⑴ 上海社保能從公司繳費轉成個人獨立繳費嗎 具體怎麼操作。
如果你是本地常住戶口，只要你與單位辦理了解除勞動合同手續了，勞動回關系不存答在了，單位也到社保辦理了你的減員手續了，你也拿到回工回執了。就帶著身份證、戶口本、回工回執，到戶口所在地社保服務中心報到，進行失業登記，同時辦理個人繳費手續。
⑵ 社保和獨立法人問題
繳納社會保險，不分參保人的職務，職稱，全部按照本人工資繳費，如果倆人工資相同，繳納社會保險的基數是一樣的，沒有區別。
⑶ 分公司能獨立開戶交社保嗎
分公司能自己交社保嗎：分公司只要取得營業執照，就能交社保。 一、社保包括養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。 二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金
⑷ 社會保險,比如失業保險每人是否有獨立保險號
應該不是，好象如果是以公司的名義入的話，公司有統一的單號！具體情況還得去問一下社保局啊！
⑸ 個人可以獨立向當地社保局申請購買社保嗎
如果你擁有該地城鎮戶口是可以去社保局繳納社會保險。
個人辦理社保的流程：
（1）去當地社保局辦理
本地人需要購買社保的，可以直接去當地的社保局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。(社保費：由企業繳納部分、個人繳納部分組成)，個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。
代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網(或者地稅網)查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡(以前是)。需要掛靠單位購買社保的人群：自由職業者，創業者，靈活就業者，暫時失業或者短期工作做者。
以個人名義掛靠到人力資源公司購買社保的，主要也是為了享受：養老保險、生育保險、醫療保險。工傷與失業保險也是享受不到的(工傷與失業保險都是單位為員工承擔費用的，但個人只是掛靠人力資源公司購買，是不存在勞動關系的，代理公司無法證明個人是出現工傷，或者是非本人意願失業)。
任何人的失業險都是要在：非本人意願下失業，如企業倒閉，企業裁員，合同到期企業不續簽，等。工傷險也是在正常單位上班狀態，因工負傷，才可以享受到工傷險的待遇。
（2）網上辦理
目前也有部分地區為了使市民在辦理社保過程中享受到更方便的服務，推出網路辦理個人社保業務，個人開通網上社保業務前，本人必須持身份證到地稅部門申領自己的網上開通密碼，之後即可隨時開通辦理。再遇到社保辦理方面的具體問題時，就可通過上網搞定，再也不用勞苦奔波到地稅部門辦理。
即使是開具社保證明，也可網上辦理，而且政府各個部門還可以通過地稅部門的網上社保證明查詢系統，確認該社保證明的真偽。通過網路辦理社保繳費時，個人在網上獲取扣費一卡通用戶號後，還應到銀行辦理銀行卡的扣費委託手續。
⑹ 非獨立法人能否社保立戶
當然可以，只要是中國合法公民就可以，一般社保都是一人一賬戶。
⑺ 廈門市個人獨立繳交社保有哪些要求
當事人未就業，並且不屬於當地的無僱工的個體工商戶的，可以在本人的戶口所在地的社區申報（如：村會計處等）參保社保：
（1）參保人應帶上本人的有效身份證、含本人戶籍信息在內的戶口本，去採集符合要求的證件照（事先與工作人員說明用途）；
（2）再帶上上述證件及照片，去戶口所在地的社區，根據工作人員（如：村會計等）的提示，辦理相關手續後，由工作人員統一參保即可。
在當事人屬於靈活就業人員、當地的無僱工的個體工商戶的，可以在本人的戶口所在地(經營場所所在地)的社保部門申報參保：
（1）當事人參保時，應帶上本人的身份證、戶口本（居住證）、學歷證明、勞動合同(個體工商戶營業執照)、符合要求的照片等證件及資料；
（2）去戶口所在地(經營場所所在地)的社保部門申報參保後，再由本人攜帶身份證，去當地的社保部門指定的銀行營業網點櫃面領取社保卡即可。
⑻ 公司給員工上社保 繳費形式是獨立繳費還是集中繳費
如果是單位繳納的社保，一般都是集中繳費的，
個人名義交納：需要回到戶口所在地社保答局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種；
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多；
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
⑼ 求助：工傷保險能否從社會保險中獨立出來單獨參保
您好，單位交的社會保險可以自己選擇性的交的，但是工傷保險脫離了單位個人是不能自己交回的，必須是在有單答位的情況下才可以選擇交和不交，不過工傷的繳費比較低（一般是1%左右，甚至更低），基本上沒有什麼特殊情況還是建議繳納的比較好
工傷保險是社會保險中的一個險種，你要是想脫離單位出來自己交那是不可能的，你要是在單位里選擇交或者不交，那得看你單位同不同意了。。
你說的實踐中是否是直接將工傷保險包括在社會保險中參保的這個要試你們單位給你交的是幾險來定了。。有的單位是五險全交的，那麼工傷自然包括在其中，有的單位只是有選擇性的給員工繳納保險，所以你要看看你們單位給你交的是什麼了。。。
⑽ 被獨立獨立出來的單位該怎麼交丶社保
1、當事人實現就業後，在用人單位參保社保或者屬於非全日制從業人員及其他靈活就業人員的：（1）當事人參保時，應帶上本人的身份證、戶口本、居住證、學歷證明、勞動合同等證件及資料；（2）由用人單位的相關人員（如人力資源部門等）申報參保後，再由本人攜帶身份證，去當地的社保部門領取社保卡即可。2、當事人屬於個體工商戶的，可以在營業場所所在地的社保部門參保基本養老保險手續參照如下辦理：（1）參保時，應帶上當事人的身份證、戶口本、個體工商戶營業執照等；（2）去當地的社保部門申請參保，根據工作人員的提示，辦理相關參保手續，再憑本人的身份證原件，去當地的地點銀行的任一營業網點領取社保卡即可。3、繳費比例及方式：（1）在用人單位參保的：基本養老保險的個人繳費比例為8%；醫療保險個人繳納2%；失業保險個人繳費比例為1%；該部分由用人單位從應發工資中扣繳；生育保險、工傷保險由用人單位繳納；（2）靈活就業人員、個體工商戶等以個人名義參保的人員：養老保險繳費比例為基數的20%；醫療保險各個地區的比例不一，通常在基數的10%左右，每月從社保卡中由定點銀行扣除。《中華人民共和國社會保險法》的規定：第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。