鄂州市廣電社保局

Ⅰ 鄂州個人社保繳費查詢

兩種辦法：
1、如果當地的社保開通了網上查詢功能，你可以到當地的勞動保障局網站上憑個人身份證號碼查詢；
2、拿本人身份證到當地的勞動保障局查詢

Ⅱ 鄂州市社保局管理中心電話是多少

07113257891

Ⅲ 鄂州市人力資源和社會保障局的電話是多少啊

前台接待0711-3358511
查職稱：0711-3358472

Ⅳ 鄂州市社保局規定哪些工種為特殊工種

鄂州市的特殊工種范圍與全國一樣。
特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

特殊工種是根據本行業主管部門報請勞動部門審批的有關文件執行的，文件批復裡面有特殊工種的名錄，名錄里有的工種，就是特殊工種，名錄裡面沒有的，就不是特殊工種，各級勞動部門和企業的勞資部門都掌握著這樣的文件，並且各個行業之間，特殊工種是不可以參照執行的，只能按照本行業的執行。

你是那個行業的，說出工種名稱，可為你查一下是不是特殊工種。

勞人護[1985]6號對審批提前退休工種標准和注意事項做了如下規定：
（1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休：
①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；
②從事井下高溫工作累計滿9年的；
③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
（2）高溫作業，應當符合GB4200-84《高溫作業分級》標准中第四級；繁重體力勞動作業，應當符合GB3869-83《體力勞動強度分級》標准中的第四級；高空作業，應當符合GB3608-83《高處作業分級》標准中的第二級，並經常在5米以上的高處作業，無立足點或牢固立足點，確有墮落危險的。
（3）常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理；常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。

Ⅳ 鄂州市社保局轉診證明

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我就回答醫保這部分的社保不太清楚建議到社保大廳5號窗口詢問
醫保部分要從鄂州轉到黃石先到社保大廳5號窗口參保參保後黃石這邊會開具基本醫療保險關系轉移聯系函拿函去鄂州當地再辦轉移手續一般來說醫保卡里的錢是可以轉到黃石來的至於黃石發醫保卡和你轉不轉都沒關系只要在黃石參保繳費了就會發給你醫保卡自己可以拿身份證到社保大廳12號窗口辦理醫保卡

Ⅵ 鄂州農村社保局電話是多少

無論是哪裡，都可以在上班時間撥打12333咨詢社保政策或者具體業務流程。也可以向12333咨詢當地社保機構的具體地址和聯系電話等。

Ⅶ 鄂州市人力資源和社會保障局的職責調整

（一）將原市人事局專業技術人員管理、職稱管理、人事爭議仲裁、人事考試、人才交流服務、事業單位（不含參照公務員法管理單位）人事管理的職責、原市勞動和社會保障局的職責，整合劃入市人力資源和社會保障局。
（二）將原市衛生局新型農村合作醫療管理的職責劃入市人力資源和社會保障局。
（三）加強事業單位人員統籌管理的職責，完善勞動收入分配製度。
（四）加強統籌全市城鄉就業政策的職責，依法建立健全公共就業服務體系；加強統籌全市城鄉社會保障政策的職責，建立健全社會保險管理和服務體系，提高經辦能力。
（五）加強統籌全市人才市場和勞動力市場整合的職責，加快建立統一開放、競爭有序的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置，統籌開發各類人力資源。
（六）加強統籌全市機關企事業單位基本養老保險和農村社會養老保險管理的職責，深化基本養老保險制度改革，建立健全農村社會保險制度，推進城鄉養老保險一體化建設。
（七）加強促進就業的職責，健全公共就業服務體系、城鄉勞動者平等就業制度和職業（技工）教育培訓制度，促進全市社會就業更加充分。
（八）加強統籌規劃全市城鄉一體化醫療保障體系建設的職責，做好相關醫療保障制度配套政策實施工作。
（九）加強勞動關系協調機制建設、勞動保障執法監察、勞動人事爭議調解仲裁、農民工工作協調的職責，切實維護勞動關系雙方合法權益，促進全市勞動關系和諧穩定。

Ⅷ 鄂州社保局醫保中心

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如果是有關社保的問題，可以登陸當地社保局、衛生局的網站，或親自到社保局、衛生局去，進行相關政策、法規和問題的了解與咨詢。
那裡的回復應該是最權威、最全面、最准確的。
祝你好運！

Ⅸ 鄂州市個人醫保查詢

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員工社保從鄂州轉回武漢，是需要員工在武漢存在社保賬戶，在鄂州市申請社保轉出，並在武漢市社保賬戶所在地的社保中心申請社保轉入即可進行對接累計。
社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
辦理流程
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
《社會保險法》
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第三十二條個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
第五十二條職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。