A. 公積金跟社保掛鉤嗎
沒有關系來,也不掛鉤。他們自不歸屬於同一系統,各走各的渠道。
社保,社會保險也。包括養老、失業、醫療、工作、生育險。公積金，住房公積金也。一種住房補貼性措施。合在一起即五險一金也。都是以一定的基數為基礎，個人和所在單位按照一定的比例繳納。社會保險很多都被社會統籌而去，留在自己個人賬戶的不多矣，而住房公積金無論是單位繳納部分還是個人繳納部分，皆入個人賬戶，並可於個人所得稅前抵扣。故住房公積金在政策允許的情況下，多多益善；而五金，差不多即可。很多單位，五險與一金計提的基數不同也，皆出於此。
B. 請問我買了社保，單位又買了養老保險可以掛鉤嗎
一人只能購一社保！多出的可退出！不可掛鉤
C. 企業買社保跟工資的高低掛鉤嗎
社保的繳費基數應該按照員工的上一年平均工資進行申報。
新入職的員工按照試用期工資進行繳費。
員工工資低於當地繳費基數的，按照繳費基數進行繳費，高於繳費基數的按照實際申報的數進行繳費。
D. 關於工資掛鉤社保的問題
我國社會保險和勞動相關的法律法規都要求，單位必須按時足額地為員工購買社會內保險。按時指的是容從入職工作的第一天起就必須購買。足額的意思是按照你全年收入總額除以十二個月的平均數購買。你單位的情況確實是單位違反了相關的法律法規的。即使單位要求你在按照900元購買社保的文件上簽了字，但是這個文文件違反了法律法規並且沒有明確告知員工情況，所以肯定是無效的。你們單位不僅需要給你按照你真實收入購買社保，同時還有義務將你之前缺少的部分給你補交。
E. 個人如何交社保不跟公司掛鉤
社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。而針對你的具體情況，是外地戶口，只能通過單位方式購買社保.自己是不可以異地辦理的。你們公司部給辦理，你就只能回去一趟了。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
社保還是早買的好點，抽時間回去辦理一下吧。其中兩種購買方式，我建議你就買60%的那種，別問為什麼，我們主管說她算過，合算一些，需要繳納的錢也少些。比較適合你。
F. 單位交社保和掛鉤在人家私營單位交的金有什麼區別退休時間有什麼規定嗎
只要你參加的一樣的社保，不管你在什麼單位，退休都一樣。但是，『掛鉤在人家私營單位』繳納的和『單位交社保』一樣的話，為什麼不在單位參加社保呢？
G. 社保以個體工商戶名義買還是找個單位掛鉤
個人可以買，帶身份證去社保局辦理吧。
H. 一直是自己繳納社保，聽說與自己取得的個體工商戶營業執照掛鉤繳納社保有不同的政策，不知是什麼政策
1、下崗工人繳納社保優惠政策不一樣，詳細優惠政策需要咨詢當地社保專局。
2、目前比較普遍的屬優惠政策是4050、靈活就業優惠政策。
4050政策：國家規定的退休年齡是男60女50。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准（即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。
I. 可以掛鉤單位購買社保醫保嗎
如果個人需要繳納醫保的，目前可以自己去戶口所屬的社保中心繳納。也可以找社保代繳公司繳納。