㈠ 2019年前欠的社保,2020年又續交,要辭職,去年欠費自己能交嗎
欠繳的社保費用一定要及時的補起，否則可能會給自己未來退休後造成很多的麻煩。
㈡ 2019年欠社保3個月,可以在2020年補交么
建議補交。
如果當地社保中心允許補交就及早去補繳社保，避免日積月累增加滯納金。也可增加社保個人賬戶余額積累。
不交也行。可在2020年繳費時
，適當提高繳費檔次，也可以達到同樣的目的。
㈢ 事業單位一直沒給交社保，2019年後還能讓單位給補繳嗎
只要不繳納社保，工齡不清零也是零。現在的工齡就是社保繳費年限，不投保不繳費沒有社保繳費年限。如果你願意，如果你有實際勞動關系證據，就到單位所在地，區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位補繳、繳納社保的個人主張。
㈣ 2019年社保欠費滯納金嗎
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據相關規定，長時間未繳納保險費，超過6個月後就會產生滯納金。養老保險費滯納金計算方法是：應繳費總額×欠費天數×2%。滯納金封頂的金額是本金的40﹪，最高不能超過8000元，超過了也按照8000元收取。
《社會保險費征繳暫行條例》(國務院令259號)第十三條規定：「繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。」
《社會保險費征繳條例》第十五條規定：「任何單位和個人無權減免社會保險費。繳費單位確因特殊困難暫時無能力繳納社會保險費的，應當提供資產擔保或者其他有效繳費擔保，經縣級以上地方稅務機關徵求同級勞動保障行政部門和財政部門意見後予以批准，可以緩繳除基本醫療保險費之外的社會保險費，緩繳期不得超過六個月。緩繳期滿後，繳費單位應當足額補繳緩繳的社會保險費及其銀行活期存款利息。緩繳期內不加收滯納金。」
第十六條規定：「繳費單位未按時足額繳納、代扣代繳社會保險費或者在緩繳期滿後不足額補繳社會保險費的，由地方稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的，經縣級以上地方稅務機關批准，可以依法書面通知其開戶銀行或者其他金融機構從其存款中凍結相當於應繳社會保險費和滯納金的數額，或者扣押、查封其價值相當於應繳費額的商品、貨物或者其他財產。」
㈤ 2019年的養老保險斷繳了，可以自己補繳嗎
2019年的養老保險斷繳了，可以自己補繳。
第一種情況回：
答社保斷交也分兩種情況，第一種情況是你在公司入職時，公司替你繳納一部分社保，但是如果中途因為各種原因中斷了社保或者是欠費，可是你仍然在用人單位工作，那麼這種情況是不能自己去補繳社保的，只能由單位出面繳納，不過在中斷繳納社保的時間內產生的滯納金和利息也是由單位承擔，自己不用負責。
第二種情況：
中途斷交社保的第二種情況就比較特殊了，如果你是因為辭職或者跳槽導致社保不能繼續繳納，那麼不管是你之前所在的公司還是你自己，都是不能補繳的，只有在你再次辦理社保的時候繼續繳納社保，之前中途的空白期是不能因為補繳社保而補起來的。所以如果你想繼續繳納社保的話，本地人可以以靈活就業的身份繳納個人社保，但如果你是外地人員想要繳納社保，就只能找一家代理公司幫你代繳，直到找到新公司之後再進行續交。
㈥ 2019年國家勞動法對於社保欠交少交補交是怎樣規定的
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1、個人因換工作的原因中間斷交社保，如果是因用人單位原因造成職工未繳納社保，用人單位應為職工辦理補繳業務;而如果是由於個人原因造成斷繳，那麼就無法補繳。簡單的說就是，由於公司原因導致員工的社保出現漏繳，斷繳問題的，那麼你就可以要求公司單位進行補繳。如果是個人辭職等個人原因導致個人社保斷交的，是不可以補交的。
㈦ 你好，我的社保從2019年9月就沒交，請問現在轉單位要不要補交
不需要補繳，你轉移社保到新單位續交就可以了。達到退休年齡辦理退休手續時前後幾段繳納的社保可以累計計算工齡。