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人事能查員工別的公司社保嗎

發布時間:2021-01-05 00:56:31

❶ 新公司人事能看到員工以前社保繳納記錄嗎

新公司能夠查到以前的社保記錄

新公司在辦理你的社會保險繳納時,社保公司是要查詢你的社會保險是否欠費,如果欠費是需要補繳的,所以新單位就會對之前社保記錄很清楚。

我們每個人都有一個社保個人賬戶,其記錄了單位按規定劃轉的養老保險費和個人繳納的全部養老保險費

企業若想列印本單位員工個人參保信息的,需提供蓋有單位公章的查詢證明材料及經辦人的身份證原件(證明材料收原件,身份證驗原件,收復印件.)即可。

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社保個人查詢

1、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保」信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

查詢保險可能遇到的問題

1、身份證號碼重復:

1) 一人多帳戶。產生原因主要為職工未及時辦理個人賬戶轉移或續保手續。請及時與參保地的社會保險經辦機構聯系,辦妥個人賬戶轉移、合並手續。

2) 身份證號碼重復。發現此類問題,請與參保地的社會保險經辦機構或最後辦理中斷手續的社會保險經辦機構聯系。確系本人身份證號碼重復的,請到公安戶籍中心申請變更身份證號碼。

3) 用人單位申報時填寫錯誤或社會保險經辦機構工作人員錄入錯誤。發現此類問題,請攜帶本人身份證及身份證復印件到參保地社會保險經辦機構辦理更正手續。

2、提示未進入本系統或身份證不存在或銀行帳號不存在:

1) 身份證號碼或銀行帳號輸入錯誤。

2) 屬於查詢范圍以外人員。

3) 身份證號碼與系統中記錄的身份證號碼不一致。

4) 更換銀行帳號,但未到相關的社會保險經辦機構辦理賬號更改手續。

5) 變更了身份證號碼,但未到相關的社會保險經辦機構辦理身份證號碼更改手續。

6) 屬於本市機關、事業單位職工。

7) 屬於港澳台地區或其它外籍員工。

參考資料

網路-社保個人賬戶

❷ 人事部門HR可以查詢到新進員工在上家公司的公積金以及社保繳納明細嗎

不可以查到上一家公司的,因為公司不同,人事部門不同。

用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關系即自用工之日起三十日內為勞動者向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記手續。

用人單位自行申報後應按時足額繳納社會保險費用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時及時繳納社保的由社保徵收機構責令其限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的,社保徵收機構可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險費。

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社會保險開戶

⑴ 資料清單

① 《社會保險單位信息登記表》

②《企業法人營業執照》副本

③ 法定代表人身份證

④ 企業員工花名冊及身份證

⑤ 銀行《開戶許可證》

⑥ 《社會保險費銀行繳費協議》

開戶流程圖:確定開戶管理部門→與銀行簽訂托收協議→填寫單位信息登記表→提交單位資料→辦理網上業務手續。

開戶管理部門:一般為企業注冊所在地所屬的市/區/縣人力資源和社會保障局

銀行簽訂托收協議:根據提供的市面銀行選擇托收,為了減少轉賬流程帶來的工作量,如果企業的開戶也在指定銀行中,最好選擇開戶銀行來進行社會保險費的托收。

原則上規定企業應該在成立三十日內辦理社會保險登記,各地區社會保險開戶流程略有不同,以上僅供大家對社會保險開戶的流程有一個認識。

❸ 單位人事能查已離職員工的社保狀態嗎

可以檢查的,很多單位的社保其實是由人事負責的

❹ 入職新公司能查到我上一家公司的社保繳納記錄嗎

入職新公司一般是不能查到上一家公司的社保繳納記錄的,新公司不能登錄你的密碼賬號查看,社保停交3個月內就為欠費

社保是對保障未來生活的一種基本保障,不是簡單的投入多少,享受多少的問題

因為生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人經常生病或者生了大病,那麼醫保對他就非常重要;有的人壽命長,那麼他領的養老金就遠遠超過他的繳費金額。那麼如何辦理社保,辦理社保要注意哪些事項就成為了百姓關心的問題。

我們通常所說的以個人名義參保按照文件的話說,應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。這種辦法參保的條件,按照文件規定,具有本市城鎮戶口,在國家規定的勞動年齡之內,有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員;自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間,依靠提供勞務,並獲得合法勞動報酬的人員。

實際上就一個前提:必須是本市城鎮戶口(本市城鎮才有檔案,能存到職介或人才;外地城鎮的存當地職介或人才,也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保;農村戶口沒有檔案,暫不能按此辦理個人參保。)如果市民對社保的辦理還是有疑問,可以到當地的社保局去咨詢,畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。同時,市民要有自我保護意識,對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報。

❺ 人事能夠查到以前的社保記錄么

公司可以查到個人的社保記錄。單位在給員工繳納社會保險時, 社保公司的工作職責要查詢一下員工是否有中斷, 如果有中斷, 原則是要補繳的。而單位也會在此時看到員工的社會保險繳納記錄。

根據《中華人民共和國社會保險法》:

第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

第八條社會保險經辦機構提供社會保險服務,負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

第九條工會依法維護職工的合法權益,有權參與社會保險重大事項的研究,參加社會保險監督委員會,對與職工社會保險權益有關的事項進行監督。

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根據《中華人民共和國社會保險法》:

第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。

社會保險費實行統一徵收,實施步驟和具體辦法由國務院規定。

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費,並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

❻ 我想知道:公司的HR 能不能根據應聘者的身份證號,查這個人在其他公司所交社保歷史記錄

公司的HR能根據應聘者的身份證號,查這個人在其他公司所交的社保記錄。理論上講,回HR是可答以查到新員工之前兩年的社保明細的,目前的話只能查到兩年內的,再久的話是查不了的。

公司的HR可以通過以下操作來查詢。

1、攜帶員工身份證或者社保卡復印件去社保局查看。一個身份證號,只能申請一個社保號。如果員工以前上了社會保險,新公司到社保局一問就會知道,或者輸入新員工的身份證號就會知道繳沒繳社保。

2、可以攜帶公司的授權書蓋公章去查看。查詢本單位員工個人參保信息的,需提供蓋有單位公章的查詢證明材料及經辦人的身份證原件。

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員工查詢信息

列印本人明細參保信息的,需提供身份證原件及社保卡原件(驗原件,收復印件);員工委託他人查詢本人參保信息的,需提供授權委託書原件、委託人身份證原件、委託人社保卡原件及受託人身份證原件(除授權委託書收原件,其餘材料驗原件,收復印件)。

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

❼ 新公司能否查看到我以前的社保記錄

一、你到新公司工作,單位需為你繳納社會保險,而新公司在辦理你的社會保險繳納時,社保公司是要查詢你的社會保險是否欠費,如果欠費是需要補繳的,所以新單位就會對你的工作經歷及社會保險繳納情況一清二楚。

二、單位在給你繳納社會保險時, 社保公司的工作職責要查詢一下你是否有中斷, 如果有中斷, 原則是要補繳的。 而單位也會在此時看到你的社會保險繳納記錄,而單位不會為了了解你的工作經歷去特意去查詢你的投保記錄。

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一、社保查詢的方法

1、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保」信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統,刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

❽ 人事能查之前公司社保情況嗎

個人的社保繳費記錄屬於個人隱私,公司人事無權查看員工在本公司以外的繳費情況。

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