社保公司交的那部分幹嘛去了

A. 為什麼社保之前單位都有交一部分後面怎麼沒有繳了

因為2月份之後，國家對於疫情期間出台了免徵收中小微企業的社保費用。所以單位部分是不用交了。

B. 公司給交的那部分社保

能用啊，醫保卡沒有嗎，買葯就好用，換公司了單位負責轉入新的公司，社版保是有統一的基權數，每個地方不一樣，不是公司，比如說某市的繳納社保基數最低為1583，那就是說你的工資低於這個數也按這個繳納，如果說你工資高於這個，就按工資的基數來繳納，具體是，一共是44%，單位33%，個人11%就是這樣，而且社保是國家強制性的，必需依法繳納。

C. 社會保險關於單位交的那部分的問題

將來退休後每月領的養老保險金=個人賬戶里的錢/120+上年度當地社會平版均工資*20%這個公式是沒權錯.
但交納社會養老保險，分為自己繳的部分和單位給繳的部分。自己繳的部分都進入了個人賬戶。單位繳的部分(以20%為例),其中的17%進入了統籌賬戶。另外的3%是進入你的個人帳戶的.另外
20%或18%只是一個比例,最終繳多少錢還得看基數,單位繳的比例和基數越高,個人帳戶里的錢也會相對
越多,自然將來的退休金也會相應較多.

D. 醫保卡里為什麼是有自己交的那一部分公司交的哪裡去了

醫保卡上的錢（以及余額），由2部分組成：包括職工每月繳納的基本醫療保險費全部和用人單位繳納的基本醫療保險費的一部分。基本是各一半左右，所以醫保卡上的錢並不是全部你自己的錢。職工繳納醫療保險費一般為本人收入（基本工資）的2%，用人單位繳納醫療保險費一般控制在職工工資總額的6%左右，這個6%劃入個人賬戶的比例一般為用人單位繳費總額的30%左右，其餘的用於建立統籌基金，統籌基金用於所有參加城鎮醫療保險的人群支付住院報銷和重大疾病的門診報銷。

(4)社保公司交的那部分幹嘛去了擴展閱讀：

(一)住院及特殊病種門診治療的結算程序

定點醫療機構於每月10日前，將上月出院患者的費用結算單、住院結算單及有關資料報醫療保險經辦機構，醫療保險經辦機構審核後，作為每月預撥及年終決算的依據。醫療保險經辦機構每月預撥上月的住院及特殊病種門診治療的統籌費用。

經認定患有特殊疾病的參保人員應到勞動保障部門指定的一家定點醫療機構就醫購葯，發生的醫葯費用直接記帳，即時結算。

(二)急診結算程序

參保人員因急診搶救到市內非定點的醫療機構及異地醫療機構住院治療，發生的醫療費用，先由個人或單位墊付，急診搶救終結後，憑醫院急診病歷、檢查、化驗報告單、發票、詳細的醫療收費清單等到醫療保險經辦機構按規定辦理報銷手續。

(三)異地安置人員結算程序

1、異地安置異地工作人員由其所在單位為其指定1-2所居住地定點醫療機構，並報醫療保險經辦機構備案。

2、異地安置異地工作人員患病在居住地定點醫療機構就診所發生的醫療費用，由本人或所在單位先行墊付，治療結束後，由所在單位持參保人員醫療證及病歷、有效費

用票據、復式處方、住院費用清單等在規定日期到社會醫療保險經辦機構進行結算。

（四）轉診轉院結算

1、參保人員因定點醫療機構條件所限或因專科疾病轉往其它醫療機構診斷治療的，需填寫轉診轉院審批表。由經治醫師提出轉診轉院理由，科主任提出轉診轉院意見，醫療機構醫保辦審核，分管院長簽字，報市醫保中心審批後，方可轉院。

2、轉診轉院原則上先市內後市外、先省內後省外。市內轉診轉院規定在定點醫療機構間進行。市外轉診轉院須由本市三級以上定點醫療機構提出。

3、參保人員轉診轉院後發生的醫療費用，由個人或單位先用現金墊付，醫療終結後，由參保人或其代理人持轉診轉院審批表、病歷證書、處方及有效單據，到醫保經辦機構報銷屬於統籌基金支付范圍的住院費用。

E. 公司給交的那部分社保

1、公司交的部分進入統籌賬戶，對個人而言，它是基礎養老金的一部分，而醫療住院報銷也是依靠統籌賬戶等。
個人所交的進入個人賬戶，也是養老金的一個組成部分。醫療的個人賬戶用於門診和統籌報銷之外的自費部分。
2、換公司了，社保應該是一樣的。但是如果地區不一樣，可能險種，繳費基數等都是不一樣的。所以通常繳費也是不同的。
3、個人賬戶部分的錢都是屬於個人的，只是限定用途。而公司交的部分，通常以年限的方式計算。

F. 公司給員工交的那部分社保有什麼用

公司繳納的社保費進入統籌基金，與政府補貼、個人繳費一起構成了社保基金的全部，共同用來支付參保人的醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險以及退休人員的養老金和醫療保險。

G. 社保單位繳納部分去哪了

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一般按員工的工資總額的百分之二十八計算版,單位為權員工交百分之二十,個人工資中扣百分之八。
社保繳納的比例是：
1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20％，個人8％；
2、職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家國家規定共同繳納基本醫療保險費，醫療保險：單位8％，個人2％；
3、職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，工傷保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
4、職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費，失業保險：單位2％，個人1％。
5、職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。

H. 社保轉移是只轉自己交的部分嗎那公司交的部分去哪裡了

是的，社保轉移只轉個人賬戶部分，公司繳納的部分，繳納在社保基金里，其實不合理，沒辦法這就是共產黨的規定，必須服從。

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I. 請問 為什麼 單位交的那部分社保

今年五月國家抄調整了單位繳費那部襲分的繳費比例，如，原養老保險單位繳納20%，個人8%，現在單位繳納16%個人仍然8%，醫療保險以前單位10%、個人2%，現在單位8.3%個人仍然2%，其他保險項也相應減少，就這原因。