公司辦社保代辦非要

❶ 公司法人是不是也必須要辦理社保

企業法人必須要辦理社保；但是，如果法人不在公司領取工資，在其他地方買了社保，就不需要在公司辦理社保了。
《中華人民共和國社會保險法》相關規定：
第五十八條：
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
(1)公司辦社保代辦非要擴展閱讀：
用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，是可以得到有效解決的。其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。
根據《社會保險法》第84條規定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。
《貫徹實施〈社會保險法〉工作會議紀要》也明確，人力資源社會保障行政部門接到有關用人單位不依法參加社會保險的舉報投訴的，應當按照《社會保險法》第82條、第84條和《勞動保障監察條例》第27條的規定及時處理。因此，凡投訴用人單位不為職工參保登記的，均應由人力資源保障行政部門依法處理。
我國法律明確規定了企業應為其員工辦理社保，公司法人事實上也屬於公司的一員，也是需要繳納社保的。社保包括了工傷保險、失業保險以及養老保險等險種，每個險種都有各自的保障范圍，對於員工來說，社保十分重要，如果企業不按法律規定為員工繳費，社保，員工可以向勞動保障部門投訴。
參考資料來源：搜狗網路-中華人民共和國社會保險法

❷ 公司要我去辦理社保，要什麼手續啊

以單位行式參保,必須是該單位成立後,在一個月之內申報,應該帶上工商行政許可證.技術專監督局屬發放的代碼證.法人代表身份證.所有參保員工的勞動用工合同書.員工的身份證.參保員工一吋相片3張,根據用工合同規定的報酬和設區市上年度在崗職工月平均工資確定繳費基數,為每個參保員工申報,養老單位繳20%.個人繳8%,醫療單位繳9%,個人繳2%,工傷單位繳0.5%一1.5%(危害成度),生育單位繳1%,失業單位繳2%.個人繳1%,住房公積金單位個人各繳5%,希望能幫上你的忙,

❸ 公司給員工辦理社保需要提供哪些材料

公司給入職的員工辦理社保，只要員工提供身份證復印件和相應數量符合規定的照片就可以了。

公司給入職的員工購買社保是公司應有的責任與義務。公司不能以各種理由不給員工購買社保，如果公司不按時給公司購買社保還是需要承擔相應的法律責任。

現在有的公司為了最大限度的降低公司的成本費用，就和員工在私底下簽訂自願放棄社保的協議。其實這樣的協議並不能免除公司的相關責任，到最後即使有這樣的協議只有員工起訴公司，最後敗訴賠償損失的還會是公司。

各位大仙，對於小仙的上述觀點，您有什麼不同看法，可以在評論區暢所欲言。

❹ 公司買社保。社保卡是自己辦還是公司代辦

社保卡通常是自己辦的，但是最新一代社保卡可以自己選擇銀行辦理

❺ 新公司一定要辦社保嗎

公司法人也是屬於公司員工中一員，所以也要交社保，具體流程如下：
對於單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。

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❻ 公司辦理了社保，個人需要交錢嗎交多少

職工復單位社保包括養老保險制、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。公積金簡稱五險一金。
養老保險：單位20%，個人8%。（如果收入5000元，單位繳納1000元那麼個人繳納400元。）
失業保險：單位2%，個人1%。（如果收入5000元，單位100元，那麼個人50元）
醫療保險：單位4-6%，個人2-4%。（如果單位200元，那麼個人就是100元）
工傷保險：單位1%，個人0%。（如果單位繳納50元，那麼個人不繳費）
生育保險：單位1%，個人0%。
公積金： 一般是單位8%-12%，個人也一樣。
各地在國家規定最低保障外有自己的政策。

❼ 代辦社保的公司靠譜嗎

代辦要交一定的服務費的。這樣的公司可不可靠一是要看它的資質。也就是看看它的營業執照的經營范圍，一般開展人力資源服務的公司都會做這項業務（注意開展人力資源服務的公司還應有社會勞動保障部門批准頒發的許可證）。超范圍經營的不要。二是看這個公司的規模，規模大些的公司相對可靠一些，但服務費會高一些。規模小的公司有將來經營不下去之嫌，因為這個行業競爭的比較厲害。你最好是多了解幾家。到公司實地看一看。另外代辦肯定要簽合同的，對這個合同你要認真斟酌，維護好自己的權益。
選擇代辦的時候一定要去多看看公司資質，多去對比。不要心急。很多公司沒有資質就容易被騙。

❽ 請問要怎麼代理別的公司辦理社保，需要什麼呢

首先公司的經營范圍需要有代理的資質，否則就是超范圍經營。
再就是會增加虛假勞動關系帶來的風險。
如果資質齊全，就可以到社保中心，辦理正常的社保增員手續。

❾ 公司給辦理社保需要本人去嗎

不需要。

一、如果是在公司參保辦理社保，由公司辦理社保工作人員去參保地社保局統一辦理繳納社保後，社保局制好社保卡後，由公司辦理社保工作人員統一取回社保卡。

二、公司給員工辦理社保，需要在所在地的社保局辦理新參保企業社會保險登記。

1、企業營業執照副本原件；

2、組織機構統一代碼證書原件；

3、開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；

4、企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；

5、單位經辦人的身份證原件；

6、企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)；

7、《XX市市企業參加社會保險登記表》（蓋單位公章）。

(9)公司辦社保代辦非要擴展閱讀

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。