公司辦個社保卡老家又辦了社保卡

『壹』 在老家辦了社保卡，公司也給交了社保，是同一張卡嗎

是在同一張社保卡上的，因為一個身份證只可以辦理一張社保卡。
憑原參保社保局出專具的參保繳屬納憑證，交到現在的參保社保局即可辦理轉移。
社保轉移辦理流程：
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單
位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

『貳』 我在外地公司上班有社保卡,老家又辦了一張社保卡給我,如何處理

不需要做任何處理的，省級人力資源社會保障部門或地市級人力資源社會保障部版門均可發卡。

依據《「中華人權民共和國社會保障卡」管理辦法》第五條規定：省級人力資源社會保障部門或地市級人力資源社會保障部門經人力資源社會保障部批准後，可發行社會保障卡。其他任何機構和組織均不得發行社會保障卡。

社會保障卡按照「一卡多用，全國通用」的原則進行建設。各地發行社會保障卡必須遵循安全性、完整性和公益性的要求，採用全國統一的標准規范，保證在全國范圍內使用。

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中華人民共和國社會保障卡的相關要求規定：

1、各級人力資源社會保障部門應積極推動社會保障卡在各業務領域的應用。對於暫不具備用卡條件的業務，須做好預留。對於需要藉助金融功能開展的業務，應通過在社會保障卡上搭載金融功能的方式實現。

2、各級人力資源社會保障部門應保障持卡人查詢、辦理人力資源社會保障業務的權利，採取技術手段和管理措施，保護持卡人的個人隱私，依法使用與社會保障卡有關的信息，確保社會保障卡的安全使用。

『叄』 我在農村老家辦了社保卡了,在外地打工公司也給交了社保,請問是不是都在一個卡

應該都在一個卡上，因為同一個身份證只能用一個社保帳戶。

全國社保聯網之後，可憑身份證辦理合並。現在的跨統籌范圍轉移社保，只能向戶籍地養老保險賬戶上轉，只能轉養老保險的個人賬戶部分，統籌部分及養老保險參保年限就都沒有，同時還需要是城鎮戶口。

『肆』 如果在老家辦社保卡,在外地公司也交了社保,是不是都在一個卡上

是在同一張社保卡上的，因為一個身份證只可以辦理一張社保卡。

憑原參保社保局出具的參保繳納憑證，交到現在的參保社保局即可辦理轉移。

社保轉移辦理流程：

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單

位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

5、養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

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辦理社保轉移的相關材料：

1、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》

繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：

（1）《申請》

（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件

（3）繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件

（4）《職工養老保險手冊》

（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》

（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件

（7）政策規定的其他相關材料。

2、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系

繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。

3、辦理基金轉移手續

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

4、辦理接續保險手續

新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：

（1）《職工養老保險手冊》。

（2）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》。

（3）政策規定的其他相關材料。

『伍』 一個在老家辦的社保卡和公司辦的社保卡有沖突嗎

沒有沖突，你老家和公司不在一個城市都是不沖突的，老家的社保和公司的社保不一樣的，目前全國社保還沒實現統一，所以社保卡也是不能全國通用的

『陸』 公司辦了社保卡，還能再農村辦一張嗎

他已經有了社保卡，在老家再辦就沒有意義了。明後年社保卡全國通用，你也只能有一張有效。

『柒』 在單位上班,社保卡是在老家農村辦的,怎麼辦

員工在單位上班，如果辦理的社保卡和上班單位繳納社保是同一個統籌地區，那麼社保卡不用再次辦理，直接用原有的社保卡即可。如果不在同一個統籌地區，那麼需要由單位代為辦理一張社保卡即可。
如果自行繳納的是農保，並不屬於職工社保，那麼原有社保卡並不影響員工在公司繳納社保之後新辦理社保卡，所以也是可以在社保繳納地人力資源和社會保障局辦理新的社保卡。
社保卡辦理流程：
了解辦卡時限：社保局一般受理辦卡業務是在每月的1號至20號，節假日除外；
提前准備好身份證復印件一份（將身份證正反面復印在A4紙上），照片回執照一份；
向人事部提交申請單，經主管批准後將所有資料交給人事准備辦理；
人事將資料提交至社保局，半個月後便可拿到卡；（制止費20元）；

『捌』 我老家有社保卡,到外地工作公司給交社保了我還用在辦一張社保卡嗎

不需要再辦一張社保卡。

參保人員流動就業，同時在兩地以上存續基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理，個人賬戶儲存額退還本人，相應的個人繳費年限不重復計算。

參保人員轉移接續基本養老保險關系前本人欠繳基本養老保險費的，由本人向原基本養老保險關系所在地補繳個人欠費後再辦理基本養老保險關系轉移接續手續，同時原參保所在地社會保險經辦機構負責轉出包括參保人員原欠繳年份的單位繳費部分；

本人不補繳個人欠費的，社會保險經辦機構也應及時辦理基本養老保險關系和基金轉出的各項手續，其欠繳基本養老保險費的時間不計算繳費年限，個人欠費的時間不轉移基金，之後不再辦理補繳欠費。

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以下幾種情況可以不交社保

一、退休返聘人員

《勞動合同法》第四十四條：勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。因此，企業不用為享受基本養老保險的返聘員工繳納社保。

二、非獨立勞務的兼職人員

非獨立勞務的兼職人員是在不脫離本職工作的情況下，利用業余時間從事第二職業；為第三方提供體力或腦力勞動支出。兼職人員本身有自己的工作，簽訂勞動合同和繳納社會保險，均有工作單位辦理，和兼職公司無關，因此無需繳納社保。

三、聘用勞務派遣人員，並由接受企業支付薪資

若勞務派遣協議中約定，勞務派遣人員的考勤和工資發放比照自有員工處理，社保和公積金繳納由勞務派遣公司繳納，則應支付勞務派遣員工相應費用，不論在個人所得稅還是企業所得稅中均認定為工資薪金項目。派遣人員已由勞務派遣公司繳納社保，企業可以不用為這部分人員繳納。

四、聘用實習生，簽訂實習協議

一般來說大學生實習並不足以形成勞動關系，實習是大學生學習知識和實踐教學的內容。無論實習單位是由學校安排，還是學生自己聯系，實習目的不是獲取報酬而在於獲得專業知識和實踐經驗，高校大學生與實習單位之司並未成立事實勞動關系，所以單位是不需要為其繳納社保。

五、個體戶外包企業業務

將生產線上的員工，以組為單位成立個體工商戶，員工工資便成為了個體工商戶的利潤，而個體工商戶是有一定限額的免稅政策，同時個體工商戶還可以給公司開具發票，降低成本。