之前繳公司繳社保現怎麼辦退稅減員

A. 社保停交了幾年，現在續交，可是顯示有在以前公司沒有幫忙減員，後續該怎麼處理。

你好樓主，你所說的這種情況確實是存在的，有的單位由於經營不善，單位沒有錢給專員工繳納社保，公司的屬社保賬戶在社保系統中為欠費狀態，而公司欠費狀態可以登陸社保局系統但是不能辦理異動業務，所以你也無法從這家公司的社保名單中做減員，而處理辦法是，你拿你從這家公司辭職的單位證明，要蓋上這家公司的公章，到社保局自行申請做減員操作，從這家公司的社保名單中移出，你就可以在新單位參保了，但是要寫清楚你是何年何月從單位離職或解聘，望採納！

B. 網上社保申報可以原公司當天減員然後新公司當天增員嗎

網上社保申報可以原公司當天減員，然後新公司當天增員。離職後原單位從公司賬戶內做減員處理，可以按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。如新公司在外地，還需先辦理社會保險關系的轉移手續。辦理社保轉移手續方法：

1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》、《養老保險手冊》提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將其賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里減去。減員後，單位會將《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還。

C. 公司減員社保怎麼處理

您好，社保相關問題您可以上中國社保論壇查看詳情。不知道您問的是您社保被公司辦理減員停保了還是說您不知道公司減員社保怎麼辦理？

要是您社保被停了，那現在的養老跟醫療的年限都是累計計算的，等您有新公司幫您再繳納，您之前的年限都是會累積計算的，只是斷保您的待遇享受就不能享受了。
要是您不知道如何辦理公司減員，您帶上勞動解除備案花名冊 、勞動解除證明書等材料去您當地的社保局辦理就好的。
希望可以採納，如有疑問，可以追問。

D. 原公司未繳納社保不能辦理減員如何解決

可以社會保險行政部門投訴舉報，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，然後再辦理減員。

依據《中華人民共和國社會保險法》規定如下：

1、第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

2、第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

(4)之前繳公司繳社保現怎麼辦退稅減員擴展閱讀

【案情簡介】

2013年9月，劉某應聘到沈陽某保安公司工作，雙方簽訂了勞動合同，每月工資1600元，先後在多個工作場所擔任保安，但保安公司一直未給劉某繳納社會保險費。劉某多次向保安公司提出要求補繳，但保安公司以種種理由拖延不繳。劉某考慮沒有繳納社會保險會影響將來退休後的生活保障，因此決定與保安公司進行最後的協商。

因最終協商未果，劉某於2017年10月向保安公司郵寄了《解除勞動合同申請書》，以公司未依法為其繳納社會保險費為由，提出解除勞動合同。此後劉某失業，因保安公司未繳納失業保險費而無法申領失業保險金。

劉某要求保安公司支付解除勞動合同的經濟補償及失業保險金遭拒，故來到沈陽市總工會職工法律援助中心尋求幫助。法律援助中心工作人員了解情況後，迅速指派律師為劉某提供法律援助。在律師的積極幫助下，劉某向勞動人事爭議仲裁委員會提交仲裁申請。

【處理結果】

勞動人事爭議仲裁委員會裁定，保安公司應向劉某支付解除勞動合同的經濟補償金並賠償失業保險金損失。

【分析點評】

《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位存在未依法為勞動者繳納社會保險費的行為的，勞動者可以解除勞動合同。該法第四十六條規定，勞動者依據本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。本案中，保安公司未為劉某繳納社會保險費，劉某以此為由提出解除勞動合同，符合法定應支付經濟補償的情形。

《社會保險法》第四十五條規定，失業人員從失業保險基金中領取失業保險金的必備條件之一為「失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年」。本案中，保安公司從未為劉某繳納失業保險，從而導致劉某無法享受失業保險待遇，故應當賠償劉某無法領取失業金的損失。

參考資料來源：中國人大網—《中華人民共和國社會保險法》

人民網—用人單位未依法繳納社會保險費勞動者應如何維權

E. 單位社保減員之前的個人繳費有效嗎

各地政策和時間劃分有不統一。像北京市就是減員是25日前是當月生效回，25日後下個月生效 員工離職答應在離職當月及時辦理社保減員，減員成功的次月不再產生社保應征數據。

社保15號前增員的就是這個月生效，如果是15號之後增員的那就是次月生效。但是你增員了還也要有幾天的審核時間（周末不審核，因為社保公司沒上班）。

新參保人員增加

（1）辦理所需材料（須加蓋公章）：

① 身份證復印件（本市城鎮人員）；

②戶口薄首頁和本人頁復印件（本市農村戶口、外埠城鎮及外埠農村戶口人員還需提供。如果四險和醫療一起辦理時請按照上述要求提供一份)

F. 我作為一個員工離職，關於新公司繳納社保費用與原公司沒有辦理社保減員矛盾的問題，請大家幫幫忙啊

1:這事情基本無解。就是原來的公司怕麻煩，所以不願意為你的事情單跑一趟腿回。這種斷層本身並沒有什麼答危害。如果新公司願意可以幫你補上這一個月的斷層，那樣就毫無影響。
反過來，就是留著這1個月的斷層，只要半年內你不發生醫療報銷，就無所謂。僅僅是幾十年後退休時少算一個月的繳費時間而已，影響不大。
2：你可以要求公司提前辦，但是原公司也可以不辦。你不可能自己跑這種事情，必須有原公司的人力人員參與。如果他們不願意跑腿，就沒辦法……相關的法律要求新的公司補上這種原因造成的斷層。（當然，他們也可以以1各月的實習期為理由，不補交這一個月的社保）
對於原公司辦理減保沒有明確的時間上的限制。一般來說1各月之內辦理都被認為是及時的。
3：原公司不會負責斷層的這一個月的社保費用的。這也是允許的……

G. 關於公司社保減員操作

（以南京為例）

方法/步驟1:

首先需要終止、解除勞動合同備案

方法/步驟2:

用人單位填寫完整的《南京市勞動合同終止、解除備案及事業保險待遇申報表》

方法/步驟6:

以上資料准備好以後，帶上公章，到相關的窗口辦理即可。後面將對整個劉正進行總結。

辦理減少時所需材料

（1）如果被減人員是2004年11月前調入本單位的，減少時需提供本單位2004年的《參加失業保險人員基本情況表》（失業保險花名冊）或失業保險增加表

（2）醫療減少必須報盤

（3）填報報表：《XX市社會保險參保人員減少表》一式兩份（表裡個人停止繳費原因請填寫代碼或文字）

（4）經辦流程：單位網上取號後攜帶所填報表及相關資料和報盤文件（U盤）到服務大廳收繳部窗口辦理

H. 原公司社保沒有減員

你好！無論前公司減員不減員，你已經提交了《辭職書》，並已經辦理了辭職手續，就和前公司再也沒有任何形式上的勞動關系。至於社保，那是自然也一定停繳了！所以，你沒有向前公司要求索賠社保的理由和依據。

I. 以前的公司只辦理了社保增員，沒給交社保，該怎麼辦現在出現了滯納金。該如何減員急急急！！！

可以申訴。
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之版日起三十日內憑營業權執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。