① 天津社保公司和個人繳費比例
廈門本市市民社保繳納比例如下:(最低基數:上年度社平工資的60%,即3357*0.6=2014.2)
1、養老保險繳納比例:公司繳納比例:14%;個人繳納比例:8%;
2、醫療保險繳納比例:公司繳納比例:8%;個人繳納比例:2%;
3、失業保險繳納比例:公司繳納比例:2%;個人繳納比例:1%;
4、工傷保險繳納比例:公司繳納比例:對照本單位工傷保險費率,由用人單位全額繳納;
5、生育保險繳納比例:公司繳納比例:以職工個人2010年度月平均工資為繳費基數,按0.8%的繳費比例,由單位全額繳納。
二、外地人員社保繳納比例如下:
1、養老保險繳納比例:公司繳納比例:12%;個人繳納比例:8%;(繳費基數:以"最低工資"為繳費基數,即1100元。)
2、醫療保險繳納比例:公司繳納比例:4%;個人繳納比例:2%;(以2014年度"社平工資"的60%為繳費基數,即2014.2元)
3、失業保險繳納比例:公司繳納比例:以"最低工資"為繳費基數,按2%的繳費比例由用人單位全額繳納;
4、工傷保險繳納比例:公司繳納比例:對照本單位工傷保險費率,由用人單位全額繳納;
5、生育保險繳納比例:公司繳納比例:以職工個人2014年度月平均工資為繳費基數,按0.8%的繳費比例,由單位全額繳納。
② 天津自己繳社保多少錢
天津以個人名義繳納社保,是以當地職工上年度平均工資為基數,從60%-300%分為若干檔次,各人可以根據自己的經濟條件選擇合適的檔次繳納。
③ 天津社保個人交多少錢.單位承擔多少錢.
天津市社保險繳納基數比例:
一、養老保險:基數的28%(其中個人為8%)
二、醫療保險內:基數的12%(其中個人容為2%)
三、失業保險:基數的3%
(其中個人為1%)
四、工傷保險:基數的0.5%(不同的單位,這里有差別,從0.5%-2%,全部單位承擔)
五、生育保險:基數的0.8%(不分性別與婚否,全部單位承擔)
另外還有一個大病救助:200元(全部個人承擔)
2010年天津市城鎮職工繳費基數按照最低1425元,最高8380元計算,所得工資低於最低基數的按照最低基數繳費,所得工資高於最高基數的按照最高基數繳費。
④ 2019年天津社保單位和個人的交費比例
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
2010天津社保繳費比例
(一)下面是天津市社保險繳納基數比例:
一、養老保險:基數的28%(其中個人為8%)
二、醫療保險:基數的12%(其中個人為2%)
三、失業保險:基數的3%(其中個人為1%)
四、工傷保險:基數的0.5%(不同的單位,這里有差別,從0.5%-2%,全部單位承擔)
五、生育保險:基數的0.8%(不分性別與婚否,全部單位承擔)
另外還有一個大病救助:200元(全部個人承擔)
(二)2010年天津市城鎮職工繳費基數按照最低1425元,最高8380元計算,所得工資低於最低基數的按照最低基數繳費,所得工資高於最高基數的按照最高基數繳費。
(三)按照最低基數補交三個月社保險的費用
在200元大額救助繳納完畢的情況下
單位:1425元*33.3%*3(月)約=1423.58元
個人:1425元*11%*3(月)約=470.25元
單位+個人=1893.83元
另外還要支付大約10元左右的利息。
⑤ 天津社保繳費比例2014單位和個人各繳多少
養老是20%和8% 醫療是10%和2% 失業是2%和1% 生育和工傷的是單位交 分別為0.8%和0.5%
⑥ 天津社會保險繳納比例
單位:養老保險:20%個人:8%醫療保險:10%2%失業保險:2%1%工傷保險:0.5%(根據單位工作性質不同繳費比例也不同)個人不承擔生育保險:0.8%(不論性別和婚否)個人不承擔小計:單位承擔比例為33.3%。
個人承擔比例為11%(每年初有一個大病統籌200元由個人承擔)天津市2011年繳費基數最低為1725元,最高為9380元。
(6)天津公司繳納社保比例是多少錢擴展閱讀:
以社保中的養老金為例,基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
註:由於客觀原因,全國某些城市的計算標准可能有所不同。
⑦ 按天津地區標准個人繳納300元社保單位繳納社保金額是多少
天津市社保險繳納基數比例:
一、養老保險:基數的28%(其中個人為8%)
二、醫療保險:基數的12%(其中個人為2%)
三、失業保險:基數的3% (其中個人為1%)
四、工傷保險:基數的0.5%(不同的單位,這里有差別,從0.5%-2%,全部單位承擔)
五、生育保險:基數的0.8%(不分性別與婚否,全部單位承擔)
另外還有一個大病救助:200元(全部個人承擔)
⑧ 社保2019天津繳費比例
好吧,現在了解也不遲嘛,下面是2015年天津社保繳費比例:
養老保險:單位內20%,個容人8%;
醫療保險:單位11%,個人2%;
失業保險:單位1%,個人1%;
工傷保險:單位0.5%,個人不繳費;
生育保險:單位0.8%,個人不交費;
挺詳細的哈,記下來吧!其實你有社保問題,可以問問51社保網的,他們社保口碑挺不錯的!
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑨ 2017年天津社保繳費比例 單位和個人的分別是多少 (詳細)專業人士回答
您好來!
根據《天津市人力社自保局市財政局關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》,企業職工基本養老保險的單位繳費比例仍為19%;失業保險的單位及職工個人繳費比例仍分別為0.5%。
以下為通知詳情:
《天津市人力社保局市財政局關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》:
各區人力資源和社會保障局、財政局,有關單位:
為進一步營造良好營商環境,切實降低企業用工成本,增強企業活力,按照《人力資源社會保障部財政部關於繼續階段性降低社會保險費率的通知》(人社部發〔2018〕25號)規定,經市政府同意,現將我市繼續階段性降低社會保險費率有關問題通知如下:
一、企業職工基本養老保險的單位繳費比例仍為19%,執行期限至2019年5月31日。
二、失業保險的單位及職工個人繳費比例仍分別為0.5%,執行期限至2019年7月31日。
本通知自2018年6月1日起施行。
市人力社保局、市財政局
2018年6月7日