① 離職後發現原單位少繳社保
這種復情況不屬於賠償的范圍，在廣州網制上申報社保在每月的15號之前，由於你已經提出離職並且辦理了離職手續，單位可以不給你買的。像我們單位都是在15號那天統一申報社保的，你10號就走人了，還怎麼給買社保呢。況且，根據勞動合同法規定，員工辭職要提前一個月，就是說你需要在2月10號就提出辭職申請才可以在3月10日離職的，否則單位完全有理由不給你辭職的。單位都很人性的放你走了，沒有必要鬧上法庭了。
② 離職當月社保少繳了，新進一個公司也是按著最後一個月最少的給我繳的！怎麼辦
不是這樣的，社保是按你的工資和投保的檔位來交多少的。
③ 有沒有離職後才發現前單位社保少繳的情況
1、勞動者是否可以要抄求用人單位補繳社會保險。《勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。因此，用人單位有繳納社會保險費的義務，在用人單位沒有為勞動者繳納社會保險的情況下，用人單位應當為勞動者補繳。
2、用人單位沒有為勞動者繳納社會保險，勞動者辭職後能否要求支付經濟補償金。《勞動合同法》第三十八條規定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的。第四十六條規定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的。因此，如果勞動者因為用人單位沒有依法繳納社會保險費而主動辭職的，可以得到經濟補償金。
在本案中，雖然用人單位沒有為勞動者繳納社會保險，但由於勞動者辭職的原因並不是用人單位沒有為勞動者繳納社會保險，勞動者以其他原因辭職後再以此條的規定要求用人單位支付經濟補償金，在司法實踐中很難得到支持。
④ 原單位離職後，之前繳納的社保怎麼辦
1,個人不需要辦理任何手續。
2,單位辦理社保交納終止手續，給你一份退工單。
3,有新單位後，交退工單由新單位辦理社保接續交納手續。
⑤ 已經離職發現原公司醫療保險少交了怎麼辦
已經離職發現原公司醫療保險少交了，可以向當地的社保部門進行專投訴，舉報屬要求公司為你補繳。
一、你可以向當地的社保部門進行投訴舉報，一般工作人員會在一定的時間內，要求公司為你補繳，並且可以對公司罰款。
二、法律依據《中華人民共和國社會保險法》第二十一條 用人單位繳納的基本醫療保險費的一部分按照下列標准劃入個人帳戶：
（一）不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0。8％劃入個人帳戶；
（二）35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1％劃入個人帳戶；
（三）45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2％劃入個人帳戶；
（四）不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4。3％劃入個人帳戶；
（五）70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4。8％劃入個人帳戶。
⑥ 從原單位辭職後社保怎麼辦
通常，離職時勞動者的五險一金和檔案的處理如下，具體的全國各地的實際情況大同小異，但應該以當地為准，因此，當事人應該去當地咨詢一下:
1、養老保險轉移手續
《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定養老保險採用
「雙轉移」模式，轉移手續如下：
一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》；
二是帶齊這些手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此後，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。
2、醫保賬戶可隨人劃轉。
根據人力資源和社會保障部出台的《流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。
而根據《暫行辦法》的規定，當勞動者離職之後到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬戶余額通過保險經辦機構轉移。這意味著，只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息，那麼所有醫療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。
3、工傷及生育保險
這兩種保險屬於「當期交納當期享受」的險種，並不存在轉移的問題。
4、失業保險轉移
《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。如需辦理手續，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關系，不需轉移資金。
失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系，並按遷入地標准領取失業保險金，不需劃轉資金。失業人員跨省遷移的，由遷出地經辦機構出具證明，並劃轉所需資金，失業人員憑證明和資金劃轉手續到遷入地經辦機構接續失業保險關系。
4、公積金異地購房只能一次性提取
按規定，個人到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶，那麼他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額，轉移到外地的住房公積金賬戶內。辦理時，該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復印件等相關材料給在原居住地的原單位，通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。
而員工個人檔案根據勞動合同法第五十條規定，用人單位要在十五天內辦理社保和檔案轉移。而如果當事人一時沒有新單位，可以暫時掛靠原單位。
因地區差異，各個省市會有所不同，具體請咨詢當地社保局和公積金管理中心，以官方回答為准。