統的教育培訓工作。
機關黨委負責機關、市公務員局和所屬單位的黨群工作。
離退休人員工作處負責機關、市公務員局的離退休人員管理工作，指導所屬單位的離退休人員工作。

Ⅳ 重慶市事業單位在編人員的養老保險信息，在網上個人社保信息查詢查不到是怎麼回事

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你好，這個問題我可以回答你；事回業單位的養老保險與社會及答企業養老保險分屬兩個系統，且這部分的繳費沒有被納入手機的查詢系統，所以查不到。但你的四險一金（工傷、失業、生育、醫療、公積金）這些是屬於社會保險，且與手機APP數據相聯，就能查到。你是事業單位，養老金和職業年金是在市級或省級「機關事業單位養老金統籌處」，需要到當地的社保中心的「「機關事業單位養老金」專門窗口查詢並可以免費列印。

Ⅳ 事業單位的五險一金怎麼交的

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%;

工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳;生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳;住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%

以上，這么算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%，你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊

(5)重慶事業單位社保擴展閱讀：

國務院日前公布《事業單位人事管理條例》，7月1日起施行。條例規定，國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制。事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。條例提出事業單位工作人員參加社會保險，再次從法律層次發出信號，事業單位醫療保險和養老保險「並軌」已箭在弦上。也就是說，從7月開始，事業單位工作人員個人從不繳費、退休卻拿較高退休金的歷史將終結。

另外，事業單位住房公積金的繳存也是強制的，符合繳存條件(外省市城鎮常住戶口職工、個體工商戶、自由職業者除外)的單位和個人必須根據住房公積金的相關法律法規依法繳納住房公積金。

事業單位公積金為單位與職工各繳一半，但也有不一樣的，有單位交的多。要看公積金中心審批後同意單位怎麼交。

事業單位為職工繳存的住房公積金，由財政部門核定收支後，在預算或者費用中列支，事業單位住房公積金是由市政府直接管理。

機關事業單位公積金月繳存基數計算為：在職公務員(含參照)：國標工資+工作性津貼+生活性補貼+第十三個月工資;事業人員：崗位工資+薪級工資+績效工資。

Ⅵ 重慶事業單位怎麼交社保

重慶市事業單位職員和專業技術人員目前是不用繳納社保的，事業單位有編制的工作繳納社保。詳情可咨詢單位所在地社保局。

Ⅶ 哪位高人知道重慶事業單位社保改革什麼時候開始急！急！

我國社保會不斷的改革的，每次改革的內容、項目都不一樣。
目前來說社內保各方面，社會各個行容業、基層的分配極不平衡，嚴重影響社會財富的公平分配，社調整和改革呼籲社保改革的聲音越來越大，我國社保各方面政策法規會不斷進行調整和改革的。
請參閱以下2篇文章，希望能對你有用：
事業單位養老保險改革利於人才合理流動 http://www.shebao5.com/xinwen/101162.html
人社部2015解讀事業單位養老保險改革政策 http://www.shebao5.com/shi/yanglao/101063.html

Ⅷ 社保局是事業單位嗎

社保局屬於勞動保障局的下屬事業單位，社保局的職工一般都是事業編制，裡面的非領導職務，大多都是事業編制，而非公務員。

Ⅸ 重慶市事業單位退休社保卡必須激活金融帳戶嗎

重慶市四沒單位退休社保卡。必須激活尊贏賬戶。

Ⅹ 重慶市事業單位養老保險

你首先要弄清楚你所在單位是全額撥款還是差額撥款，由於不同的地方有差異化。你可以聯系重慶社保局：023-63890126
重慶市社會保險局
地 址：渝中區人民路13號
辦公室電話：63891136 郵編：400015

萬州區社會保險局
地 址：萬州區協立路159號
辦公室電話：58106796 郵編：404000

黔江區社會保險局
地 址：黔江區新華西路866號
辦公室電話：79222434 郵編：409000

涪陵區社會保險局
地 址：重慶市涪陵區興華中路46號
辦公室電話：72223557 郵編：408000

渝中區社會保險局
地 址：七星崗金湯街51號
辦公室電話：63838320 郵編：400013

大渡口區社會保險局
地 址：大渡口區松青路80號
辦公室電話：68950065 郵編：400084

江北區社會保險局
地 址：江北區建新東路54號白雲大廈7樓
辦公室電話：67720749 郵編：400020

沙坪壩區社會保險局
地 址：重慶市沙坪壩區小龍坎新街26號-4號
辦公室電話：65317438 郵編：400030

九龍坡區社會保險局
地 址：九龍坡區楊家坪西郊三村1號1幢
辦公室電話：86169279 郵編：400050

南岸區社會保險局
地 址：南岸區南坪南城大道25號
辦公室電話：62602836 郵編：400060

北碚區社會保險局
地 址：北碚區碚峽路206號
辦公室電話：68202709 郵編：400700

萬盛區社會保險局
地 址：萬盛區勤儉路69號
辦公室電話：48291565 郵編：400800

渝北區社會保險局
地 址：渝北區雙龍湖街道雙龍大道156號
辦公室電話：86016702 郵編：401120

巴南區社會保險局
地 址：魚洞新市街91號
辦公室電話：66222159 郵編：401320

長壽區社會保險局
地 址：重慶市長壽區火神街34號
辦公室電話：40258384 郵編：401220

江津區社會保險局
地 址：江津區幾江辦事處三通街51號
辦公室電話：47530516 郵編：402260

合川區社會保險局
地 址：合川區南津街辦事處江城大道236號
辦公室電話：42757525 郵編：401519

永川區社會保險局
地 址：永川區勝利南路18號
辦公室電話：49850439 郵編：402160

南川區社會保險局
地 址：南川區和平支路2號
辦公室電話：71482597 郵編：408400

雙橋區社會保險局
地 址：雙橋區雙北中路
辦公室電話：43336715 郵編：400900

綦江縣社會保險局
地 址：古南鎮九龍大道54號
辦公室電話：48628192 郵編：401420

潼南縣社會保險局
地 址：江北金佛大道41號
辦公室電話：44577921 郵編：402660

銅梁縣社會保險局
地 址：巴川鎮營盤街36號
辦公室電話：45682653 郵編：402560

大足縣社會保險局
地 址：大足縣龍崗鎮北環西路18號
辦公室電話：43728258 郵編：402360

榮昌縣社會保險局
地 址：昌元鎮昌洲大道
辦公室電話：46787137 郵編：402460

璧山縣社會保險局
地 址：璧城街道金劍路151號
辦公室電話：41432370 郵編：402760

梁平縣社會保險局
地 址：梁平縣梁山鎮梁山路187號
辦公室電話：53222684 郵編：405200

城口縣社會保險局
地 址：城口縣葛城南大街2號
辦公室電話：59222672 郵編：405900

豐都縣社會保險局
地 址：豐都縣商業二路286號
辦公室電話：70702733 郵編：408200

墊江縣社會保險局
地 址：墊江縣桂溪鎮人民路35號
辦公室電話：74512818 郵編：408300

武隆縣社會保險局
地 址：武隆縣巷口鎮建設東路4號附1
辦公室電話：77722719 郵編：408500

忠縣社會保險局
地 址：忠縣忠州鎮州屏環路59號
辦公室電話：85803429 郵編：404300

開縣社會保險局
地 址：開縣漢豐鎮新盛街4號
辦公室電話：52299196 郵編：405400

雲陽縣社會保險局
地 址：雲陽縣新縣城大雁路269號
辦公室電話：55150326 郵編：404500

奉節縣社會保險局
地 址：奉節縣永安鎮詩仙西路195號
辦公室電話：56551760 郵編：404600

巫山縣社會保險局
地 址：巫山縣巫峽鎮廣東中路272號
辦公室電話：57680855 郵編：404700

巫溪縣社會保險局
地 址：巫溪縣人民街117號
辦公室電話：51522216 郵編：405800

石柱縣社會保險局
地 址：石柱縣南賓鎮城南路115號
辦公室電話：73327245 郵編：409100

秀山縣社會保險局
地 址：秀山縣中和鎮人民路3號
辦公室電話：76662772 郵編：409900

酉陽縣社會保險局
地 址：酉陽縣鍾多鎮桃花源中路29號
辦公室電話：75552821 郵編：409800

彭水縣社會保險局
地 址：彭水縣漢茄鎮插旗街99號
辦公室電話：78842218 郵編：409600

經濟技術開發區社會保險局
地 址：南岸區南坪萬壽路2號
辦公室電話：62982712 郵編：400060

高新區社會保險局
地 址：科園四路108號
辦公室電話：68696808 郵編：400039