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事業單位社保跨市

發布時間:2021-01-03 23:35:02

『壹』 事業單位社保異地轉移

你的養老保險需要轉移到你的新的單位,接續你的工齡(企業為繳費年限),享受和事業單位同工齡的人員同等待遇,退休按照事業單位規定辦理退休,所繳納的養老保險個人賬戶,沖抵你的退休費。如果不轉移,只能從你到新的單位開始計算工齡。

『貳』 事業單位長期病假社保可轉異地嗎

可以轉移,來社保轉移源流程:
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;
新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員;
養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

『叄』 去了事業單位跨市社保卡可以重新辦理么

只要跨地區,在另一地區重新參保繳費了,就得重新辦理。

『肆』 請問異地醫保和社保怎麼轉從事業單位轉成個人賬戶

你可以申請轉移社保或退保兩種處理方式.
(一)轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具<調出證明或函>,然後憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可.
是這樣的,醫療保險並不支持異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.

在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.

對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理准備.

公積金可以自解除勞動合同之日起兩年後到當地公積金管理中心申請辦退.

(二)你可以根據自己的實際情況向當地社保局申請,其手續包括本人身份證,退保申請書,交納社保情況(養老本本,醫保卡)等材料即可。
且只能退養老,醫療保險.
不過需要注意的是,社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理,即個人帳戶和統籌帳戶,如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。但,大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面,本來個人帳戶的錢就不多,而且只能退出個人帳戶里的一部分,那就更少了,一般在幾千元到幾百元不等,取決於交納時間段和交納檔次等。

最後還是建議你謹慎退保,得不償失.

『伍』 企業轉到異地的事業單位,社保怎麼辦理

你的養老保險需要轉移到你的新的單位,接續你的工齡(企業為繳費年限)內,享受和容事業單位同工齡的人員同等待遇,退休按照事業單位規定辦理退休,所繳納的養老保險個人賬戶,沖抵你的退休費。如果不轉移,只能從你到新的單位開始計算工齡。

『陸』 異地企業社保如何轉移到事業單位

異地企業社保要想轉移到事業單位,你走的調到事業單位上班兒,才有可能。

『柒』 求事業單位社保跨省如何轉移謝謝

社保轉移流程:
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人內單位或參保容人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。[1]

『捌』 事業單位正式職工退休後,可以到另外一個城市買社保嗎因為需要另外城市工作才能買房

事業單位正式職工退休後,不能再買社保,可以做點別的,通過繳稅記錄解決買房問題。

『玖』 事業單位退休人員社保可以轉異地嗎有什麼條件

目前的政策已經辦理退休的,社保是不能轉移的。

『拾』 在事業單位交18年社保後,到省內異地企業交社保7年了至今,能轉移合並到現在工作地嗎

如果你問的是你個人的社保,你在機關事業單位和企業之間來回換工作,是可以轉移版社保權的,比如你在企業做了十年,交了十年社保,進入機關事業單位後,應當把企業交的10年的社保轉過來,並繼續繳納機關事業單位社保。
如果你問的是企業社保和機關事業單位社保大政策層面的話,兩者是無法合並的。這是兩個分別管理的社保基金,兩者不得混用。所以即便機關事業單位的員工現在開始繳納養老保險了,也並不是真正意義上的並軌

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